BPCE FACTOR

Autre distribution de crédit à Paris 13 (75) depuis 1990, 250 à 499 salariés. 7 marchés publics remportés depuis 2024.

SIREN 379 160 070SIRET 379 160 070 00197NAF 6492Z

6492Z · Autre distribution de crédit250 à 499 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026Attributions DECP, dernière notification le 25/02/2025

Marchés publics gagnés71,4 M€ cumulés, 2024 à 2025
Entreprises liées28dans son réseau
Capital social19,9M€déclaré au registre
Dirigeants11inscrits au registre
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
BPCE FACTOR
Inscription au RCS
Greffe de Parisle 31/08/1990
SIREN
379 160 070
SIRET du siège
379 160 070 00197
N° TVA intracommunautaire
FR22379160070
Activité (NAF)
Autre distribution de crédit6492Z
Capital social
19 915 600 €
Catégorie
GE250 à 499 salariés
Adresse du siège
7 PRO GERMAINE SABLON 75013 PARIS 13
Dirigeants au registre
11 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
11
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
28 août 1990
Fin d'existence prévue
31 août 2089
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« Accomplissement de toutes opérations d'affacturage et plus généralement toutes opérations de quelque nature se rattachant directement ou indirectement a l'objet social en france et dans tous pays, toutes opérations de courtage d'assurances de toute nature,de conseils et de services »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Observations du greffe RCS

28/03/2017 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION NATEXIS FACTOR FORME JURIDIQUE SOCIETE ANONYME SIEGE SOCIAL 45 RUE ST DOMINIQUE 75007 PARIS RCS B 399 317 452 RCS PARIS

28/03/2017 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : BANQUE DU DOME- SA - 53 RUE DES TROIS FONTANOT 92729 NANTERRE CEDEX - 343 113619 RCS NANTERRE

28/03/2017 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION GCE AFFACTURAGE FORME JURIDIQUE société anonyme SIEGE SOCIAL 52 av Hoche 75008 Paris RCS 483 040 887 Paris

Source : texte inscrit par le greffe.

Avec qui elle travaille 28 entreprises liées

Les acheteurs publics qui l'ont retenue. COMMUNE DE FORBACH pèse 1,4 M€, plus de la moitié du montant de ses marchés.

Ses acheteurs publics2

BPCE FACTOR
Paris 13
28
entreprises liées

Source : attributions DECP rattachées par SIRET, montants des attributions listées. Dernier lien en février 2025. Le détail dans l'onglet .

Marchés publics gagnés 7 1,4 M€ depuis 2024

MarchéMontant relatifMontant
Travaux de mise en conformité de la cuisine et du sous-sol du restaurant 8 Place du Mezenc, 43 150 LES ESTABLES202543 k€
ACCORD CADRE DE FOURNITURES COURANTES ET DE SERVICES - RESTAURATION SCOLAIRE 2024-2025 - LOT 1 ECOLES DU CREUTZBERG ET DU BRUCH2024421 k€
ACCORD CADRE DE FOURNITURES COURANTES ET DE SERVICES - RESTAURATION SCOLAIRE 2024-2025 - LOT 2 ECOLES DE BELLEVUE ET LOUIS HOUPERT202476 k€
Les 7 marchés avec leur acheteur, leur montant et leur date.

Source : attributions DECP rattachées par SIRET. Dernière notification le 25/02/2025.

Direction

11 au registre

La forme du réseau

28 entreprises
CCBSBBPENSAI3PSCBCSSSELSHTCS•
  • Ses acheteurs publics
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Ses acheteurs publics

2 entreprises

Dirigeants communs

26 entreprises
BPCE LEASEDirigeant communFABRICE GourgeonnetSOCIETE CENTRALE POUR LE FINANCEMENT DE L'IMMOBILIER SOCFIMDirigeant communFABRICE GourgeonnetBPCE SOLUTIONS IMMOBILIERESDirigeant communFABRICE GourgeonnetBPCE FINANCEMENTDirigeant communFABRICE GourgeonnetPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireENTREPRISES OSCAR SAVREUXDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITNetexial FranceDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITSCIC HABITAT BOURGOGNE SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODEREDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITAPRRDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITINTERROLL HOLDINGDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT32 LE PELETIERDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITPOMADirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITSOCIETE DES FOURS A CHAUX D'ANGERSDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITCEPAC INVESTISSEMENT ET DEVELOPPEMENTDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITBANQUE POPULAIRE MEDITERRANEEDirigeant communPRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHONE ALPES (CERA(CAISSE EPARGNE)Dirigeant communAdministrateurSAFILAF SADirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHONE ALPESSAEM TERRITOIRES 38Dirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHONE ALPESSOC DAUPHINOISE POUR L HABITATDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHONE ALPESERILIADirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHONE ALPESLE LOGEMENT DU PAYS DE VIZILLEDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHONE ALPESSAIEM GRENOBLE HABITATDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHONE ALPESHALPADES S.A. D'HLMDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHONE ALPESTERACTEMDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHONE ALPESCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE BRETAGNE - PAYS DE LOIRE (CEBPL)Dirigeant communAdministrateurSOCIETE NAZAIRIENNE DE DEVELOPPEMENTDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE BRETAGNE - PAYS DE LOIRE

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

7 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 1,4 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2025Travaux de mise en conformité de la cuisine et du sous-sol du restaurant 8 Place du Mezenc, 43 150 LES ESTABLES43 k€
2024ACCORD CADRE DE FOURNITURES COURANTES ET DE SERVICES - RESTAURATION SCOLAIRE 2024-2025 - LOT 1 ECOLES DU CREUTZBERG ET DU BRUCH421 k€
2024ACCORD CADRE DE FOURNITURES COURANTES ET DE SERVICES - RESTAURATION SCOLAIRE 2024-2025 - LOT 2 ECOLES DE BELLEVUE ET LOUIS HOUPERT76 k€
2024ACCORD CADRE DE FOURNITURES COURANTES ET DE SERVICES - RESTAURATION SCOLAIRE 2024-2025 - LOT 3 ECOLES DU CENTRE ET DE MARIENAU67 k€
2024ACCORD CADRE DE FOURNITURES COURANTES ET DE SERVICES - RESTAURATION SCOLAIRE 2024-2025 - LOT 2 ECOLES DE BELLEVUE ET LOUIS HOUPERT400 k€
2024ACCORD CADRE DE FOURNITURES COURANTES ET DE SERVICES - RESTAURATION SCOLAIRE 2024-2025 - LOT 2 ECOLES DU CENTRE ET DE MARIENAU354 k€
2024ACCORD CADRE DE FOURNITURES COURANTES ET DE SERVICES - RESTAURATION SCOLAIRE 2024-2025 - LOT 1 ECOLES DU CREUTZBERG ET DU BRUCH80 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

2

Montant cumulé

1,4 M€

En préparation43 k€
25 février 2025Le Monastier-sur-Gazeille

Travaux de mise en conformité de la cuisine et du sous-sol du restaurant 8 Place du Mezenc, 43 150 LES ESTABLES

Maître d'ouvrage : Mairie de Les estables

LOT 1 ECOLES DU CREUTZBERG ET DU BRUCH · LOT 2 ECOLES DE BELLEVUE ET LOUIS HOUPERT · LOT 2 ECOLES DU CENTRE ET DE MARIENAU · LOT 3 ECOLES DU CENTRE ET DE MARIENAUEn préparation1,4 M€
26 juillet 2024Forbach

ACCORD CADRE DE FOURNITURES COURANTES ET DE SERVICES - RESTAURATION SCOLAIRE 2024-2025 - LOT 1 ECOLES DU CREUTZBERG ET DU BRUCH

Maître d'ouvrage : VILLE DE FORBACH

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

32 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Un Accord relatif à la Qualité de Vie au Travail et aux Conditions de Travail

signé le 13 octobre 2025IDCC 2120CFDT
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

ACCORD AU TITRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE

signé le 10 avril 2025IDCC 2120CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 21 novembre 2024IDCC 2120CFDT
Non discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

Un Avenant de prorogation de l'Accord relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes conclu le 09/12/2021

signé le 6 mai 2024IDCC 2120CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDNAOentreprise

ACCORD AU TITRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE

signé le 26 mars 2024IDCC 2120CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant portant révision de l’Accord du 4 octobre 2016 relatif à la Mise en Place du Vote Dématérialisé par Internet pour les Elections Professionnelles du Comité Social et Economique

signé le 25 septembre 2023IDCC 2120CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

ACCORD AU TITRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE

signé le 6 mars 2023IDCC 2120CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Un Accord relatif à la Qualité de Vie, aux Condition de Travail, au Droit à la Déconnexion

signé le 27 janvier 2023IDCC 2120CFDT
Stress, risques psycho-sociauxAutres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Autre, précisezDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Un Accord d'Entreprise relatif au Régime de Prévoyance à Adhésion Obligatoire

signé le 16 décembre 2022IDCC 2120CFDT
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

AVENANT N°3 DE PROROGATION DE L’ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET AU DROIT A LA DECONNEXION

signé le 15 juin 2022IDCC 2120CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDNAOentreprise

ACCORD AU TITRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022- 2023 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE

signé le 23 mars 2022IDCC 2120CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 9 décembre 2021IDCC 2120CFDT
Non discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

ACCORD AU TITRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE

signé le 27 avril 2021IDCC 2120CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

AVENANT DU 19 JANVIER 2021 DE PROROGATION DE L’ACCORD RELATIF AUX FRAIS DE REPAS DES COLLABORATEURS EN TELETRAVAIL EXCEPTIONNEL LIE A LA CRISE SANITAIRE DU COVID 19

signé le 19 janvier 2021IDCC 2120CFDT
Indemnités (dont kilométrique)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif aux frais de repas des collaborateurs en télétravail exceptionnel lié à la crise du Covid-19

signé le 3 novembre 2020IDCC 2120CFDT
Indemnités (dont kilométrique)Autre, précisez
AVENANTentreprise

Un Avenant de prorogation de l'Accord relatif à la Qualité de Vie au Travail et au Droit à la Déconnexion du 14/03/2019

signé le 21 juillet 2020IDCC 2120CFDT
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleDroit à la déconnexion et outils numériques
AVENANTentreprise

AVENANT DE PROROGATION DE L'ACCORD RELATIF A L'EMPLOI ET A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

signé le 1 juillet 2020IDCC 2120CFDT
GPEC
ACCORDNAOentreprise

ACCORD AU TITRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

signé le 22 juin 2020IDCC 2120CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Un Accord relatif aux frais de repas des collaborateurs en télétravail exceptionnel lié à la crise sanitaire du Covid-19

signé le 22 juin 2020IDCC 2120CFDT
Indemnités (dont kilométrique)
AVENANTentreprise

Un Avenant n°7 à l'Accord de Révision relatif au Compte Epargne-Temps du 22/12/2006

signé le 9 juin 2020IDCC 2120CFDT
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA PRISE DE CONGES OBLIGATOIRES / COVID 19

signé le 3 avril 2020IDCC 2120CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PROLONGATION DES MANDATS DES DELEGUES DU PERSONNEL, DU COMITE D'ENTREPRISE ET DU CHSCT

signé le 12 septembre 2019IDCC 2120CFDT, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET SUR L'EXERCICE DU DROIT SYNDICAL DE BPCE FACTOR

signé le 1 août 2019IDCC 2120
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

ACCORD AU TITRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019

signé le 24 juin 2019IDCC 2120CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A L'EMPLOI ET A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

signé le 28 mai 2019IDCC 2120CFDT, Autre
GPEC
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 A L'ACCORD RELATIF A LA DOTATION SPECIFIQUE AU COMITE D'ENTREPRISE DE NATIXIS FACTOR

signé le 29 mars 2019IDCC 2120CFDT, Autre
Commissions paritairesAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET AU DROIT A LA DECONNEXION

signé le 14 mars 2019IDCC 2120CFDT, Autre
Stress, risques psycho-sociauxDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL

signé le 14 mars 2019IDCC 2120CFDT, Autre
Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS

signé le 14 mars 2019IDCC 2120CFDT, Autre
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDPSEentreprise

ACCORD DE METHODE

signé le 3 décembre 2018IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Accords de méthode (PSE)

2 accords supplémentaires non affichés.

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