GSF ARIANE

Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel à Laxou (54)

SIREN 509646816SIRET 509 646 816 00108NAF 8121Z

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8121Z — Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industrielSociété par actions simplifiée2 000 à 4 999 salariés
Marchés gagnés2sur la période couverte
Établissements13dont 7 ouverts
Dirigeants4inscrits au registre
Accords18déposés en vie sociale
Immatriculation200830 décembre 2008
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit GSF ARIANE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 30 décembre 2008. Son siège est établi à Laxou (54520). L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel (code 8121Z), dans le département de Meurthe-et-Moselle.[1]

Le réseau compte 13 établissements, dont 7 ouverts et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. [2]

18 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Meurthe-et-Moselle, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
GSF ARIANE
SIRET du siège
509 646 816 00108
SIREN
509646816
N° TVA intracommunautaire
FR76509646816
Numéro RCS
509 646 816 R.C.S. Nancy
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nancy, le 30 décembre 2008
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
8121Z — Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Adresse du siège
4 RUE DE LA VOGE, 54520 LAXOU

Objet social

déposé au registre

nettoyage industriel, logistique générale, services aux occupants des locaux nettoyés, manutention et nettoyage aéroportuaires

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
05/06/2024Apport partiel d'actif de la GSF SATURNE RCS 306 795 600 à compter du 02/06/2009 sur le fonds sis à MAXEVILLE - 2 Rue Pierre et Marie Curie
05/06/2024Apport partiel d'actif de la GSF SATURNE RCS 306 795 600 à compter du 02/06/2009 sur le fonds sis à VANDOEUVRE LES NANCY - 17 Avenue de la Foret de Haye L'escurial
05/06/2024Augmentation du capital social suite à Apport partiel d'Actif de GSF SATURNE (RCS STRASBOURG 306 795 600) à compter du 02/06/2009
13/08/2009Apport partiel d'actif à compter du 02/06/2009 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : GSF SATURNE RCS 306 795 600 Journal : L'Est Républicain
02/07/2009Adjonction d'activité de l'établissement secondaire situé 18 avenue Gambetta 55000 Bar-le-Duc à compter du 01/06/2009 suite à apport partiel d'actif de la société GSF SATURNE

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
15/10/2025Modification relative à une personne ayant le pouvoir d’engager l’établissement
01/04/2025Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
1 662 salariés
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
29 décembre 2107
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCSRNM

Direction

4 au registre

La forme du réseau

24 entreprises
GGGGKCASCHGMSCEGGGGGGGGG

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2022
Chiffre d'affaires43 M€+6,9 % sur un an
Résultat net1,1 M€exercice 2022
Autonomie financière18,42 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2021 → 2022
Chiffre d'affairesRésultat net
20212022

Comptes déposés

2 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202243 M€+6,9 %41,3 M€3,1 M€1,1 M€
202140,2 M€38,8 M€3,1 M€1,1 M€

Ratios

exercice 2022
Marge d'EBE7,38 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière18,42 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Marchés publics remportés

2 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 3,1 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2026LOT 3 - ESPACES VERTS SITES DEPARTEMENTAUX40 k€
2025Entretien et nettoyage des bâtiments du CMHM3,1 M€
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

MAITRISE DES SAVOIRS FONDAMENTAUX

signé le 17 janvier 2024IDCC 3043CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LA REPARTITION DE LA VALEUR AJOUTEE

signé le 17 janvier 2024IDCC 3043CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailTravailleurs handicapésDroit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTentreprise

AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU CONTIGENT D'HEURES SUPPLEMENTAIRES

signé le 17 janvier 2024IDCC 3043CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'ORGANISATION ET A LA PERIODICITE DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES

signé le 17 janvier 2024IDCC 3043CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Calendrier des négociations
ACCORDentreprise

ACCORD HANDICAP

signé le 5 mai 2023IDCC 3043CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Travailleurs handicapés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D'ENTRERPISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 10 janvier 2023IDCC 3043CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelle
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LA REPARTITION DE LA VALEUR AJOUTEE

signé le 10 janvier 2023IDCC 3043CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailTravailleurs handicapésDroit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Un accord relatif au vote électronique pour les élections du Comité Social et Economique

signé le 29 août 2022IDCC 3043CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 15 décembre 2021IDCC 3043CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelle
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LA REPARTITION DE LA VALEUR AJOUTEE

signé le 15 décembre 2021IDCC 3043CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
PERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDroit syndical, IRP, expression des salariésAutre, précisez
ACCORDentreprise

Un accord relatif à la prévention des risques professionnels

signé le 26 novembre 2021IDCC 3043CGT, CFTC, CGT-FO
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET SALARIALE HOMMES FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 29 décembre 2020IDCC 3043CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA GESTION DES EMPLIOS ET DES PARCOURS PREFESSIONNELS

signé le 29 décembre 2020IDCC 3043CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
GPECAutres dispositions emploiFormation professionnelle
ACCORDentreprise

MESURES D'URGENCE EN MATIERE DE CONGES PAYES, DUREE DU TRAVAIL ET JOURS DE REPOS

signé le 9 avril 2020CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO, UNSA
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE CONTINGENT D'HEURES SUPPLEMENTAIRES

signé le 28 janvier 2019IDCC 3043CGT, CFTC, CGT-FO, UNSA
Heures supplémentaires (contingent, majoration)
ACCORDentreprise

Un accord relatif à la mise en place du CSE

signé le 14 juin 2018IDCC 3043CGT, CFTC, CGT-FO, UNSA
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Un accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du CSE

signé le 14 juin 2018IDCC 3043CGT, CFTC, CGT-FO, UNSA
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 20 novembre 2017CFTC, CFDT, CGT-FO, UNSA