SELECTA

Saint-Denis (93)

SIREN 552014201SIRET 552 014 201 01907NAF 4799B

Suivre cette entreprise
Société par actions simplifiée1 000 à 1 999 salariés
Établissements159dont 60 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Accords34déposés en vie sociale
Immatriculation200521 avril 2005
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SELECTA sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 21 avril 2005. Son siège est établi à Saint-Denis (93200). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 159 établissements, dont 60 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

34 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Seine-Saint-Denis, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SELECTA
SIRET du siège
552 014 201 01907
SIREN
552014201
N° TVA intracommunautaire
FR27552014201
Numéro RCS
552 014 201 R.C.S. Bobigny
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Bobigny, le 21 avril 2005
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4799B
Adresse du siège
PLEYAD 3 53 BOULEVARD ORNANO 93200 SAINT-DENIS

Observations du greffe

RCS
19/12/2023Radiation du RCS de Salon-de-Provence le 19/12/2023 avec effet au 31/12/2019
08/08/2023Continuation de la société malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social. Décision du 30/06/2023
16/06/2023rapport d'une inscription d'office. Article R.123-101 du code de commerce
10/03/2023Radiation du RCS d'Epinal le 28/02/2023
13/02/2023Société immatriculée au tribunal de commerce de BOBIGNY sous le numéro 2005B2381.
24/10/2022Radiation du RCS Antibes le 24/10/2022 avec effet au 30/09/2022
28/07/2022LISTE DES SOCIETES AYANT PARTICIPE A LA FUSION : -CERIMEX RCS PARIS B382005178 -SOCIETE SEMDA RCS PARIS B562112599 -SOCIETE ADIBU RCS PARIS B785867656 -G A A RCS LYON B970500433
28/07/2022Mise en harmonie des statuts avec la loi 2001-420 du 15 mai 2001 MISE EN HARMONIE DES STATUTS AVEC LA LOI 2001-420 DU 15 MAI 2001
28/07/2022SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : SELECTA (SA) 26 RUE GOUBET 75019 PARIS RCS 569 837 487 PARIS EFFET RETROACTIF AU 01/10/2004
28/07/2022Mise en harmonie des statuts avec la loi du 30.12.1981 MISE EN HARMONIE DES STATUTS AVEC LA LOI DU 30 DECEMBRE 1981ET AUTRES DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES EN VIGUEUR
28/07/2022Société régie par la loi du 24.07.1966 et le décret du 23.03.1967 sur les sociétés commerciales SOCIETE REGIE PAR LA LOI DU 24 JUILLET 1966 ET LE DECRET DU 23 MARS 1967 SUR LES SOCIETES COMMERCIALES.DELIBERATION DU 21 JUIN 1968
28/07/2022Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination PELICAN ROUGE COFFEE SOLUTIONS Forme juridique SA Siège social 53 avenue Jean Jaurès , Immeuble Le Mermoz 93350 LE BOURGET Rcs 401 498 878 BOBIGNY - Date d'effet 28/09/2018

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

33 inscriptions modificatives
31/12/2025Fermeture d’un établissement
01/10/2025Ouverture d’un nouvel établissement
30/09/2025Fermeture d’un établissement
30/09/2025Fermeture d’un établissement
24/09/2025Ouverture d’un nouvel établissement
28/07/2025Ouverture d’un nouvel établissement
28/07/2025Fermeture d’un établissement
17/07/2025Modification de l’identification de l’établissement
01/07/2025Ouverture d’un nouvel établissement
01/06/2025Ouverture d’un nouvel établissement
01/06/2025Fermeture d’un établissement
31/05/2025Fermeture d’un établissement
30/05/2025Fermeture d’un établissement
01/05/2025Ouverture d’un nouvel établissement
01/04/2025Ouverture d’un nouvel établissement
01/03/2025Ouverture d’un nouvel établissement
24/02/2025Ouverture d’un nouvel établissement
24/02/2025Fermeture d’un établissement
01/01/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
31/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
16/12/2024Modification des bénéficiaires effectifs
28/06/2024Fermeture d’un établissement
07/06/2024Fermeture d’un établissement
01/06/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement
01/06/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement
31/05/2024Sortie de champ du Répertoire des Métiers
31/05/2024Fermeture d’un établissement
01/03/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement
01/07/2021Ouverture d’un nouvel établissement
01/04/2021Ouverture d’un nouvel établissement
31/03/2021Fermeture d’un établissement
01/04/2020Ouverture d’un nouvel établissement
31/07/2012Fermeture d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
25 ans
Début d'activité
13 août 1931
Fin d'existence prévue
20 avril 2030
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

34 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDRCCentreprise

Accord collectif portant RCC

signé le 5 février 2026IDCC 573CFDT, CFE-CGC
Rupture conventionnelle collective
ACCORDentreprise

Accord collectif - prorogation des mandats

signé le 5 février 2026CGT, CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

NAO 2026

signé le 10 décembre 2025IDCC 573CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF AU TRAVAIL DE NUIT

signé le 14 novembre 2025IDCC 573CGT, CFDT, CFE-CGC
Travail de nuit
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif au système de rémunération variable pour les Joy Ambassadeurs et les Technicals Joy Ambassadeurs.

signé le 24 juillet 2025IDCC 573CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Accord au titre des négociations annuelles obligatoires 2025

signé le 6 mai 2025IDCC 573CGT, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

Avenant n°7 à l'accord collectif d'entreprise relatif aux régimes de frais de santé et de prévoyance

signé le 21 novembre 2024IDCC 573CGT, CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDNAOentreprise

Accord au titre des négociations annuelles obligatoires 2024

signé le 17 avril 2024IDCC 573CGT, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

Avenant à l’accord collectif relatif à la mise en place d’un dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée du 1er septembre 2021, portant sur la révision du dispositif d’APLD avec prolongation pour la période du 1er janvier au 31 août 2024

signé le 15 novembre 2023IDCC 573CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l’accord collectif relatif à la mise en place d’un dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée du 1er septembre 2021, portant sur la révision du dispositif d’APLD avec prolongation pour la période du 1er mars au 31 décembre 2023

signé le 28 novembre 2022IDCC 573CGT, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise - Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 7 juin 2022IDCC 573CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif aux modalités d'organisation par vote électronique des élections professionnelles

signé le 12 avril 2022IDCC 573CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

Avenant à l’accord relatif à la représentation du personnel et à l’exercice du droit syndical du 11 avril 2018

signé le 12 avril 2022IDCC 573CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord Collectif Prime Macron 2022

signé le 17 mars 2022IDCC 573CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle longue durée (APLD)

signé le 1 septembre 2021IDCC 573CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°6 à l'accord Frais de santé et Prévoyance

signé le 17 décembre 2020IDCC 573CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

Avenant n°5 à l'accord Frais de santé et Prévoyance

signé le 12 novembre 2020IDCC 573CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Avenant n°4 à l'accord d'entreprise relatif aux régimes de frais de santé et de prévoyance

signé le 12 décembre 2019IDCC 573CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Avenant n°3 à l’accord d’entreprise relatif aux régimes de frais de santé et de prévoyance

signé le 10 juillet 2019IDCC 573CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Accord d'aménagement du temps de travail

signé le 18 avril 2019IDCC 573CFDT, CFE-CGC
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord relatif au travail de nuit pré-kitting

signé le 18 avril 2019IDCC 573CGT, CFDT, CFE-CGC
Travail de nuit
ACCORDNAOentreprise

Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2019

signé le 18 avril 2019IDCC 573CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l'accord relatif aux régimes de frais de santé et de prévoyance

signé le 13 décembre 2018CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Un accord portant harmonisation sur les divers avantages sociaux issus de la société Pelican Rouge Coffee Solutions

signé le 26 novembre 2018CGT, CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Un accord relatif aux modalités d'organisation par vote électronique des élections professionnelles

signé le 11 avril 2018CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Un accord relatif à la représentation du personnel et à l'exercice du droit syndical

signé le 11 avril 2018CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TRAVAIL DE NUIT DANS L'ACTIVITE PUBLIC IDF

signé le 21 février 2018CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Travail de nuit
ACCORDentreprise

UN ACCORD COLELCTIF D'ENTREPRISE RELATIF A L'APPLICATION DE LA CCN DES COMMERCES DE GROS, SECTION ALIMENTAIRE

signé le 21 février 2018CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE A LA PARTICIPATION AUX FRAIS DE REPAS

signé le 21 février 2018CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AUX AVANTAGES SOCIAUX

signé le 21 février 2018CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez

4 accords supplémentaires non affichés.