ENTREPRISE 508729068
Activités des sièges sociaux à Paris (75)
SIREN 508729068SIRET 508 729 068 00017NAF 6920Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit ENTREPRISE 508729068 depuis le 29 octobre 2008. Son siège est établi à Paris (75015).[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 6920Z), dans le département de Paris.[1]
Le registre enregistre 4 dirigeants.[1]
31 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- ENTREPRISE 508729068
- SIRET du siège
- 508 729 068 00017
- SIREN
- 508729068
- N° TVA intracommunautaire
- FR80508729068
- Numéro RCS
- 508 729 068 R.C.S. Paris
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Paris, le 29 octobre 2008
- Forme juridique
- code 5202
- Code NAF / APE
- 6920Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 24 RUE AUGUSTE CHABRIERES, 75015 PARIS
Objet social
déposé au registrela prestation de services divers aux entreprises en matière administrative, comptable, sociale, fiscale et financière
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 1er octobre 2008
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
25 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — CSP DU PARC
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
31 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS
AVENANT ACCORD TELETRAVAIL DU CSP DU PARC
AVENANT A L'ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
AVENANT NUMERO 3 A l'ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS DU 4 JUIN 2021
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL DU CSP DU PARC
AVENANT N°2 A L'ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS (CET)
ACCORD DE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE
ACCORD RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS A UN SALARIE PAFRENT D'UN ENFANT GRAVEMENT MALADE OU PROCHE AIDANT
AVENANT N°2 A L'ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL DU 14 OCTOBRE 2021
AVENANT NUMERO 2 A l'ACCORD DE FONCTIONNEMENT DU CSE DU 12 SEPTEMBRE 2019
AVENANT NUMERO 1 A L'ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE-TEMPS (CET)
AVENANT 1 à l'ACCORD DE MISE EN PLACE DU CSE DU 4 AVRIL 2023
AVENANT NUMERO 1 A L'ACCORD D'ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE
AVENANT NUMERO 1 A l'ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL
Avenant sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
Accord NAO 2023 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la VA
AVENANT N°1 A L'ACCORD SUR LE FONCTIONNEMENT DU CSE DU CSP DU PARC
Accord relatif au Télétravail
Accord relatif au Compte Epargne Temps
Accord NAO 2021 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la VA
Avenant NAO 2021 sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
Avenant à l'accord sur l'Egalité professionnelle et la qualité de vie au travail
Accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord sur l'adoption du vote électronique
Accord sur la mise en place du Comité Social et Economique (CSE)
Avenant à l'accord sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
Accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord sur le Compte Epargne Temps
Accord sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
1 accord supplémentaire non affiché.