GENERALI VIE
Paris (75)
SIREN 602062481SIRET 602 062 481 02394NAF 6511Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit GENERALI VIE depuis le 23 décembre 1960. Son siège est établi à Paris (75009). L'effectif déclaré relève de la tranche 5 000 à 9 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 232 établissements, dont 44 ouverts et 10 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 4 attributions de marché public. [2]
100 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- GENERALI VIE
- SIRET du siège
- 602 062 481 02394
- SIREN
- 602062481
- N° TVA intracommunautaire
- FR22602062481
- Numéro RCS
- 602 062 481 R.C.S. Paris
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Paris, le 23 décembre 1960
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Effectif
- 5 000 à 9 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 6511Z
- Adresse du siège
- 89 RUE TAITBOUT 75009 PARIS
Objet social
déposé au registrePratiquer tant en assurance directe qu'en reassurance pour son compte ou pour le compte d'autrui en France et dans tous les autres pays tous genres de contrats ou conventions comportant des engagements dont l'execution depend de la vie humaine ainsi que toutes autres operations ou contrats pouvant etre legalement realises par les compagnies d'assurances sur la vie ainsi que les compagnies agréées en qualites de societes d'assurance mixte.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
8 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 10
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 22 décembre 2059
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
10 au registrePersonnes morales dirigeantes
7 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publics remportés
4 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 212 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
3 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — GENERALI VIE
- Modifications diverses — GENERALI VIE
- Dépôts des comptes — GENERALI VIE
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — GENERALI VIE
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
100 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord en faveur de l'Emploi et l'Inclusion des Travailleurs en situation de handicap au sein de l'Entreprise Generali France
Accord d'adaptation relatif à la rémunération fixe, à la rémunération variable et à la prime d'équipe applicable aux salariés cadre et non cadre de la SAS AKG
Accord d'adaptation relatif aux congés exceptionnels, aux congés anniversaire et à la mise en place d'un compte Epargne Temps au sein de la SAS AKG
Accord d'adaptation relatif à la création de niveaux intermédiaires de classifications au sein de la SAS AKG
Accord d'adaptation relatif à la mise à disposition de véhicule de fonction aux Inspecteurs de la SAS AKG
Accord d'adaptation relatif à l'organisation, la durée du travail et au télétravail applicable aux Salariés de la SAS AKG
Accord d'adaptation cadre relatif au statut social des futurs salariés de la SAS AKG
Accord relatif à l'Inspection CGP
Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2024 des Responsables de secteur Conseillers Commerciaux Niveaux 1 et 2 du Réseau Salarié Generali
Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2024 des Responsables de Secteur Inspecteurs Expert du Réseau Salarié Generali
Accord reltif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2024 des Inspecteurs du Cadre du Réseau Salarié Generali
Avenant N°2 à l'Accord du 9 novembre 2016 relatif aux véhicules de fonction du personnel commercial non cadre du Réseau Commercial de La France Assurances Conseil
Accord relatif à l'indemnisation des Représentants du Personnel Commercial de l'Etablissement du Réseau Salarié de Generali
Accord relatif à l'indemnisation des Représentants du Personnel Commercial de l'Etablissement de La France Assurances Conseil
Accord conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 du Réseau Commercial de la France Assurances Conseil
Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 des Responsables de secteur Inspecteurs Expert du Réseau Salarié Generali
Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 des Inspecteurs du Cadre du Réseau Salarié Generali
Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 des Responsables de secteur Conseillers Commerciaux Niveaux 1 et 2 du Réseau Salarié Generali
Accord conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire Salariale 2023 de l'Etablissement DSO
Avenant N°2 à l'Accord du 16 décembre 2016 relatif à la rémunération des Inspecteurs Assurances Collectives
Accord relatif aux Inspecteurs Développement Agence & Experts Vie Agence
Accord en faveur de l'Emploi et l'Inclusion des Travailleurs en situation de handicap au sein de l'Entreprise Generali France
Accord relatif à l'Organisation du Travail des Services de Chargés de Relations Clientèle
Accord relatif à l'Organisation Sociale de l'Entreprise Generali France et au Fonctionnement du Dialogue Social
Accord relatif au Nombre et à la Composition des Collèges Electoraux pour les Elections des membres des Comités Sociaux et Economiques au sein de l'Entreprise Generali France
Avenant N°1 à l'Accord du 9 novembre 2016 relatif aux véhicules de fonction du personnel commercial non cadre du Réseau Commercial de la France Assurances Conseil
Avenant N°2 à l'Accord relatif aux modalités de rémunération des Inspecteurs Courtage Vie
Avenant N°6 à l'Accord du 18 décembre 2002 concernant la Prévoyance des collaborateurs de l'Entreprise Generali France
Avenant N°2 à l'Accord du 21 septembre 2015 concernant la création d'un contrat d'assurance collective surcomplémentaire à adhésion obligatoire au sein de l'Entreprise Generali France
Avenant N° 12 du 5 octobre 2022 à l'Accord du 15 décembre 2004 concernant les frais de santé au sein de l'Entreprise Generali France
70 accords supplémentaires non affichés.