FRANFINANCE
Puteaux (92)
SIREN 719807406SIRET 719 807 406 00884NAF 6492Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit FRANFINANCE depuis le 30 juillet 1990. Son siège est établi à Puteaux (92800). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le registre enregistre 12 dirigeants.[1]
Ce SIREN porte 1 attribution de marché public. [2]
42 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- FRANFINANCE
- SIRET du siège
- 719 807 406 00884
- SIREN
- 719807406
- N° TVA intracommunautaire
- FR82719807406
- Numéro RCS
- 719 807 406 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 30 juillet 1990
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 6492Z
- Adresse du siège
- TOUR GRANITE - CS 50318 17 COURS VALMY 92800 PUTEAUX
Objet social
déposé au registreLa réalisation de toutes opérations de crédit ou assimilées portant sur des biens mobiliers quelconques à usage des particuliers et sur les biens d'équipement y inclus notamment : Toutes opérations de crédit-bail mobilier de tous biens professionnels et de tous véhicules. Toutes opérations de location assorties d'une option d'achat.Toutes opérations ce crédit à moyen terme octroyer exclusivement dans le cadre d'opérations de consolidation de crédits, des crédits immobiliers sous forme amortissable, au profit d'une clientèle de particuliers. La réception du public de fonds à plus de deux ans de terme. L'octroi de prets personnels. La gestion de moyens de paiement, notamment de cartes de paiement. La société peut également effectuer à titre habituel, toutes autres opérations connexes à son activité principale. Elle peut en outre, dans les conditions définies par le comité de la reglementation bancaire : prendre et detenir des participations dans des entreprises existantes ou en création.Effectuer à titre habituel toutes autres opérations que celles enumérées ci-dessus. Le courtage d'assurance .Octroyer des crédits immobiliers visant à l'installation de centrales photovoltaïques.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
21 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 12
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 80 ans
- Début d'activité
- 1er octobre 1971
- Fin d'existence prévue
- 13 octobre 2070
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
12 au registrePersonnes morales dirigeantes
10 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
26 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publics remportés
1 attributionMontant cumulé des attributions listées : 1,7 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le42 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord relatif au télétravail
Avenant n°1 à l'accord relatif aux frais de transport domicile-travail dont le forfait mobilités durables
Avenant n°2 à l'accord du 26/03/2015 sur les conditions des frais professionnels
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DU PERSONNEL DE LA SOCIETE FRANFINANCE
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE « INCAPACITE-INVALIDITE-DECES » COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DU PERSONNEL DE LA SOCIETE FRANFINANCE
Accord relatif à l'intégration de la prime d'ancienneté dans le salaire de base
Avenant n°1 à l'accord sur le fonctionnement du comité social et économique
Accord salarial 2025
Avenant n°7 à l'accord relatif à l'aménagement et la réduction du temps de travail du 30 janvier 2002
Avenant n°4 à l'accord d'entreprise en date du 22 novembre 2016 relatif au régime de prévoyance "incapacité-invalidité-décès" collectif et obligatoire du personnel de la société Franfinance
Avenant n°3 à l'accord d'entreprise en date du 22/11/2016 relatif au régime de prévoyance "incapacité-invalidité-déc_s" collectif et obligatoire du personnel de la société Franfinance
Accord salarial 2024
ACCORD PORTANT SUR LES CONTRATS DE GENERATION
Avenant n°1 à l'accord 13ème mois
AVENANT N°1 A L’ACCORD DU 12/04/2021 RELATIF AU TELETRAVAIL
Avenant n°6 à l'accord ARTT
ACCORD SALARIAL 2023
Avenant n°2 à l'Accord d'entreprise en date du 22/11/2016 relatif au régime de prévoyance "incapacité-invalidité-décès" collectif et obligatoire du personnel de la société Franfinance
ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Accord sur les frais de transport domicile-travail dont le forfait mobilités durables
avenant n°1 à l'accord du 26/03/2015 sur les conditions de remboursement des frais professionnels
Accord relatif à la tenue du comité social et économique en visioconférence
Accord en faveur de l'insertion des personnels en situation de handicap au sein de l'entreprise
Accord salarial 2022
Accord relatif au télétravail
ACCORD SALARIAL 2021
AVENANT N°1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE EN DATE DU 22/11/2016 RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE « INCAPACITE-INVALIDITE-DECES » COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DU PERSONNEL DE LA SOCIETE FRANFINANCE
Accord sur les jours de repos et le maintien de la rémunération pendant l'épidémie de Covid-19
Accord Salarial 2020
Avenant n° 1 à l’accord du 17/10/2019 sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
12 accords supplémentaires non affichés.