STEF

Paris (75)

SIREN 999990005SIRET 999 990 005 00038NAF 6820B

Suivre cette entreprise
Établissements51dont 4 ouverts
Dirigeants14inscrits au registre
Accords16déposés en vie sociale
Immatriculation196321 janvier 1963
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit STEF depuis le 21 janvier 1963. Son siège est établi à Paris (75008).[1]

Le réseau compte 51 établissements, dont 4 ouverts et 14 dirigeants inscrits au registre.[1]

16 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
STEF
SIRET du siège
999 990 005 00038
SIREN
999990005
N° TVA intracommunautaire
FR05999990005
Numéro RCS
999 990 005 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 21 janvier 1963
Forme juridique
code SA (autre)
Catégorie
GE
Code NAF / APE
6820B
Adresse du siège
93 BOULEVARD MALESHERBES 75008 PARIS

Observations du greffe

RCS
09/01/2017AUCUNE ACTIVITE N'EST CONSERVEE A L'ANCIEN SIEGE
09/01/2017SOCIETE AYANT PARTICIPE A LA FUSION : SOCIETE FRANCAISE DE TRANSPÔRTS ET ENTREPOTS FRIGORIFIQUES RCS : B542063094
09/01/2017SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION STEF-TFE FORME JURIDIQUE SOCIETE ANONYME SIEGE SOCIAL 93 BLD MALESHERBES 75008 PARIS RCS B381773183
09/01/2017MISE EN HARMONIE DES STATUTS AVEC LA LOI 2001-420 DU 15 MAI 2001
13/01/2012Transfert de l'établissement secondaire de 21 rue Marcel Mérieux 69960 CORBAS à 14 rue Marcel Mérieux 69960 CORBAS à compter du 01/12/2000, les activités prise en gérance dans l'ancien fonds sont transférés au nouveau fonds (contrat de location gérance consentie par la société FRIGORIFIQUES DE L'UNION, 305 586 414 RCS PARIS, contrat du 01/01/1999 au 31/12/2002)
13/01/2012Fermeture d'un établissement secondaire sis Rue Louise Michel ZI du Château de l'Ile 69320 FEYZIN à compter du 31/12/2006
13/01/2012Fermeture d'un établissement secondaire sis 14 Rue marcel Mérieux ZI Corbas Montmartin 69960 CORBAS à compter du 31/12/2007

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
14/04/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
14
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
19 octobre 1962
Fin d'existence prévue
19 octobre 2092
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCSRNM

Direction

14 au registre

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
AEESSPCUSUUFBASVCCCSGSEECCPLS

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus89parcelles cadastrales
Surface au sol44,7 hacumulée
Locaux28bâtis recensés
Implantation15communes · 10 départements

Où sont ces terrains

10 départements
22Côtes-d'Armor2669Rhône2567Bas-Rhin1644Loire-Atlantique694Val-de-Marne526Drôme419Corrèze375Paris237Indre-et-Loire138Isère1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTues

AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE "INCAPACITE, INVALIDITE ET DECES"

signé le 9 janvier 2025IDCC 16CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTues

AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN REGIME COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE "FRAIS DE SANTE"

signé le 9 janvier 2025IDCC 16CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDTélétravailues

2EME ACCORD PORTANT SUR LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE AU SEIN DU GROUPE STEF (FRANCE)

signé le 9 janvier 2025IDCC 16CFTC, CFDT, CFE-CGC
Stress, risques psycho-sociauxAutres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéMesures d'âge (seniors, contrat de génération...)+7
AVENANTues

AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN REGIME COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE "FRAIS DE SANTE"

signé le 29 novembre 2023IDCC 16CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTues

AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE "INCAPACITE, INVALIDITE ET DECES"

signé le 29 novembre 2023IDCC 16CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDNAOentreprise

PROCES VERBAL D'ACCORD - AUGMENTATION GENERALE DES SALAIRES - ANNEE 2023 - STEF SA

signé le 22 mars 2023IDCC 16
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)Autre, précisez
AVENANTues

AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN REGIME COMPLEMENTAIRE DE "REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE"

signé le 29 décembre 2022IDCC 16CFTC, CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTues

AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN REGIME DE PREVOYANCE "INCAPACITE, INVALIDITE ET DECES"

signé le 29 décembre 2022IDCC 16CFTC, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDues

6EME ACCORD PORTANT SUR L'EMPLOI ET LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP

signé le 16 février 2022IDCC 16CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Travailleurs handicapés
ACCORDues

ACCORD SUR LES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL DU GROUPE STEF AU NIVEAU FRANCE

signé le 18 janvier 2022IDCC 16CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTues

AVENANT N° 1 A L’ACCORD DE METHODE GROUPE RELATIF AU DIALOGUE SOCIAL DANS LE CONTEXTE PANDEMIQUE DE LA COVID 19

signé le 19 mai 2021IDCC 16CFTC, CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTues

AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF DE GROUPE INSTITUANT UN REGIME COMPLEMENTAIRE DE "REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE"

signé le 8 janvier 2020IDCC 16CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDues

5EME ACCORD PORTANT SUR L'EMPLOI ET LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP AU SEIN DU GROUPE STEF (FRANCE) - 2019-2021

signé le 7 février 2019IDCC 16CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions emploi
ACCORDNAOentreprise

PROCES VERBAL D'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LA VALEUR AJOUTEE DE L'ENTREPRISE ANNEE 2018 - STEF SA

signé le 19 avril 2018IDCC 16CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Travail à temps partielAutre, précisez
ACCORDues

ACCORD COLLECTIF DE GROUPE INSTITUANT UN REGIME SUR-COMPLEMENTAIRE DE "REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE"

signé le 17 avril 2018IDCC 16CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDÉgalité F/Hues

Accord sur l'égalité professionnelle Femmes/Hommes et Qualité de vie au Travail du Groupe STEF (France)

signé le 17 avril 2018CFTC, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Non discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleAutre, précisez