CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL DE MAINE ANJOU ET BASSE NORMANDIE (CFCM-MABN)

Accord d'Entreprise Négociation Annuelle Obligatoire sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise au sens des articles L2242-1 et suivants du Code du Travail au titre de l’année 2026

Accord d'entreprise en faveur de l'égalité professionnelle au Crédit Mutuel Maine-Anjou, Basse-Normandie

Accord d'entreprise relatif à l'accompagnement des salariés dans l'utilisation des outils numériques et le droit à la déconnexion 2025

Avenant n°4 à l'accord collectif de substitution à la décision unilatérale de mise en place d'un régime de prévoyance du 19 décembre 2008

Accord relatif à la définition du bénéfice exceptionnel au CMMABN et de ses conséquences sur le partage de la valeur

Accord collectif relatif à l'expérimentation d'une semaine de travail organisée sur 8 demi-journées

Avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif à la mise en place du Comité Social et Economique au sein du CM MABN

Accord relatif au Dialogue Social et au parcours professionnel des représentants du personnel au sein du CM MABN

Négociation Annuelle Obligatoire d'octobre 2022 sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise au sens des articles L2242-1 et suivants du Code du Travail dans le cadre d'un accord de fin de conflit

Accord d'entreprise en faveur de l'égalité professionnelle au Crédit Mutuel Maine Anjou - Basse Normandie

Accord d'entreprise relatif à l'accompagnement des salariés dans l'utilisation des outils numériques et le droit à la déconnexion 2022

Avenant n°3 à l'accord collectif de substitution à la décision unilatérale de mise en place d'un régime prévoyance du 19 décembre 2008

Accord d'Entreprise Négociation Annuelle Obligatoire sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise au sens des articles L2242-1 et suivants du Code du Travail au titre de l’année 2022

Accord d’entreprise relatif à la Qualité de vie au travail et des conditions de travail au sein du CM MABN

Convention collective

Avenant n°2 à l'accord collectif de substitution à la décision unilatérale de mise en place d'un régime de prévoyance du 19 décembre 2008

Accord d'entreprise sur le vote électronique

Accord d'entreprise relatif à la mise en place du Comité social et écomique au sein du CMMABN

Accord d'entreprise en faveur de l'égalité professionnelle au Crédit Mutuel Maine Anjou Basse Normandie

Accord d'entreprise relatif à la diffusion des communications syndicales au sein du CMMABN

Accord d'entreprise relatif à l'accompagnement des salariés dans l'utilisation des outils numériques et le droit à la déconnexion

Accord en faveur du don de jours de repos au Crédit Mutuel Maine-Anjou, Basse-Normandie

Accord journée solidarité 2018

AVENANT N°1 A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE DU 19 DECEMBRE 2008