GROUPE ADF
Activités des sièges sociaux à Vitrolles (13) depuis 2000, 200 à 249 salariés.
SIREN 334 473 485SIRET 334 473 485 00020NAF 7010Z
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- GROUPE ADF
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée
- Inscription au RCS
- Greffe de Marseillele 23/03/2000
- SIREN
- 334 473 485
- SIRET du siège
- 334 473 485 00020
- N° TVA intracommunautaire
- FR87334473485
- Activité (NAF)
- Activités des sièges sociaux7010Z
- Capital social
- 4 040 000 €
- Catégorie
- ETI200 à 249 salariés
- Adresse du siège
- BASTIDE BLANCHE, 13127 VITROLLES
- Dirigeants au registre
- 3 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 85 ans
- Début d'activité
- 4 janvier 1986
- Fin d'existence prévue
- 22 mars 2085
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
4 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Observations du greffe RCS
02/09/2016 · Transfert du siège social à compter du 15/10/2007 dans l'établissement principal sis La Bastide Blanche BAT G - BP 80221 13746 Vitrolles Cedex Ancien siège: QUARTIER MILAN 13110 PORT DE BOUC Nouveau siège : La Bastide Blanche Bat G - BP 80221 13746 Vitrolles cedex
02/09/2016 · Changement de dénomination à compter du 26/11/2007 Ancienne : COFATECH ADF Nouvelle : GROUPE ADF
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
22 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
22 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Une société de portefeuille ne détient généralement aucun bien en propre : le foncier du groupe est porté par ses filiales ou par une société civile dédiée.
Situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord collectif relatif au régime collectif et obligatoire prévoyance "incapacité, invalidité, décès"
Accord collectif portant sur le régime collectif et obligatoire frais de santé Cadre
ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LE REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE FRAIS DE SANTE NON CADRE
ACCORD COLLECTIF DE GROUPE PORTANT SUR LA QUALITE DE VIE, LES CONDITIONS ET L’ORGANISATION DU TRAVAIL - ACCORD CONVERGENCE
Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE DEMATERIALISE PAR INTERNET
Accord d'Entreprise portant sur les Négociations Annuelles Obligatoires 2022
Accord Passerelle
Avenant n°2 à l’Accord de Méthode visant à créer les conditions de l'harmonisation sociale à l'effet de préserver la compétitivité du groupe ADF
Avenant n°2 à ACCORD COLLECTIF D'ACTIVITE PARTIELLE LONGUE DUREE
accord d'entreprise portant sur les négociations annuelles obligatoires 2021
Avenant n°1 à ACCORD COLLECTIF D'ACTIVITE PARTIELLE LONGUE DUREE
Accord collectif sur le dialogue social
Accord collectif d'activité partielle longue durée
Avenant Accord QVT
Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2019
Accord collectif de groupe portant sur la Qualité de vie au travail et l'organisation du temps de travail
Prochaine action
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