SFERIS

Construction de voies ferrées à Paris (75)

SIREN 514368034SIRET 514 368 034 00054NAF 4212Z

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4212Z — Construction de voies ferréesSociété par actions simplifiée2 000 à 4 999 salariés
Marchés gagnés1sur la période couverte
Établissements9dont 4 ouverts
Dirigeants10inscrits au registre
Accords23déposés en vie sociale
Immatriculation20097 septembre 2009
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SFERIS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 7 septembre 2009. Son siège est établi à Paris (75013). L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est construction de voies ferrées (code 4212Z), dans le département de Paris.[1]

Le réseau compte 9 établissements, dont 4 ouverts et 10 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 1 attribution de marché public. [2]

23 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SFERIS
SIRET du siège
514 368 034 00054
SIREN
514368034
N° TVA intracommunautaire
FR81514368034
Numéro RCS
514 368 034 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 7 septembre 2009
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
4212Z — Construction de voies ferrées
Domaine d'activité
Génie civil
Adresse du siège
111 AVENUE DE FRANCE, 75013 PARIS

Objet social

déposé au registre

La réalisation de toutes activités de travaux de maintenance et d'exploitation ferroviaires (autres que les activités commerciales de transport non directement liées aux travaux ferroviaires) , la réalisation des prestations de services aux chantiers notamment celles liées à la sécurité ferroviaire à l'approvisionnement et à la logistique de chantier , les études le conseil l'assistance relatifs aux activités ci-dessus , l'achat et la prise en location de tous produits et matériels pour les besoins des activités ci-dessus. La formation professionnelle dans les secteurs d'activités de la société.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

1 inscription modificative
15/09/2025Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
INDEPENDANTE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
10
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
14 août 2009
Fin d'existence prévue
6 septembre 2108
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

10 au registre

La forme du réseau

22 entreprises
EECCPLSOOOOABLECPEEEVP

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2023
Chiffre d'affaires142,1 M€+56,4 % sur un an
Résultat net3,2 M€exercice 2023
Autonomie financière21,23 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2017 → 2023
Chiffre d'affairesRésultat net
20172023

Comptes déposés

2 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
2023142,1 M€+56,4 %142,1 M€7,5 M€3,2 M€
201790,8 M€90,8 M€6,4 M€3,6 M€

Ratios

exercice 2023
Marge d'EBE5,29 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière21,23 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Marchés publics remportés

1 attribution

Montant cumulé des attributions listées : 36,6 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2024GESTION DES INFRASTRUCTURES FERROVIAIRES DU GRAND PORT MARITIME DE MARSEILLE36,6 M€
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

23 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 16 décembre 2025IDCC 1702CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTTélétravailentreprise

Avenant n°2 révisant l'accord relatif au télétravail

signé le 7 octobre 2025IDCC 1702CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Autre, précisezTélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l'accord relatif à la durée et aux modalités d'organisation du temps de travail

signé le 5 mars 2025IDCC 1702CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord collectif relatif à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée 2025

signé le 20 février 2025IDCC 1702CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA REMUNERATION, AU TEMPS DE TRAVAIL ET AU PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2024

signé le 28 mars 2024IDCC 1702CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Travail du dimancheTravail de nuitAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur

signé le 7 mars 2023IDCC 3212CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 14 décembre 2022IDCC 1702CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Travail à temps partielEgalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord relatif au dialogue social

signé le 11 octobre 2022CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord de prorogation des mandats des représentants du personnel

signé le 11 octobre 2022CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif aux modalités d'organisation par vote électronique des élections professionnelles

signé le 6 septembre 2022IDCC 2409CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

Avenant n°2 révisant l'accord relatif au compte épargne temps

signé le 5 juillet 2022IDCC 2614CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Compte épargne temps
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée

signé le 22 février 2022IDCC 2614CFE-CGC, Autre
PEE ou PEGEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)+1
AVENANTTélétravailentreprise

Avenant révisant l'accord relatif au télétravail

signé le 25 novembre 2021IDCC 1702CFE-CGC, Autre
Télétravail
AVENANTentreprise

Avenant révisant l'accord relatif au statut social collectif applicable au sein de SFERIS

signé le 7 juillet 2021IDCC 1702CGT, CFE-CGC, Autre
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant révisant l'accord relatif au compte épargne-temps

signé le 7 juillet 2021IDCC 1702CGT, CFE-CGC, Autre
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

Accord de prorogation des mandats des représentants du personnel

signé le 19 juin 2019IDCC 1702CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

signé le 26 mars 2019IDCC 1702CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord relatif au compte épargne-temps

signé le 19 décembre 2018IDCC 1702CGT, CFE-CGC, Autre
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

Accord relatif au statut social collectif applicable au sein de SFERIS

signé le 11 décembre 2018IDCC 1702CGT, CFE-CGC, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Travail de nuit
ACCORDForfait joursentreprise

Accord relatif à la durée et aux modalités du temps de travail

signé le 11 décembre 2018IDCC 1702CGT, CFE-CGC, Autre
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail du dimancheTravail de nuitTravail à temps partiel+2
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail

signé le 17 septembre 2018IDCC 1702CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN PROCES VERBAL D'ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

signé le 28 mars 2018CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
PEE ou PEGEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Durée collective du temps de travailAutres dispositions Egalité professionnelleClassifications+1
ACCORDentreprise

UN ACCORD REELATIF A L'EXERCICE DU DIALOGUE SYNDICAL ET AU FONCTIONNEMENT DES IRP

signé le 28 mars 2018CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Droit syndical, IRP, expression des salariés