CREDIT AGRICOLE TECHNOLOGIES ET SERVICES
Tierce maintenance de systèmes et d’applications informatiques à Paris (75) depuis 2010, 2 000 à 4 999 salariés.
SIREN 521 320 408SIRET 521 320 408 00573NAF 6202B
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- CREDIT AGRICOLE TECHNOLOGIES ET SERVICES
- Inscription au RCS
- Greffe de Parisle 24/03/2010
- SIREN
- 521 320 408
- SIRET du siège
- 521 320 408 00573
- N° TVA intracommunautaire
- FR69521320408
- Activité (NAF)
- Tierce maintenance de systèmes et d’applications informatiques6202B
- Catégorie
- GE2 000 à 4 999 salariés
- Adresse du siège
- 12 RUE VILLIOT 75012 PARIS
- Dirigeants au registre
- 30 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 42
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 30 ans
- Fin d'existence prévue
- 23 mars 2040
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
3 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« Mise en commun de moyens concourant à l'étude la conception le développement, l'utilisation, la maintenance et la mise en place des solutions répondant aux besoins de ses membres en matière informatique dans les domaines des technologies de l'information et de la communication en vue d'obtenir un système d'information conforme à l'état d'art autonome capable d'anticiper et d'innover et attractif pour ses membres au plan fonctionnel technologie et économique. Commercialisation de progiciels et fourniture de prestations informatiques aux tiers consistant notamment en l'étude, la conception, le développement, l'utilisation, la maintenance et la mise en place de solutions informatiques. »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Observations du greffe RCS
16/05/2024 · RADIATION PAR SUITE DE CESSATION COMPLETE D'ACTIVITE, DANS LE RESSORT DU TRIBUNAL OU LA SOCIETE EST IMMATRICULEE A TITRE SECONDAIRE, A COMPTER DU 31-12-2023
19/12/2023 · Radiation du RCS de Rodez le 31/12/2023
18/12/2023 · Radiation du RCS de Dijon le 31/12/2023
18/12/2023 · Radiation du RCS de Bordeaux le 31/12/2023
18/12/2023 · Radiation du RCS de Nancy le 31/12/2023
29/06/2023 · RADIATION PAR SUITE DE CESSATION COMPLETE D'ACTIVITE, A COMPTER DU 01-04-2023
22/07/2022 · Transfert du siège social du 48 Rue La Boetie 75008 PARIS au 185 Rue De Bercy 75012 PARIS à compter du 05/03/2014
22/07/2022 · Transfert du siège social du 185 Rue De Bercy 75012 PARIS au 12 Rue Villiot 75012 PARIS à compter du 01/07/2016
22/07/2022 · Transfert de l'établissement du 15 17 Rue Paul Claudel BP 67 38041 GRENOBLE au 8 Place de la Résistance 38000 GRENOBLE à compter du 15/06/2018
22/07/2022 · Transfert de l'établissement du 8 Place de la Résistance 38000 GRENOBLE au 5 Place Nelson Mandela 38000 GRENOBLE à compter du 28/02/2022
28/07/2021 · Radiation du RCS Rouen le 28/07/2021 avec effet au 31/12/2020
13/10/2020 · Radiation du RCS CLERMONT FERRAND le 13/10/2020 avec effet au 01/09/2020
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
30 au plus : plafond de la requêtePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 29 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
28 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
28 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — CRÉDIT AGRICOLE TECHNOLOGIES ET SERVICES
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
35 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL
ACCORD COLLECTIF CATS 2024 - 2027 RELATIF A LA DIVERSITE, L’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES, AU HANDICAP ET A LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
AVENANT A L'ACCORD RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (ARTICLE 13) ET A L'ACCORD RELATIF A LA DIVERSITE, L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
AVENANT N° 2 A L'ACCORD COLLECTIF CATS 2021 - 2023 RELATIF A LA DIVERSITE, L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
AVENANT N° 4 A L'ACCORD RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
AVENANT N° 2 A L'ACCORD RELATIF AU DON DE JOURS DE CONGES
AVENANT N° 3 A L’ACCORD RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF CATS 2021 – 2023 RELATIF A LA DIVERSITE, L’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS (CET)
ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL
ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’ORGANISATION DU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DE CATS
ACCORD RELATIF A LA MISE EN OEUVRE DU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES AU SEIN DE CREDIT AGRICOLE TECHNOLOGIES ET SERVICES
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL
AVENANT A L'ACCORD RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 AU TITRE DE L’ANNEE 2020
ACCORD COLLECTIF CATS 2021 – 2023 RELATIF A LA DIVERSITE, L’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
AVENANT A L’ACCORD RELATIF AU DON DE JOURS DE CONGES
AVENANT N° 2 A L’ACCORD RELATIF AU TRAVAIL A DISTANCE
AVENANT N° 3 A L'ACCORD COMPTE EPARGNE TEMPS CATS DU 5 JUIN 2012
ACCORD RELATIF AU DON SOLIDAIRE DE JOURS DANS LE CADRE DE LA CRISE COVID-19
AVENANT N° 2 A L'ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES/FEMMES
Avenant à l'accord relatif à la qualité de vie au travail et à l'égalité professionnelle homme/femme
Protocole d'accord préélectoral CATS
Organisation du dialogue social au sein de CATS
Accord de Vote électronique
ACCORD RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
ACCORD RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS
ACCORD COLLECTIF RELATIF AU CONGE DE FIN DE CARRIERE
5 accords supplémentaires non affichés.
Prochaine action
Recevoir les marchés de votre métier
Une alerte garde votre recherche et ses filtres (tierce maintenance de systèmes et d’applications informatiques, Paris) et vous écrit le matin. Cette entreprise se range dans votre base de données d'un clic.
Commencez gratuitement. Sans carte bancaire.