NAVAL GROUP
Construction de navires et de structures flottantes à Paris (75) depuis 2002.
SIREN 441 133 808SIRET 441 133 808 00135NAF 3011Z
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- NAVAL GROUP
- Inscription au RCS
- Greffe de Parisle 28/02/2002
- SIREN
- 441 133 808
- SIRET du siège
- 441 133 808 00135
- N° TVA intracommunautaire
- FR75441133808
- Activité (NAF)
- Construction de navires et de structures flottantes3011Z
- Capital social
- 563 000 000 €
- Catégorie
- GE
- Adresse du siège
- 40-42 40 RUE DU DOCTEUR FINLAY 75015 PARIS
- Dirigeants au registre
- 20 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Artisanale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 20
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 31 janvier 2002
- Fin d'existence prévue
- 27 février 2101
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
3 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Observations du greffe RCS
09/06/2023 · Radiation du RCS de Marseille le 14/11/2019
04/10/2016 · NOTIFICATION INTERGREFFE DU TC DE PARIS : CHGT DE DENOMINATION A COMPTER DU 23/07/2007 : ANC : DCN / NV : D C N S
04/10/2016 · Modification de l'enseigne à compter du 31/10/2007 : anc : DNC CHERBOURG / nv : DCNS - Navires Armés Cherbourg
04/10/2016 · Transfert du siège social à compter du 14/01/2011 : Ancienne adresse : 2 rue Sextius Michel 75015 Paris. Nouvelle adresse : 40/42 rue du Docteur Finlay 75015 Paris 15.
04/10/2016 · Suppression d'une enseigne à compter du 12/05/2014 : DCNS - Navires Armés Cherbourg
19/05/2014 · En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce de Saint-Tropez ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce de Fréjus. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe de Fréjus décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.
28/02/2002 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION ARMARIS FORME JURIDIQUE SA SIEGE SOCIAL 19-21 rue du Colonel Pierre Avia 75015 Paris RCS 424 441 228 RCS PARIS
28/02/2002 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION DCN LOG FORME JURIDIQUE Société anonyme à directoire et conseil de surveillance SIEGE SOCIAL 278 ave Aristide Briand 92220 Bagneux RCS 392 656 641 RCS PARIS
28/02/2002 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION T N F FORME JURIDIQUE SA SIEGE SOCIAL 280 avenue Aristide Briand 92200 Bagneux RCS 399 021 369 RCS Nanterre
28/02/2002 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE SCISSION : DENOMINATION DCNS ENERGIES FORME JURIDIQUE SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEES SIEGE SOCIAL 40/42 rue du docteur Finlay 75015 Paris RCS 790 256 671 Paris
28/02/2002 · Apport partiel d'actif de la branche complète et autonome d'activité : de prospection, d'ingénierie et de maitrise d'œuvre dans les différentes technologies liées aux énergies marines renouvelables suivantes : éoliennes flottante, énergies thermique des mers er balance of plant.
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
20 au registrePersonnes morales dirigeantes
18 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
20 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
20 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — NAVAL GROUP
- Dépôts des comptes — NAVAL GROUP
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Dépôts des comptes — NAVAL GROUP
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes consolidés et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
5 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes114 locaux · 139 ha au sol
4 locaux · 17,7 ha au sol
N'appartient pas à la société
0 locaux · 1 563 m² au sol
18 locaux · 99 m² au sol
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
72 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord Organisation du temps de travail de l' établissement Angouleme-Ruelle
Accord sur l'Organisation du Temps de Travail de l'établissement de TOULON
Accord organisation du temps de travail de l'établissement de Brest
ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL DE L’ETABLISSEMENT DE NANTES-INDRET
Accord sur l'organisation du temps de travail
Accord organisation du temps de travail de l'établissement de Lorient
Accord d'entreprise
Avenant n°1 à l'accord relatif à la qualité de vie au travail
Avenant n°3 à l'accord relatif à la qualité de vie au travail du 22 juillet 2021
AVENANT N°2 A L’ACCORD GROUPE CONSOLIDE RELATIF AUX REGIMES DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE ET DE PREVOYANCE
ACCORD DEFINISSANT LE CADRE ET LES MODALITES DE CONCERTATION, DE NEGOCIATION ET DE CONSUL TATIDN AFFERENTES AU TRANSFERT DES ACTIVITES SMC DU SITE DE BAGNEUX
Avenant N°1 à l'accord relatof à la qualité de vie au travail du 07 décembre 2021
AVENANT N°1 A L’ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (QVT) DU 07 DECEMBRE 2021
Avenant à l'accord relatif à la qualité de vie au travail
Accord autonome relatif à la mise en place de cycles horaires postés 3x8 décalé et 4x8 sur le site Naval Group de Nantes-Indret
Avenant n°1 à l'accord relatif à la qualité de vie au travail du 10 décembre 2021
AVENANT N°1 A L’ACCORD DE L’ETABLISSEMENT NAVAL GROUP OLLIOULES RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DU 10 DECEMBRE 2021
Avenant n°1 à l'accord relatif à la qualité de vie au travail (QVT) du 13 décembre 2021
AVENANT N°2 A L'ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (OVT) DU 22 JUILLET 2021
AVENANT N°1 A L'ACCORD DIVERSITE ET INCLUSION DU 21 SEPTEMBRE 2021
AVENANT N°2 A L'ACCORD SUR LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS, DES COMPETENCES ET DES PARCOURS PROFESSIONNElS DU 7 SEPTEMBRE 2020
ACCORD DEFINISSANT LE CADRE ET LES MODALITES DE LA NEGOCIATION D'UN ACCORD D'ENTREPRISE SUITE A LA DENONCIATION DE L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 11 AVRIL 2017
Avenant n°2 - Accord opérationnel sur les objectifs chiffrés et les mesures spécifiques pris dans l'accord Diversité & Inclusion
Avenant n°2 - Accord UES Naval Group sur les objectifs chiffrés opérationnels et les mesures spécifiques pris dans l'accord GPEC groupe
Avenant n°1 à l'accord groupe consolidé relatif aux régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance
Avenant n°1 de revision a l'accord sur la gestion previsionelle des emplois, des competences et des parcours professionnels du 7 septembre 2020
Avenant à l'Accord relatif à la Qualité de Vie au Travail
Avenant à l’Accord relatif à la composition du Comité Social et Economique Central de l’UES Naval Group du 15 septembre 2022
Accord groupe consolidé relatif aux régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance
Accord relatif à la déclinaison de la nouvelle Convention collective de la métallurgie de l’UES Naval Group
42 accords supplémentaires non affichés.
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