GRANDLYON HABITAT - OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT
Location de logements à Lyon (69)
SIREN 399898345SIRET 399 898 345 00034NAF 6820A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit GRANDLYON HABITAT - OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT depuis le 23 février 1995. Son siège est établi à Lyon (69003). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département du Rhône.[1]
Le registre enregistre 28 dirigeants.[1]
10 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]
39 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- GRANDLYON HABITAT - OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT
- SIRET du siège
- 399 898 345 00034
- SIREN
- 399898345
- N° TVA intracommunautaire
- FR17399898345
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Lyon, le 23 février 1995
- Forme juridique
- code Établissement public local à caractère industriel ou commercial
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 6820A — Location de logements
- Adresse du siège
- 2 PLACE DE FRANCFORT, 69003 LYON
Objet social
déposé au registreConstruction, acquisition, restauration d'immeubles en vue de leur location, gestion d'immeubles
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
7 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 28
- Début d'activité
- 24 juin 1994
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
28 au registrePersonnes morales dirigeantes
26 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
37 entreprises- Ses titulaires
- Dirigeants communs
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses titulaires
10 entreprisesDirigeants communs
27 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Aucune actualité disponible
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | GRANDLYON HABITAT - OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT | 68.20A | 8 | 69003 LYON 03 |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Permis déposés par cette entreprise
Permis
10
Surface cumulée
5 218 m²
Permis de construire (10)
PCPermis Construire21 logement
1 logement
PCPermis Construire27 logements
7 logements
DPDéclaration Préalable222 logements
22 logements
PCPermis Construire29 logements
9 logements
PCPermis Construire22 logements
2 logements
PCPermis Construire231 logements
31 logements
PCPermis Construire220 logements
20 logements
PCPermis Construire51 logement
1 logement
PCPermis Construire29 logements
9 logements
PCPermis Construire210 logements
10 logements
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
2 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes47 712 locaux · 125 ha au sol
1 452 locaux · 3,9 ha au sol
107 locaux · 9 882 m² au sol
N'appartient pas à la société
33 locaux · 11,6 ha au sol
N'appartient pas à la société
3 028 locaux · 7,9 ha au sol
305 locaux · — au sol
0 locaux · 886 m² au sol
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
39 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant 1 à l'accord de modernisation des temps de travail et des congés
GRANDLYON HABITAT Accord collectif du 10 Juin 1996 - Avenant n°25 du 16 décembre 2025
Accord relatif à la mise en place de la nouvelle grille de classification des emplois
Accord annuel salarial pour l'exercice 2025
Avenant n°24 du 16 janvier 2025 Accord collectif du 10 juin 1996
GRANDLYON HABITAT Accord collectif du 10 juin 1996 Avenant n°23 Du 19 décembre 2024
Accord de méthode - Organisation des négociations sur la classification des emplois
Accord de modernisation des temps de travail et des congés
Accord sur l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes et la qualité de vie au travail 2024 - 2026
Accord sur la politique mobilité au sein de GrandLyon Habitat
Accord annuel salarial pour l'exercice 2023
Avenant n°22 à l'accord collectif du 22 février 2023 (Charte mobilité)
Accord sur la Gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels (GEPP) 2023-2024
Protocole d'accord relatif à la consultation du personnel sur l'accord de modernisation des temps de travail et des congés
Accord d'entreprise relatif à la mise en place du vote électronique pour le referendum sur l'accord de modernisation des temps de travail et des congés
Avenant n°4 à l'Accord d'entreprise du 08/06/2007 instaurant un système de garanties collectives " décès, incapacité, invalidité"
Avenant n°6 à l'accord d'entreprise du 02/06/2016 instaurant un système de garanties collectives "frais de santé"s "frais de santé"
Accord annuel salarial pour l'exercice 2022
Accord sur la mise en place d'une prime exceptionnelle pour le pouvoir d'achat
Avenant n°5 à l’accord d’entreprise du 02/06/2016 instaurant un système de garanties collectives "frais de santé"
Avenant n°4 à l’accord d’entreprise du 02/06/2016 instaurant un système de garanties collectives "frais de santé"
Avenant n°3 à l'accord d'entreprise du 08/06/2007 instaurant un système de garanties collectives "décès, incapcité, invalidité"
Égalité professionelle fmmes et hommes et qualité de vie au travail 2021-2023
Avenant 3 à l'accord Compe Epargne Temps pour le personnel de droit privé
Accord sur la mise en place d'une prime pour les personnels mobilisés pednant le confinement (complément dispositif PEPA)
Accord annuel salarial 2020
Avenant n°3 à l'accord d'entreprise du 02/06/2016 instaurant un système de garanties collectives frais de santé
Avenant 21 à l'accord portant sur l'aménagement, l'organisation et la réduction dutemps de travail
Avenant n° 1 à l'accord sur le don de jours de repos
Accord sur la Gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels (GEPP) 2019-2021
9 accords supplémentaires non affichés.