SELECTA
Saint-Denis (93)
SIREN 552014201SIRET 552 014 201 01907NAF 4799B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SELECTA sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 21 avril 2005. Son siège est établi à Saint-Denis (93200). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 159 établissements, dont 60 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]
34 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Seine-Saint-Denis, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SELECTA
- SIRET du siège
- 552 014 201 01907
- SIREN
- 552014201
- N° TVA intracommunautaire
- FR27552014201
- Numéro RCS
- 552 014 201 R.C.S. Bobigny
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Bobigny, le 21 avril 2005
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4799B
- Adresse du siège
- PLEYAD 3 53 BOULEVARD ORNANO 93200 SAINT-DENIS
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
33 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 25 ans
- Début d'activité
- 13 août 1931
- Fin d'existence prévue
- 20 avril 2030
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
17 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
34 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord collectif portant RCC
Accord collectif - prorogation des mandats
NAO 2026
ACCORD COLLECTIF RELATIF AU TRAVAIL DE NUIT
Accord collectif relatif au système de rémunération variable pour les Joy Ambassadeurs et les Technicals Joy Ambassadeurs.
Accord au titre des négociations annuelles obligatoires 2025
Avenant n°7 à l'accord collectif d'entreprise relatif aux régimes de frais de santé et de prévoyance
Accord au titre des négociations annuelles obligatoires 2024
Avenant à l’accord collectif relatif à la mise en place d’un dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée du 1er septembre 2021, portant sur la révision du dispositif d’APLD avec prolongation pour la période du 1er janvier au 31 août 2024
Avenant à l’accord collectif relatif à la mise en place d’un dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée du 1er septembre 2021, portant sur la révision du dispositif d’APLD avec prolongation pour la période du 1er mars au 31 décembre 2023
Accord d'entreprise - Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accord collectif relatif aux modalités d'organisation par vote électronique des élections professionnelles
Avenant à l’accord relatif à la représentation du personnel et à l’exercice du droit syndical du 11 avril 2018
Accord Collectif Prime Macron 2022
Accord relatif à la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle longue durée (APLD)
Avenant n°6 à l'accord Frais de santé et Prévoyance
Avenant n°5 à l'accord Frais de santé et Prévoyance
Avenant n°4 à l'accord d'entreprise relatif aux régimes de frais de santé et de prévoyance
Avenant n°3 à l’accord d’entreprise relatif aux régimes de frais de santé et de prévoyance
Accord d'aménagement du temps de travail
Accord relatif au travail de nuit pré-kitting
Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2019
Avenant n°2 à l'accord relatif aux régimes de frais de santé et de prévoyance
Un accord portant harmonisation sur les divers avantages sociaux issus de la société Pelican Rouge Coffee Solutions
Un accord relatif aux modalités d'organisation par vote électronique des élections professionnelles
Un accord relatif à la représentation du personnel et à l'exercice du droit syndical
UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TRAVAIL DE NUIT DANS L'ACTIVITE PUBLIC IDF
UN ACCORD COLELCTIF D'ENTREPRISE RELATIF A L'APPLICATION DE LA CCN DES COMMERCES DE GROS, SECTION ALIMENTAIRE
UN ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE A LA PARTICIPATION AUX FRAIS DE REPAS
UN ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AUX AVANTAGES SOCIAUX
4 accords supplémentaires non affichés.