DAHER AEROSPACE
Orly (94)
SIREN 597020841SIRET 597 020 841 01253NAF 2229A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit DAHER AEROSPACE depuis le 5 décembre 1970. Son siège est établi à Orly (94310). L'effectif déclaré relève de la tranche 10 000 salariés et plus, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 134 établissements, dont 39 ouverts et 10 dirigeants inscrits au registre.[1]
66 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Val-de-Marne, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- DAHER AEROSPACE
- SIRET du siège
- 597 020 841 01253
- SIREN
- 597020841
- N° TVA intracommunautaire
- FR21597020841
- Numéro RCS
- 597 020 841 R.C.S. Créteil
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Créteil, le 5 décembre 1970
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Effectif
- 10 000 salariés et plus
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 2229A
- Adresse du siège
- IMMEUBLE BELAIA AEROGARE 7 AVENUE DE L’UNION 94310 ORLY
Objet social
déposé au registreActivités de prestations logistiques
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
40 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 4 926 salariés
- Représentants actifs
- 10
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Début d'activité
- 1er janvier 1982
- Fin d'existence prévue
- 4 décembre 2069
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
10 au registrePersonnes morales dirigeantes
7 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
4 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
66 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant valant accord relatif à la constitution du Groupe Daher et à la représentation des salariés au niveau du Groupe
Accord cadre adaptation
Accord relatif aux astreintes et interventions
Accord relatif à la rémunération
Accord relatif au temps de travail
Un Accord de Groupe de Refonte et de Modernisation du Dispositif « Club Daher »
Accord de "négociations annuelle obligatoire 2025"
Un Avenant de Révision de l'Accord Anticipé d'Adaptation du 23/09/2024 Applicable aux Salariés Provenant de la Société DAHER AEROSPACE et Intégrant la Société DAHER LOGISTICS dans le Cadre du Projet D#
Un Accord portant sur le Contrôle Social du Service de Prévention et de Santé au Travail Autonome du Groupe Daher
Un Accord relatif à la Mise en Place des Garanties Prévoyance au Niveau du Groupe Daher
Un Accord relatif à l'Indemnisation de la Maladie, des Accidents de Travail et de la Maladie Professionnelle
Un Accord de Groupe relatif aux Garanties Frais de Santé
Accord relatif à l’organisation de l’astreinte – Daher Technologies (Dénommée à compter du 1er janvier 2025 Daher Logistics)
Accord relatif à la rémunération et aux éléments variables de salaire au sein de la société Daher Technologies (dénommée à compter du 1er janvier 2025 Daher Logistics)
Accord relatif à l’organisation du temps de travail au sein de la société Daher Technologies dénommée Daher Logistics à compter du 1er janvier 2025
Accord relatif à l’organisation du travail en équipe de suppléance au sein de la société Daher Technologies (dénommée Daher Logistics à compter du 1er janvier 2025)
Accord sur la rémunération et les avantages divers de la société Daher Business Support
Un Accord sur l'Organisation des Astreintes et des Interventions Programmées au sein de la Société Daher Business Support
Un Accord Anticipé d'Adaptation Applicable aux Salariés Provenant des Sociétés Daher Aerospace et Daher Technologies, et Intégrant Daher Business Support dans le Cadre du Projet D#
Accord sur l'organisation du temps de travail au sein de la société Daher Business Support
Un Accord relatif aux Forfaits Annuels en Jours au sein du Groupe DAHER
Avenant à l’application de l’accord du 30 Juin 1999 relatif à l’aménagement du temps de travail dans le cadre du passage aux 35 heures
Accord de "négociations annuelles obligatoire 2024"
Accord portant définition de l'architecture des Instances Représentatives du Personnel & du dialogue social au sein du Groupe Daher
Un Accord relatif à la Constitution du Groupe Daher et Représentation des Salariés au Niveau du Groupe
Avenant à l’application de l’accord du 30 Juin 1999 relatif à l’aménagement du temps de travail dans le cadre du passage aux 35 heures
Un Accord de Méthode dans le cadre du Projet de Nouvelle Architecture du Groupe DAHER en France par Création Successive de Structures Juridiques Dédiées
Accord relatif aux primes de vol du personnel navigant de l'établissement de Tarbes Société Daher Aerospace
AVENANT A L'ACCORD D'ETABLISSEMENT DAHER AEROSPACE LOIRE ATLANTIQUE RELATIF A L'ASTREINTE, SIGNE LE 18/02/2018
Accord "Négociations Annuelles Obligatoire 2023"
36 accords supplémentaires non affichés.