SOGECAP

Courbevoie (92)

SIREN 086380730SIRET 086 380 730 00092NAF 6511Z

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Marchés gagnés6sur la période couverte
Dirigeants15inscrits au registre
Accords18déposés en vie sociale
Capital social1,3 Md€
Immatriculation199922 novembre 1999
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SOGECAP depuis le 22 novembre 1999. Son siège est établi à Courbevoie (92400). Le capital social s'élève à 1 346 272 126 €.[1]

Le registre enregistre 15 dirigeants.[1]

Ce SIREN porte 6 attributions de marché public. [2]

18 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SOGECAP
SIRET du siège
086 380 730 00092
SIREN
086380730
N° TVA intracommunautaire
FR09086380730
Numéro RCS
086 380 730 R.C.S. Nanterre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nanterre, le 22 novembre 1999
Forme juridique
code SA (autre)
Capital social
1 346 272 126 €
Code NAF / APE
6511Z
Adresse du siège
17 PL DES REFLETS, 92400 COURBEVOIE

Objet social

déposé au registre

Tous les genres de contrats ou de conventions comportant des engagements dont les effets dépendent de la durée de vie humaine, les co-assurances, ainsi que les réassurances et toutes autres opérations ou contrats pouvant être légalement réalisés par les sociétés d'assurances sur la vie.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
Opération de fusion à compter du 26/12/2025. Société(s) ayant participé à l'opération : ANTARIUS, Société anonyme à conseil d'administration, Tour D 2 17 bis Place des Reflets 92919 Paris La Défense Cedex (RCS Nanterre 402 630 826)

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

12 inscriptions modificatives
22/01/2026Inscription d'office de la mention
01/01/2026Ouverture d’un nouvel établissement
26/12/2025Modification du capital social
26/12/2025Autre modification concernant la personne morale
06/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
06/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
06/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
03/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
26/02/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
31/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
31/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
31/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
INDEPENDANTE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
15
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
63 ans
Fin d'existence prévue
21 novembre 2062
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

15 au registre

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
SAFEBEEEKCASCHGMSCEPENSAI3PSC

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

SOGESSURDirigeant communINGRID FARHIANTARIUSDirigeant communINGRID FARHIFRANFINANCEDirigeant communLAURENT GOUTARDENTREPRISE 326715661Dirigeant communBENOIT GRISONIBOURSORAMA (BOURSORAMA - BOURSORAMA BANQUE - BOURSOBANK)Dirigeant communBENOIT GRISONIENTREPRISE 417689395Dirigeant communBENOIT GRISONIENTREPRISE 512329467Dirigeant communBENOIT OTTENWAELTERENTREPRISE 538243114Dirigeant communPHILIPPE PERRETKPMGDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireCISN COOPERATIVEDirigeant communKPMG S.AAIGUILLON EstDirigeant communKPMG S.ASA COOPERATIVE D'INTERET COLLECTIF POURL'ACCESSION A LA PROPRIETE DE ST-NAZAIREET DE LA REGION DES PAYS DE LA LOIREDirigeant communKPMG S.ACISN RESIDENCES LOCATIVESDirigeant communKPMG S.AHABITATIONS DE HAUTE-PROVENCEDirigeant communKPMG S.AGADESTDirigeant communKPMG S.AMENUISERIE PACOTTE ET MIGNOTTEDirigeant communKPMG S.ASOCIETE D' AMENAGEMENT FONCIER D'AMENDEMENT DE CONCASSAGE SAFACDirigeant communKPMG S.ACARRIERES DE BRANDEFERTDirigeant communKPMG S.AEAUX MINERALES DE PLANCOET SOURCE SASSAYDirigeant communKPMG S.APRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireENTREPRISES OSCAR SAVREUXDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITNetexial FranceDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITSCIC HABITAT BOURGOGNE SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODEREDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITAPRRDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITINTERROLL HOLDINGDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT32 LE PELETIERDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITPOMADirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITSOCIETE DES FOURS A CHAUX D'ANGERSDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITCEPAC INVESTISSEMENT ET DEVELOPPEMENTDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Marchés publics remportés

6 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 1,9 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2025Prestations d'assurance et de retraite au profit des salariés du Grand Port Maritime de la Guadeloupe - Lot 1 : Régimes de retraite supplémentaire à cotisations…703 k€
2025Mise en place d'un plan d'épargne retraite obligatoire (PERO) de type assurantiel -1ère phase : sélection des prestataires1 €
2025Contrat d'assurance « Plan d'Epargne Retraite Obligatoire assurantiel » à adhésion obligatoire pour l'ensemble du personnel450 k€
2024Mise en place d'un Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO) pour les salariés de l'OPAC 3664 k€
2024Contrat d'assurance "Plan d'Epargne Retraite Obligatoire - PERO" à adhésion obligatoire pour l'ensemble du personnel cadre de TOURS HABITAT1 €
2024Souscription d'un Plan d’Epargne Retraite Obligatoire (PERO) pour le personnel de l'Aéroport Pau Pyrénées762 k€
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus3parcelles cadastrales
Surface au sol9 023 m²cumulée
Locaux295bâtis recensés
Implantation8communes · 6 départements

Où sont ces terrains

6 départements
67Bas-Rhin275Paris131Haute-Garonne045Loiret092Hauts-de-Seine093Seine-Saint-Denis0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

Avenant de prolongation de l'accord en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

signé le 23 février 2026IDCC 1672CGT, CFDT, UNSA
Travailleurs handicapés
AVENANTentreprise

Avenant de révision de l'accord relatif au fonctionnement des instances représentatives du personnel

signé le 9 juillet 2025IDCC 1672CGT, CFDT, UNSA
Droit syndical, IRP, expression des salariésAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU SEIN DE LA SOCIETE

signé le 9 juillet 2025IDCC 1672CGT, CFDT, UNSA
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord sur la qualité de vie et des conditions de travail

signé le 24 janvier 2025IDCC 1672CGT, CFDT, UNSA
Stress, risques psycho-sociauxAutres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant de prolongation de l'accord en situation de handicap l'emploi des personnes faveur de l'emploi et du maintien dans des personnes en situation de handicap

signé le 17 janvier 2025IDCC 1672CGT, CFDT, UNSA
Travailleurs handicapés
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS

signé le 1 juillet 2024IDCC 1672CGT, CFDT, UNSA
Autres dispositions emploi
AVENANTTélétravailentreprise

Avenant de prolongation accord de télétravail du 31 mai 2021

signé le 31 mai 2024IDCC 1672CGT, CFDT, UNSA
Télétravail
AVENANTentreprise

Avenant de prolongation de l'accord en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap du 1 er février 2021

signé le 22 janvier 2024CGT, CFDT, UNSA
Travailleurs handicapés
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la Négociation obligatoire 2024 portant sur la rémunération

signé le 4 décembre 2023CGT, CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL

signé le 26 octobre 2022CGT, CFDT, UNSA
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Protocole d’accord pré-électoral 2022

signé le 19 octobre 2022CGT, CFDT, UNSA
ACCORDTélétravailentreprise

Accord de télétravail

signé le 31 mai 2021CGT, CFDT, UNSA
Système de rémunération (autres qu'évolution)Télétravail
ACCORDentreprise

Accord en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

signé le 1 février 2021CGT, UNSA
Travailleurs handicapés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 15 décembre 2020CGT, CFDT, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL

signé le 18 octobre 2019CGT, CFDT, UNSA
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDTélétravailentreprise

Accord de télétravail

signé le 18 décembre 2018CGT, CFDT, UNSA
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailTélétravail
ACCORDIntéressemententreprise

Négociation obligatoire 2018 portant sur la rémunération

signé le 16 avril 2018CGT, UNSA
IntéressementSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD DE COUVERTE FRAIS DE SOINS DE SANTE COMPLEMENTAIRE POUR LE PERSONNEL DE SOGECAP

signé le 24 novembre 2017IDCC 1672CGT, CFDT, UNSA
Couverture complémentaire santé - maladie