CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE LA MARTINIQUE ET DE LA GUYANE (CRCAM-MG)

Avenant à l'accord relatif à l'indemnisation des astreintes et interventions exceptionnelles et régulières au crédit agricole de la Martinique et de la Guyane

Accord relatif à la mise en oeuvre du forfait mobilités durables au sein de la Caisse régionale de Crédit Agricole mutuel de la Martinique et de la Guyane

Avenant à l'accord d'entreprise relatif à la rémunération extraconventionnelle (REC)

Accord relatif aux modalités de remboursement des frais professionnels

Avenant à l'accord sur la participation des employeurs à l'effort de construction agricole au sein de la Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel de la Martinique et de la Guyane

Avenant relatif au compte épargne temps au Crédit Agricole de Martinique Guyane

Avenant à l'accord sur les conditions d'accès et de maintien dans l'emploi des séniors et de leur accès à la formation professionnelle au Crédit Agricole de la Martinique et de la Guyane du 5 septembre 2017

Avenant à l'accord sur la formation professionelle au Crédit Agricole de la Martinique et de la Guyane du 26 janvier 2016

Accord relatif à la détermination de l'enveloppe consacrée à la reconnaissance des compétences, expertises et prises de responsabilités pour l'année 2024

Avenant à l'accord du 23 mai 2006 relatif à l'offre bancaire réservée aux salariés de la caisse régionale de Crédit Agricole de la Martinique et de la Guyane dans le cadre d'une relation bancaire durable et de qualité

Accord relatif aux donc de jours de repos à un salarié aidant

Avenant à l'accord sur les avantages du personnel du 10 mars 2004

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA REMUNERATION EXTRACOVENTIONNELLE (REC)

AVENANT A L'ACCORD DU 23 MAI 2006 RELATIF A L'OFFRE BANCAIRE RESERVEE AUX SALARIES DE LA CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE DE LA MARTINIQUE ET DE LA GUYANE DANS LE CADRE D'UNE RELATION BANCAIRE DURABLE ET DE QUALITE

ACCORD RELATIF A LA DETERMINATION DE L’ENVELOPPE CONSACREE A LA RECONNAISSANCE DES COMPETENCES, EXPERTISES ET PRISES DE RESPONSABILITES POUR L’ANNEE 2023

Accord sur le vote électronique

Avenant à l'accord sur la formation professionnelle au crédit agricole de la Martinique et de la Guyane

Avenant à l'accord sur les conditions d'accès et de maintien dans l'emploi des seniors et de leur accès à la formation professionnelle au crédit agricole

Accord de substitution du statut du personnel du LCL Guyane

Avenant à l'accord du 23 mai 2006 relatif à l'offre bancaire réservée aux salariés de la CRCAMG

Accord relatif à la détermination de l'enveloppe consacrée à la reconnaissance des compétences, expertises et prises de responsabilités pour l'année 2022

PROROGATION DE l'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA REMUNERATION EXTRACONVENTIONNELLE (REC) DU 8 AVRIL 2019

Avenant à l'accord sur la formation professionnelle

Avenant à l'accord sur les conditions d'accès et de maintien dans l'emploi des seniors et de leur accès à la formation professionnelle

Accord sur la participation de l'employeur à l'effort de construction au sein de la CRCAMG

Accord relatif aux mesures sociales d'urgence prises à l'occasion de la rentrée scolaire 2021 dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire au sein de la CRCAMG

Accord sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes à la CRCAMG

Accord relatif à la détermination de l'enveloppe consacrée à la reconnaissance des compétences, expertises et prises de responsabilité pour l'année 2021

Accord sur le Compte Epargne Temps

AVENANT A L'ACCORD SUR LES CONDITIONS D’ACCÈS ET DE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES SENIORS ET DE LEUR ACCÈS A LA FORMATION PROFESSIONNELLE