FAUN ENVIRONNEMENT

SIREN 775573009SIRET 775 573 009 00047NAF 2920Z

Suivre cette entreprise
Organigramme
Société par actions simplifiée250 à 499 salariés
Marchés gagnés40+au moins — le total n'est pas calculé
Permis déposés50+au moins — le total n'est pas calculé
Établissements14dont 8 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Accords19déposés au registre
Immatriculation196929 janvier 1969
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit FAUN ENVIRONNEMENT sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 29 janvier 1969. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 14 établissements, dont 8 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 40 attributions de marché public. 50 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

19 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Ardèche, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
FAUN ENVIRONNEMENT
SIRET du siège
775 573 009 00047
SIREN
775573009
N° TVA intracommunautaire
FR21775573009
Numéro RCS
775 573 009 R.C.S. Privas
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Privas, le 29 janvier 1969
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2920Z

Objet social

déposé au registre

Industrie de la construction metallique, chaudronnerie carrosserie, com-merce de tous véhicules et de leurs remorques neufs ou d'occasion, ainsi que de tous accessoires fournitures ingrédients se rapportant à ces activités. Location de matériel de courte et lognue durée.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

4 inscriptions modificatives
01/01/2026Fermeture d’un établissement
01/12/2025Ouverture d’un nouvel établissement
01/12/2025Modification de l’identification de l’établissement
28/11/2007Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Artisanale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
98 ans
Début d'activité
1er janvier 1945
Fin d'existence prévue
28 janvier 2067
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Non diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

La forme du réseau

47 entreprises
SSSLCCCCESSSLTPEOTOETCAMTBECCWEEGEHACCGGEBELJEE•
  • Ses acheteurs publics
  • Groupements
  • Mêmes chantiers
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Ses acheteurs publics

10 entreprises

Groupements

9 entreprises

Mêmes chantiers

7 entreprises

Dirigeants communs

21 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Santé financière

dernier exercice connu · 2021
Chiffre d'affaires69,7 M€exercice 2021
Résultat net4 M€exercice 2021
Autonomie financière52,56 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202169,7 M€—42,4 M€6,8 M€—4 M€

Ratios

exercice 2021
Marge d'EBE9,76 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière52,56 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

les 40 premiers · le total n'est pas calculé

Montant cumulé des attributions listées : 14,8 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2026Acquisition d’une benne à ordures ménagères 3T5 d’occasion116 k€
2026FOURNITURE DE PIÈCES DÉTACHÉES, ACCESSOIRES ET PRESTATIONS DE MAINTENANCE POUR MATÉRIELS ET EQUIPEMENTS DE COLLECTE DE DÉCHETS ET DE PROPRETÉ4 M€
2026FOURNITURE DE 2 BOM ET GRUES SUR CHASSIS 26T494 k€
2025Lot No4 : Une benne de collecte des déchets : caisson de 13 à 15 m3 avec lève-conteneurs doublechaise automatique (trémie haute)125 k€
2025Lot No2 : Une benne de collecte des déchets : caisson de 19 à 21 m3 avec lève-conteneurs doublechaise automatique (trémie haute)135 k€
2025DIJON METROPOLE - FOURNITURES DE VEHICULES DE COLLECTE DE DECHETS3,3 M€
2025Acquisition de véhicules de collecte des déchets ménagers valorisables et assimilés MS 1 Pour la catégorie N° 03 : Fourniture et montage sur les châssis de 26T …543 k€
2025FOURN MONTAGE SUR CHASSIS 26T DE CAISSON COMPACTEURS DE GRUES543 k€
2025LOCATION DE DEUX BENNES À ORDURES MÉNAGÈRES115 k€
2025Pièces détachées d'origine, échange standard de marque FAUN200 k€
2025PIECES DETACHEES - FAUN LOT03200 k€
2025FOURNITURE D UNE BENNE ET DE SON LEVE CONTENEUR103 k€
2025Lot 2 : Fourniture BOM et lève conteneur103 k€
2025ACQUISITION BENNE COMPACTRICE POUR LA COLLECTE DES DECHETS269 k€
2025Fourniture d'un véhicule benne à ordures ménagères (26 tonnes)237 k€
2025GI10033-1-2025-1 - Fourniture et livraison de véhicules ; Fourniture d'un véhicule benne à ordures ménagères 26 tonnes (référence de consultation : GI10033-1-20…200 k€
2025Lot 2 - grue BOM evolupac 26T_EM-2025-10250 k€
2025Acquisition de véhicules et équipements destinés à la collecte des déchetsGRAND AVIGNON106 k€
20251 BENNE COMPACTRICE DE 7M3106 k€
20251 BENNE COMPACTRICE DE 14M3102 k€
2025PIECES CAPTIVES + PRESTA REPARATION POUR BOM MARQUE FAUN150 k€
2025LOT 51 : FOURNITURES DE PIECES DETACHEES CAPTIVES ET REPARATIONS POUR BOM DE MARQUE FAUN40 k€
2025ACQUISITION BENNE A ORDURES MENAGERES220 k€
20252 BOM 19T 1 BOM 19T DE SECOURS166 k€
2025Tranche ferme 2 BOM 19T 1 1bom 16T + tranche optionnelle 1 BOM 36T163 k€
2025Location BOM - relance suite déclaration sans suite - Lot 2 : 2 BOM 19T, 1 BOM 19T "de secours"221 k€
2025Location BOM - relance suite déclaration sans suite - Lot 1 : Tranche ferme : 2 BOM 19T, 1 BOM 16T + tranche optionnelle : 1 BOM 26T124 k€
20252025-SAD MS02 Acquisition 1 BOM Occas179 k€
2025Achat d un camion benne pour le service ordures ménagères179 k€
2025Acquisition d'un camion de collecte grue d'occasion reconditionné365 k€
2025GVD : Acquisition d'un camion de collecte grue d'occasion reconditionné365 k€
2025Location longue durée de deux bennes à ordures ménagères avec grue pour la collecte de déchets en points d'apport volontaire7 k€
2025Acquisition d'une benne à ordures ménagères 19 tonnes115 k€
2025Acquisition de bennes à ordures ménagères et de châssis pour la Communauté d'Agglomération du Saint-Quentinois - LOT 1 MS 5 Acquisition d'une benne à ordures mé…148 k€
2025Fourniture de matériels roulants : 1 benne à ordures ménagères de 14 à 16m3110 k€
20252025AO01 - LOT2 - MATERIELS ROULANTS - FAUN110 k€
2025LOCATION BOM 2025162 k€
2025ACQUISITION D'UN VÉHICULE POUR LA COLLECTE DES ORDURES MÉNAGÈRES - LOT 2 BENNE104 k€
2025Marché de location de Benne à Ordures Ménagères bi-compartimentée 21m3210 k€
2025ACQUISITION DE 2 BOM DE 14 M3414 k€
37 attributions masquées sur cette page

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Chantiers gagnés

Chantiers

50

Montant cumulé

18,1 M€

En préparation116 k€
16 février 2026Dép. 27

Acquisition d’une benne à ordures ménagères 3T5 d’occasion

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29 décembre 2025Molsheim

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18 décembre 2025Ajaccio

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18 décembre 2025Ajaccio

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Fourniture et livraison de véhicules ; Fourniture d'un véhicule benne à ordures ménagères 26 tonnes (référence de consulEn préparation200 k€
25 novembre 2025Vendeuvre-sur-Barse

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24 novembre 2025Mugron

Lot 2 - grue BOM evolupac 26T_EM-2025-10

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13 novembre 2025Avignon

1 BENNE COMPACTRICE DE 7M3

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30 septembre 2025Carbonne

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24 septembre 2025Carbonne

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10 septembre 2025Saint-Marcellin

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7 août 2025Beaulon

Fourniture de matériels roulants : 1 benne à ordures ménagères de 14 à 16m3

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13 juin 2025Brive-la-Gaillarde

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10 juin 2025Jarny

ACQUISITION D'UNE BENNE A ORDURES MENAGERES DE 19M3 MINIMUM ET D'UN LEVE CONTENEUR DOUBLE PEIGNE

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Acquisition de bennes à ordures ménagères et de châssis pour la Communauté d'Agglomération du Saint-Quentinois / Acquisition d'un châssis 26T P6X2

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13 mai 2025Louhans-Châteaurenaud

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus22parcelles cadastrales
Surface au sol6,9 hacumulée
Locaux5bâtis recensés
Implantation5communes · 5 départements

Où sont ces terrains

5 départements
07Ardèche1734Hérault259Nord177Seine-et-Marne127Eure1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

5 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

19 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

PROTOCOLE D'ACCORD 2025 RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET CONDITIONS DE TRAVAIL ET L'EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 6 janvier 2026IDCC 3248CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleDroit à la déconnexion et outils numériques
AVENANTentreprise

AVENANT 1 DU PROTOCOLE NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2026

signé le 19 décembre 2025IDCC 3248CFDT
Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

PROTOCOLE NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2026

signé le 10 décembre 2025IDCC 3248CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+1
ACCORDForfait joursentreprise

PROTOCOLE NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025

signé le 9 décembre 2024IDCC 3248CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+1
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

PROTOCOLE D'ACCORD 2023 NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE RELATIVE A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 1 mars 2024IDCC 3248CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

PROTOCOLE NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2024

signé le 22 décembre 2023IDCC 3248CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesDurée collective du temps de travailFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)+1
ACCORDentreprise

PROTOCOLE D'ACCORD PRE-ELECTORAL COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE 2023

signé le 9 mai 2023IDCC 1867CGT, CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place du vote dématérialisé par internet

signé le 28 avril 2023IDCC 1867CFTC, CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE RELATIVE A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 21 décembre 2022IDCC 1867CFTC, CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

PROTOCOLE NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023

signé le 9 décembre 2022IDCC 1867CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+1
ACCORDentreprise

Protocole d'accord sur le versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

signé le 25 janvier 2022IDCC 1867CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDForfait joursentreprise

Protocole Négociations Annuelles Obligatoires 2022

signé le 21 décembre 2021IDCC 1867CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+12
ACCORDForfait joursentreprise

Protocole Négociations annuelles obligatoires 2021

signé le 21 décembre 2020IDCC 1867CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+12
ACCORDNAOentreprise

Protocole d'accord sur le versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

signé le 21 décembre 2020IDCC 1867CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+1
ACCORDentreprise

Protocole d'accord relatif aux mesures exceptionnelles de fixation et de modification des dates de congés payés pour faire face à l'épidémie de COVID-19

signé le 28 avril 2020IDCC 1867CFTC, CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Protocole négociations annuelles obligatoires 2020

signé le 17 décembre 2019IDCC 1867CFTC, CFDT, CFE-CGC
ACCORDentreprise

Protocole d'accord pré-électoral Comité Social et Economique 2019

signé le 3 mai 2019CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place du vote dématérialisé par internet

signé le 3 mai 2019CGT, CFTC, CFE-CGC
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NAO

signé le 13 décembre 2017IDCC 1867CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Durée collective du temps de travailFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
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