Location de terrains et d'autres biens immobiliers à Paris (75) depuis 1963, 250 à 499 salariés.
SIREN 999 990 005SIRET 999 990 005 00038NAF 6820B
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- STEF
- Inscription au RCS
- Greffe de Parisle 21/01/1963
- SIREN
- 999 990 005
- SIRET du siège
- 999 990 005 00038
- N° TVA intracommunautaire
- FR05999990005
- Activité (NAF)
- Location de terrains et d'autres biens immobiliers6820B
- Catégorie
- GE250 à 499 salariés
- Adresse du siège
- 93 BOULEVARD MALESHERBES 75008 PARIS
- Dirigeants au registre
- 14 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 14
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 19 octobre 1962
- Fin d'existence prévue
- 19 octobre 2092
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCSRNM
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Observations du greffe RCS
09/01/2017 · AUCUNE ACTIVITE N'EST CONSERVEE A L'ANCIEN SIEGE
09/01/2017 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A LA FUSION : SOCIETE FRANCAISE DE TRANSPÔRTS ET ENTREPOTS FRIGORIFIQUES RCS : B542063094
09/01/2017 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION STEF-TFE FORME JURIDIQUE SOCIETE ANONYME SIEGE SOCIAL 93 BLD MALESHERBES 75008 PARIS RCS B381773183
09/01/2017 · MISE EN HARMONIE DES STATUTS AVEC LA LOI 2001-420 DU 15 MAI 2001
13/01/2012 · Transfert de l'établissement secondaire de 21 rue Marcel Mérieux 69960 CORBAS à 14 rue Marcel Mérieux 69960 CORBAS à compter du 01/12/2000, les activités prise en gérance dans l'ancien fonds sont transférés au nouveau fonds (contrat de location gérance consentie par la société FRIGORIFIQUES DE L'UNION, 305 586 414 RCS PARIS, contrat du 01/01/1999 au 31/12/2002)
13/01/2012 · Fermeture d'un établissement secondaire sis Rue Louise Michel ZI du Château de l'Ile 69320 FEYZIN à compter du 31/12/2006
13/01/2012 · Fermeture d'un établissement secondaire sis 14 Rue marcel Mérieux ZI Corbas Montmartin 69960 CORBAS à compter du 31/12/2007
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
14 au registrePersonnes morales dirigeantes
11 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
28 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
28 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — STEF
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Dépôts des comptes — STEF
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes consolidés et rapports"}
- Modifications diverses — STEF
- Modifications diverses — STEF
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
10 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE "INCAPACITE, INVALIDITE ET DECES"
AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN REGIME COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE "FRAIS DE SANTE"
2EME ACCORD PORTANT SUR LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE AU SEIN DU GROUPE STEF (FRANCE)
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PROCES VERBAL D'ACCORD - AUGMENTATION GENERALE DES SALAIRES - ANNEE 2023 - STEF SA
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6EME ACCORD PORTANT SUR L'EMPLOI ET LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP
ACCORD SUR LES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL DU GROUPE STEF AU NIVEAU FRANCE
AVENANT N° 1 A L’ACCORD DE METHODE GROUPE RELATIF AU DIALOGUE SOCIAL DANS LE CONTEXTE PANDEMIQUE DE LA COVID 19
AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF DE GROUPE INSTITUANT UN REGIME COMPLEMENTAIRE DE "REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE"
5EME ACCORD PORTANT SUR L'EMPLOI ET LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP AU SEIN DU GROUPE STEF (FRANCE) - 2019-2021
PROCES VERBAL D'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LA VALEUR AJOUTEE DE L'ENTREPRISE ANNEE 2018 - STEF SA
ACCORD COLLECTIF DE GROUPE INSTITUANT UN REGIME SUR-COMPLEMENTAIRE DE "REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE"
Accord sur l'égalité professionnelle Femmes/Hommes et Qualité de vie au Travail du Groupe STEF (France)
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