RATP HABITAT
Location de logements à Paris (75)
SIREN 592025811SIRET 592 025 811 00023NAF 6820A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit RATP HABITAT depuis le 13 avril 1959. Son siège est établi à Paris (75020). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département de Paris.[1]
Le registre enregistre 21 dirigeants.[1]
Cette entité a publié 68 marchés en tant qu'acheteur public, dont 4 sur les douze derniers mois.[2]
32 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- RATP HABITAT
- SIRET du siège
- 592 025 811 00023
- SIREN
- 592025811
- N° TVA intracommunautaire
- FR73592025811
- Numéro RCS
- 592 025 811 R.C.S. Paris
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Paris, le 13 avril 1959
- Forme juridique
- code 5546
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 6820A — Location de logements
- Adresse du siège
- 158 RUE DE BAGNOLET, 75020 PARIS
Objet social
déposé au registreOpérations concernant les immeubles situés sur le territoire des départements de la Seine, Seine et Oise, Seine et Marne
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
11 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 21
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
21 au registrePersonnes morales dirigeantes
14 personnes physiques, 7 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publiés
68 marchésL'inscription gratuite ouvre la liste complète.
Créer un compte gratuitMarchés dont cette entité est l'ACHETEUR, c'est-à-dire ceux qu'elle met en consultation. À ne pas confondre avec l'onglet « Attributions », qui recense les marchés remportés en tant que titulaire.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
6 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes16 095 locaux · 21,0 ha au sol
667 locaux · 1,0 ha au sol
2 locaux · 874 m² au sol
N'appartient pas à la société
2 locaux · 431 m² au sol
N'appartient pas à la société
135 locaux · 1 893 m² au sol
545 locaux · 1 225 m² au sol
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | RATP HABITAT | 68.20A | 3 | 75020 PARIS-20E-ARRONDISSEMENT |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
32 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES
AVENANT N° 2 A L'ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN REGIME COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE « FRAIS DE SANTE »
ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES
AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE "FRAIS DE SANTE"
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL
Accord relatif à la qualité de vie au travail portant sur l'égalité professionnelle
Accord relatif à la qualité de vie au travail instituant un compte épargne-temps
Accord relatif à l'aménagement et à l'organisation du temps de travail
Accord relatif à la qualité de vie au travail portant sur la mise en place du forfait jours
ACCORD RELATIF À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL PORTANT SUR LES ASTREINTES
Accord relatif à la qualité de vie au travail portant sur le droit à la déconnexion
Accord Entreprise Vote Electronique
ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE "INCAPACITE, INVALIDITE ET DECES" (NON CADRES)
ACCORD COLLECTIF RELATIF A UN REGIME COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE "FRAIS DE SANTE"
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE "INCAPACITE, INVALIDITE ET DECES" (CADRES)
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL
ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES
Avenant N°1 Accord collectif du 21/12/2017 relatif à un régime complémentaire de remboursment de " frais de santé"
ACCORD RELATIF A LA CRISE SANITAIRE COVID 19
ACCORD RELATIF AUX NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES
ACCORD RELATIF A LA FIXATION DE LA PERIODE DE REFERENCE DES CONGES PAYES
AVENANT N° 1 A L'ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL INSTITUANT A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL
AVENANT N° 1 A L'ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL INSTITUANT UN COMPTE EPARGNE TEMPS
ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT
Charte relative à la qualité de vie au travail portant sur le droit à la déconnexion
Accord relatif à la qualité de vie au travail portant sur l'égalité professionnelle
Accord relatif à la qualité de vie au travail portant sur la mise en place à titre experimental du télétravail
Accord relatif à la qualité de vie au travail instituant un compte épargne temps
Accord relatif à la qualité de vie au travail portant sur l'astreinte
2 accords supplémentaires non affichés.