LNA SANTE

Vertou (44)

SIREN 388359531SIRET 388 359 531 00067NAF 8730A

Suivre cette entreprise
250 à 499 salariés
Établissements7dont 1 ouvert
Dirigeants16inscrits au registre
Accords27déposés en vie sociale
Capital social21,4 M€
Immatriculation19922 septembre 1992
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit LNA SANTE depuis le 2 septembre 1992. Son siège est établi à Vertou (44120). Le capital social s'élève à 21 418 832 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 7 établissements, dont 1 ouverts et 16 dirigeants inscrits au registre.[1]

27 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Loire-Atlantique, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
LNA SANTE
SIRET du siège
388 359 531 00067
SIREN
388359531
N° TVA intracommunautaire
FR62388359531
Numéro RCS
388 359 531 R.C.S. Nantes
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nantes, le 2 septembre 1992
Forme juridique
code SA (autre)
Capital social
21 418 832 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
8730A
Adresse du siège
7 BOULEVARD AUGUSTE PRIOU 44120 VERTOU

Observations du greffe

RCS
01/03/2017Historique : PUBLICITE : INFORMATEUR JUDICIAIRE Me ntion du 23/10/2001 : AUGMENTATION DU CAPITAL SOCI AL PRECEDEMMENT FIXE A 16 000 000 F A COMPTER DU 1 6.07.2001 ----------------- Mention du 26/11/2001 : AUGMENTATION DU CAPITAL SOCIAL PRECEDEMMENT FIXE A 16.839.600 FRANCS A COMPTER DU 03.10.2001. Ment ion du 08/04/2002 : CAPITAL PORTE DE 5 488 164.62 EUROS A 5 556 317,90 EUROS A COMPTER DU 30 JANVIER 2002 ------------- Mention du 19/07/2006 : FUSION ABSORPTION DE LA SOCIETE FINANCIERE HOLDING SANTE SAS - 422 850 446 RCS NANTERRE - SISE A NEUILLY S UR SEINE (92200), 100 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE (AVEC EFFET RETROACTIF AU 01/01/2006)

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
16/09/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
16/09/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
16/09/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
16
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
30 juillet 1992
Fin d'existence prévue
1er septembre 2091
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

16 au registre

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
EESEEEEEEBSBCCCFEFVFKCASCHGMS

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

ENTREPRISE 351359872Dirigeant communJEAN-PAUL MAURICE SIRETENTREPRISE 352694681Dirigeant communJEAN-PAUL MAURICE SIRETSCI SAINT LOUIS SCHUMANDirigeant communJEAN-PAUL MAURICE SIRETENTREPRISE 432399483Dirigeant communJEAN-PAUL MAURICE SIRETENTREPRISE 444538425Dirigeant communGUILLAUME BerthelotENTREPRISE 914600523Dirigeant communEMMANUELLE MARTHE DUEZENTREPRISE 899695613Dirigeant communFLAVIE LAURENCE LorreENTREPRISE 907711048Dirigeant communFLAVIE LAURENCE LorreENTREPRISE 898693031Dirigeant communVERONIQUE MICHELLE MARIE-PIERRE RIVALBEASDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireSEB DEVELOPPEMENTDirigeant communBEASBOURBON DISTRIBUTION MAYOTTEDirigeant communBEASCEMENTIS (MAYOTTE) SADirigeant communBEASCHOUX TOITUREDirigeant communBEASCOMASUDDirigeant communBEASFONCIA MARSEILLEDirigeant communBEASEXEL INDUSTRIESDirigeant communBEASFONCIA BOUSSARD M.C.I.Dirigeant communBEASVIGNOBLES MUMM PERRIER-JOUETDirigeant communBEASFONCIA ALPESDirigeant communBEASKPMGDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireCISN COOPERATIVEDirigeant communKPMG SAAIGUILLON EstDirigeant communKPMG SASA COOPERATIVE D'INTERET COLLECTIF POURL'ACCESSION A LA PROPRIETE DE ST-NAZAIREET DE LA REGION DES PAYS DE LA LOIREDirigeant communKPMG SACISN RESIDENCES LOCATIVESDirigeant communKPMG SAHABITATIONS DE HAUTE-PROVENCEDirigeant communKPMG SAGADESTDirigeant communKPMG SAMENUISERIE PACOTTE ET MIGNOTTEDirigeant communKPMG SASOCIETE D' AMENAGEMENT FONCIER D'AMENDEMENT DE CONCASSAGE SAFACDirigeant communKPMG SA

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

27 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDIntéressementetablissement

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire de l'UES LNA Santé 2026

signé le 3 mars 2026IDCC 2264CGT, CFDT
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Travail de nuit+6
ACCORDues

Accord relatif aux dispositifs d'aide au financement des frais de transports du groupe LNA SANTE

signé le 16 décembre 2025IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDues

Accord relatif aux dispositifs d'aide au financement des frais de transports du groupe LNA SANTE

signé le 3 avril 2025IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Autre, précisez
ACCORDIntéressementetablissement

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire de l'UES LNA Sante 2025

signé le 6 mars 2025IDCC 2264CGT, CFDT
IntéressementEvolution des primesIndemnités (dont kilométrique)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleDroit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDues

ACCORD RELATIF AUX DISPOSITIFS D’AIDE AU FINANCEMENT DES FRAIS DE TRANSPORTS DU GROUPE LNA SANTE

signé le 19 décembre 2024IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
Autre, précisez
ACCORDIntéressementetablissement

Accord NAO 2024

signé le 27 février 2024IDCC 2264CFDT
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDues

ACCORD RELATIF AUX DISPOSITIFS D’AIDE AU FINANCEMENT DES FRAIS DE TRANSPORTS DU GROUPE LNA SANTE

signé le 14 décembre 2023IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hues

Accord Groupe LNA SANTE 2023-2027 Qualité de Vie au Travail, Egalité Professionnelle et diversité, gestion des Emplois et Parcours Professionnels

signé le 30 juin 2023CGT, CFTC, CFDT
Egalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelle
ACCORDues

ACCORD DE METHODE ET D'AGENDA SOCIAL POUR LES NEGOCIATIONS GROUPE LNA SANTE

signé le 28 février 2023IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
Calendrier des négociations
AVENANTues

Avenant de prorogation de l'accord en faveur de la qualité de vie au travail et de la diversité du groupe LNA SANTE, signé le 28/02/2020

signé le 28 février 2023IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTetablissement

AVENANT N°3 A L’ACCORD RELATIF AUX TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE L’UES LNA SANTE, SIGNE LE 09/03/2015

signé le 9 février 2023IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDIntéressementetablissement

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire de l'UES LNA SANTE 2023

signé le 9 février 2023IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Heures supplémentaires (contingent, majoration)+2
AVENANTetablissement

Avenant à l'accord du 16 décembre 2014 relatif au vote par voie électronique pour les élections du CSE de l'UES LNA Santé

signé le 24 janvier 2023IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDues

Accord pour soutenir le pouvoir d'achat des collaborateurs du groupe LNA Santé

signé le 10 octobre 2022CGT, CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTetablissement

Avenant 2 a l'accord relatif aux temps de travail UES LNA Santé

signé le 22 mars 2022IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
Dispositifs don de jour et jour de solidaritéAutre, précisez
ACCORDIntéressementetablissement

Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2022

signé le 17 mars 2022IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailGPEC+3
ACCORDetablissement

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire de l'UES LNA SANTE 2021

signé le 13 avril 2021IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDues

ACCORD GROUPE PORTANT VERSEMENT DE LA PRIME EXCEPTIONNELLE COVID PREVUE PAR L’ETAT

signé le 9 juillet 2020IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
ACCORDetablissement

Accord portant attribution d'une prime exceptionnelle pouvoir d'achat pour l'UES LNA SANTE en 2020

signé le 10 mars 2020IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hues

Accord en faveur de la qualité de vie au travail et de la diversité du groupe LNA Santé

signé le 27 février 2020IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hues

Accord en faveur de la qualité de vie au travail et de la diversité du groupe LNA Santé

signé le 27 février 2020IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOetablissement

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire de l'UES LNA SANTE 2020

signé le 26 février 2020IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDues

Accord de méthode pour les négociations Groupe LNA Santé 2020

signé le 16 janvier 2020IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT
Calendrier des négociations
ACCORDNAOetablissement

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire de l'UES LNA Santé 2019

signé le 12 février 2019IDCC 2264CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDetablissement

Accord portant attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat pour l'UES LNA SANTE

signé le 12 février 2019IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDetablissement

Un Accord relatif à la Représentation Elue du Personnel au sein de l'UES LNA SANTE

signé le 13 novembre 2018IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOetablissement

un accord relatif à la NAO 2018

signé le 5 mars 2018CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions emploiCouverture complémentaire santé - maladieDroit syndical, IRP, expression des salariés
22 accords masqués sur cette page

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