ORANO RECYCLAGE (ORANO R)

Chatillon (92)

ORANO R

SIREN 817439599SIRET 817 439 599 00025NAF 2013A

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Organigramme
Société par actions simplifiée5 000 à 9 999 salariés
Établissements4dont 2 ouverts
Dirigeants5inscrits au registre
Accords43déposés au registre
Immatriculation201523 décembre 2015
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ORANO RECYCLAGE (ORANO R) sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 23 décembre 2015. Son siège est établi à Chatillon (92320). L'effectif déclaré relève de la tranche 5 000 à 9 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 4 établissements, dont 2 ouverts et 5 dirigeants inscrits au registre.[1]

43 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ORANO RECYCLAGE (ORANO R)
ORANO R
SIRET du siège
817 439 599 00025
SIREN
817439599
N° TVA intracommunautaire
FR20817439599
Numéro RCS
817 439 599 R.C.S. Nanterre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nanterre, le 23 décembre 2015
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
5 000 à 9 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
2013A
Adresse du siège
125 AVENUE DE PARIS 92320 CHATILLON

Objet social

déposé au registre

Gestion de l'ensemble des activités industrielles et commerciales relatives aux opérations d'élaboration et de transformation de matières nucléaires incluant notamment traitement et recyclage des combustibles usés.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
22/04/2024Apport partiel d'actif soumis au régime des scissions de la branche d'activité relative aux opérations de traitement et de recyclage des combustibles usés à fin de recyclage des matières valorisables et de conditionnements des déchets ultimes, en l'exploitation des installations de recyclage du plutonium séparé de ces combustibles pour la fabrication de combustible MOX, la valorisation de ses savoir-faire, expériences et expertises acquises en tant qu'exploitant de ces installations, notamment dans la transformation, la maîtrise et la gestion des matières nucléaires constituant une branche complète et autonome d'activité avec effet rétroactif au 1er janvier 2020, et entraînant une augmentation du capital à compter du 31/12/2020. Société(s) ayant participé à l'opération : Orano Démantèlement, Société anonyme, 125 Avenue de Paris 92320 Châtillon (RCS Nanterre 305 207 169)
22/04/2024Continuation de la société malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social. Décision du 02/04/2024
07/07/2020Immatriculation secondaire d'une société commerciale : Etablissement secondaire : Lieu-dit La Tourette BP 93124 30200 CHUSCLAN à compter du 01/07/2020
07/07/2020Ouverture d'un nouvel établissement complémentaire situé : Lieu-dit La Tourette BP 93124 30200 CHUSCLAN à compter du 01/07/2020

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

8 inscriptions modificatives
01/02/2026Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/02/2026Modification des bénéficiaires effectifs
31/01/2026Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
31/12/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
31/12/2025Modification des bénéficiaires effectifs
12/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
12/06/2025Modification des bénéficiaires effectifs
07/04/2025Reconstitution des capitaux propres

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
INDEPENDANTE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
11 salariés
Représentants actifs
5
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
22 décembre 2114
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

5 au registre

La forme du réseau

24 entreprises
OOKCASCHGMSCEPENSAI3PSCB

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

24 entreprises
ORANODirigeant communNICOLAS JACQUES MARIE MAESORANO CHIMIE-ENRICHISSEMENT (ORANO CE)Dirigeant communNICOLAS JACQUES MARIE MAESKPMGDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireCISN COOPERATIVEDirigeant communKPMG S.AAIGUILLON EstDirigeant communKPMG S.ASA COOPERATIVE D'INTERET COLLECTIF POURL'ACCESSION A LA PROPRIETE DE ST-NAZAIREET DE LA REGION DES PAYS DE LA LOIREDirigeant communKPMG S.ACISN RESIDENCES LOCATIVESDirigeant communKPMG S.AHABITATIONS DE HAUTE-PROVENCEDirigeant communKPMG S.AGADESTDirigeant communKPMG S.AMENUISERIE PACOTTE ET MIGNOTTEDirigeant communKPMG S.ASOCIETE D' AMENAGEMENT FONCIER D'AMENDEMENT DE CONCASSAGE SAFACDirigeant communKPMG S.ACARRIERES DE BRANDEFERTDirigeant communKPMG S.AEAUX MINERALES DE PLANCOET SOURCE SASSAYDirigeant communKPMG S.APRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireENTREPRISES OSCAR SAVREUXDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT Netexial FranceDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT SCIC HABITAT BOURGOGNE SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODEREDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT APRRDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT INTERROLL HOLDINGDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT 32 LE PELETIERDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT POMADirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT SOCIETE DES FOURS A CHAUX D'ANGERSDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT CEPAC INVESTISSEMENT ET DEVELOPPEMENTDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT BANQUE POPULAIRE MEDITERRANEEDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus385parcelles cadastrales
Surface au sol395 hacumulée
Locaux67bâtis recensés
Implantation4communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements
50Manche34730Gard38

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

2 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

43 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord salarial Orano Recyclage 2026

signé le 31 décembre 2025CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
PERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord relatif à l’attractivité, l’emploi et les compétences de l’Établissement Orano Recyclage La Hague

signé le 22 décembre 2025IDCC 3248CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)Autres dispositions emploiQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant n°2 de l'Accord Horaire variable de jour établissement Areva NC MELOX du 8 janvier 2014

signé le 19 décembre 2025IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

Avenant n°3 à l’accord relatif à l’accompagnement de l’évolution de l’organisation de l’exploitation de l’établissement de La Hague Projet Convergence

signé le 5 décembre 2025IDCC 3248CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTNAOentreprise

Avenant n° 2 à l'accord relatif à l'accompagnment de l'évolution de l'organisation de l'exploitation de l'établissement de LH - Convergence

signé le 26 juin 2025IDCC 3248CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+1
AVENANTentreprise

Avenant n°1 de l'Accord Horaire variable de jour établissement Areva NC MELOX du 8 janvier 2014

signé le 22 avril 2025IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTNAOentreprise

Avenant n°1 à l’accord relatif à l’accompagnement de l’évolution de l’organisation de l’exploitation de l’établissement de La Hague-Convergence

signé le 28 février 2025IDCC 3248CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDIntéressemententreprise

NAO 2025 ORANO RECYCLAGE

signé le 22 janvier 2025IDCC 3248CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
IntéressementParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord d établissement relatif à l'attractivité du métier intervention maintenance

signé le 6 décembre 2024IDCC 3248CFDT, CFE-CGC, SOLIDAIRES
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D UN REGIME HORAIRE DE TRAVAIL 2X12 - 5 EQUIPES ET PORTANT DIVERSES ADAPTATION A LA STRUCTURE DE REMUNERATION AU SEIN DU SERVICE DP3SE/PMN DU 07/01/2021

signé le 6 décembre 2024IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Durée collective du temps de travailAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AUX MESURES D ACCOMPAGNEMENT DE L OBJECTIF 100 TONNES MELOX 2025-2026

signé le 6 décembre 2024IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A L’ATTRACTIVITE DES REGIMES POSTES

signé le 4 juin 2024IDCC 3248CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NAO 2024 - ORANO RECYCLAGE

signé le 30 janvier 2024IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à l attractivité de la radioprotection au sein de l établissement de La Hague

signé le 14 décembre 2023CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDForfait joursentreprise

Accord relatif à l'accompagnement de l'évolution de l'organisation de l'exploitation de l'établissement de La Hague Convergence

signé le 26 juillet 2023CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Travail du dimancheTravail de nuitForfaits (en heures, en jours)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord méthode relatif à l'attractivité des régimes postés

signé le 12 juillet 2023CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la clause de revoyure de l'accord NAO 2023

signé le 21 juin 2023CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

Protocole d'accord de fin de conflit du 19 juin 2023

signé le 19 juin 2023CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Fin de conflit
ACCORDentreprise

L'ACCORD RELATIF A L'ACCOMPAGNEMENT DES NOUVEAUX PROJETS DE RELANCE DE L'USINE DE MELOX 2023-2024

signé le 16 mai 2023IDCC 829CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions emploi
AVENANTentreprise

Avenant 2 à l'accord relatif à l'organisation des procédures d'information consultation et des expertises liées au projet Convergence

signé le 30 décembre 2022IDCC 16CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à la gestion des postes sur le site d'orano recyclage La Hague

signé le 16 décembre 2022IDCC 16CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NAO 2023 ORANO RECYCLAGE

signé le 13 décembre 2022CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif au calendrier social 2022-2023 au sein d'Orano Recyclage La Hague

signé le 4 juillet 2022IDCC 650CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Commissions paritairesCalendrier des négociations
AVENANTentreprise

Avenant N° accord relatif à l'organisation des procédures d'information consultation et des expertises liées au projet Convergence

signé le 4 juillet 2022IDCC 650CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Protocole cadre relatif aux élections professionnelles 2022 Orano Recyclage

signé le 12 avril 2022CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
ACCORDentreprise

Accord relatif à la reconnaissance du métier "agent de sécurité" au sein d'Orano Recyclage La Hague

signé le 6 avril 2022IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Autre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AUX PARCOURS PROFESSIONNELS ET A LA DISPONIBILITE DES EQUIPES

signé le 30 mars 2022IDCC 54CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A L'ACCOMPAGNEMENT DU PROJET "RELANCONS MELOX"

signé le 30 mars 2022IDCC 54CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Formation professionnelleAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord salarial Orano Recyclage 2022

signé le 15 décembre 2021CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

Accord relatif à la gestion des postes sur le site d'orano recyclage La Hague

signé le 22 novembre 2021CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, SOLIDAIRES
Travail du dimancheTravail de nuitAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailAccords de méthode (pénibilité)Stress, risques psycho-sociaux+2
25 accords masqués sur cette page

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13 accords supplémentaires non affichés.