VIVENDI SE

Activités des sièges sociaux à Paris (75) depuis 1996, 200 à 249 salariés.

SIREN 343 134 763SIRET 343 134 763 00048NAF 7010Z

7010Z · Activités des sièges sociaux200 à 249 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées22dans son réseau
Capital social566,4M€déclaré au registre
Dirigeants15inscrits au registre
Immatriculée1996au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
VIVENDI SE
Inscription au RCS
Greffe de Parisle 02/09/1996
SIREN
343 134 763
SIRET du siège
343 134 763 00048
N° TVA intracommunautaire
FR46343134763
Activité (NAF)
Activités des sièges sociaux7010Z
Capital social
566 454 969 €
Catégorie
GE200 à 249 salariés
Adresse du siège
42 AVENUE DE FRIEDLAND, 75008 PARIS
Dirigeants au registre
15 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Independante
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
15
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
90 ans
Début d'activité
30 octobre 1987
Fin d'existence prévue
1er septembre 2086
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

15 inscriptions modificatives
30/07/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/07/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
28/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
06/03/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
06/03/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
06/03/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
06/03/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
06/03/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
06/03/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
06/03/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
16/12/2024Modification du capital social
10/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
09/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
09/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
09/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« L'exercice, à destination d'une clientèle privée, professionnelle et publique de toutes activités, directes ou indirectes de communication et de télécommunication, de tous services interactifs, la commercialisation de tous produits et services liés à ce qui précède »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Observations du greffe RCS

03/05/2017 · LA SOCIETE NE CONSERVE AUCUNE ACTIVITE A SON ANCIEN SIEGE

03/05/2017 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION VIVENDI FORME JURIDIQUE SOCIETE ANONYME SIEGE SOCIAL 42 AVENUE DE FRIEDLAND - 75008 PARIS RCS 780129961

03/05/2017 · MISE EN HARMONIE DES STATUTS AVEC LA LOI 2001-420 DU 15 MAI 2001

Source : texte inscrit par le greffe.

Direction

15 au registre

La forme du réseau

22 entreprises
EGSGBMEPVLSEDLESBCAVRT•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

22 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus5parcelles cadastrales
Surface au sol2,6 hacumulée
Locaux9bâtis recensés
Implantation5communes · 4 départements

Où sont ces terrains

4 départements
21Côte-d'Or311Aude179Deux-Sèvres169Rhône0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

4 départements masqués sur cette page

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Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre5terrains

9 locaux · 2,6 ha au sol

Bailleur à construction1terrains

2 locaux · 1,0 ha au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 5 terrains, pas de 6 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Cette société est bailleur à construction sur 1 terrain. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE PROCES VERBAL D'ACCORD ANNEE CIVILE 2025

signé le 22 janvier 2025IDCC 9999CFTC, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
AVENANTentreprise

AVENANT N° 4 DU 30 DECEMBRE 2024 A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 14 DECEMBRE 2005 SUR LES REGIME DE SANTE OBLIGATOIRE APPLICABLE A VIVENDI SE

signé le 30 décembre 2024IDCC 9999CFTC, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

AVENANT N° 2 DU 30 DECEMBRE 2024 A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 6 MAI 2010 SUR LE REGIME PREVOYANCE OBLIGATOIRE APPLICABLE A VIVENDI SE

signé le 30 décembre 2024IDCC 9999CFTC, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDNAOentreprise

NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE PROCÈS-VERBAL D'ACCORD ANNÉE CIVILE 2024

signé le 22 février 2024IDCC 9999CFTC, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS ET AUX CONDITIONS ET AUX MODALITÉS DE VOTE PAR VOIE ÉLECTRONIQUE AU SEIN DE VIVENDI SE

signé le 17 novembre 2023IDCC 9999CFTC, CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD DE TELETRAVAIL DU 5 JANVIER 2023

signé le 5 janvier 2023IDCC 9999CFTC, CFDT, CFE-CGC
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE - PROCES VERBAL D'ACCORD - ANNEE CIVILE 2023

signé le 5 janvier 2023IDCC 9999CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Travailleurs handicapés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE - PROCES VERBAL D'ACCORD - ANNEE CIVILE 2022

signé le 2 février 2022CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)Travailleurs handicapésEgalité salariale F/H
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD DE TELETRAVAIL

signé le 21 avril 2021IDCC 9999CFTC, CFDT, CFE-CGC
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE PROCES VERBAL D'ACCORD ANNEE CIVILE 2021

signé le 8 février 2021CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
AVENANTentreprise

AVENANT A LA CONVENTION COLLECTIVE D'ENTREPRISE VIVENDI DU 4 JANVIER 2013 SUR LA REVALORISATION DES MODALITES FINANCIERES DE DEPART A LA RETRAITE DES SALARIES

signé le 7 décembre 2020CFTC, CFDT, CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DE MESURES EXCEPTIONNELLES EN MATIERE DE CONGES PAYES LIEES AUX CONSEQUENCES ECONOMIQUES DU COVID-19 SUR L’ACTIVITE DE VIVENDI SE

signé le 26 mars 2020CFTC, CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT N° 3 DU 6 FEVRIER 2020 A L'ACCORD D'ENTREPRISE FRAIS MEDICAUX (DU 14 DECEMBRE 2005)

signé le 6 février 2020IDCC 9999CFTC, CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA REDUCTION DES MANDATS ET AUX CONDITIONS ET AUX MODALITES DE VOTE PAR VOIE ELECTRONIQUE AU SEIN DE VIVENDI SA

signé le 19 novembre 2019CFTC, CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDues

ACCORD SUR L'IMPLICATION DES SALARIES AU SEIN DE LA SOCIETE EUROPEENNE VIVENDI

signé le 6 novembre 2019
Droit syndical, IRP, expression des salariésAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE - PROCES VERBAL D'ACCORD - ANNEE CIVILE 2019

signé le 17 janvier 2019CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE PROCES VERBAL D'ACCORD ANNEE CIVILE 2018

signé le 12 janvier 2018CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
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