SOCIETE DU FIGARO

Paris (75)

SIREN 542077755SIRET 542 077 755 00149NAF 5813Z

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Société par actions simplifiée1 000 à 1 999 salariés
Établissements15dont 2 ouverts
Dirigeants17inscrits au registre
Accords30déposés en vie sociale
Immatriculation195426 octobre 1954
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SOCIETE DU FIGARO sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 26 octobre 1954. Son siège est établi à Paris (75009). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 15 établissements, dont 2 ouverts et 17 dirigeants inscrits au registre.[1]

30 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SOCIETE DU FIGARO
SIRET du siège
542 077 755 00149
SIREN
542077755
N° TVA intracommunautaire
FR50542077755
Numéro RCS
542 077 755 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 26 octobre 1954
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
5813Z
Adresse du siège
23-25 23 RUE DE PROVENCE 75009 PARIS

Objet social

déposé au registre

La publication du journal Le Figaro et de tous autres journaux et publications, les prestations éditoriales ou administratives à l'ensemble des sociétés du Groupe Figaro.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
28/06/2023CONTINUATION DE LA SOCIETE MALGRE UN ACTIF NET DEVENU INFERIEUR A LA MOITIE DU CAPITAL SOCIAL. ASSEMBLEE GENERALE DU 01-06-2023
23/02/2011DECLARATION MODIFICATIVE du 26 Octobre 2000 Transfert de l'établissement secondaire du 14 rue de la Charité 69002 LYON au 3 Quai Jean Moulin 69001 LYON à compter du 01/10/2000
26/10/1954SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SPORT 24 FORME JURIDIQUE SA SIEGE SOCIAL 14 boulevard Haussmann 75009 Paris RCS 419583182
26/10/1954SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION AGENCE DE PRESSE INTERACTIVE - A P I FORME JURIDIQUE Société à responsabilité limitée à associé unique SIEGE SOCIAL 14 Bld Haussmann 75009 Paris RCS 423 096 593
26/10/1954SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION AGPI - AGENCE DE PRESSE ET INFORMATION FORME JURIDIQUE Société à responsabilité limitée SIEGE SOCIAL 14 Bld Haussmann 75009 Paris RCS 303 334 221
26/10/1954SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION EVENE FORME JURIDIQUE SAS SIEGE SOCIAL 14 Boulevard Haussmann 75009 Paris RCS 424 414 019
26/10/1954A compter du 14/10/2011, achat de divers éléments d'actifs incorporels et corporels (à l'exclusion du droit au bail) dépendant du fonds de commerce relatif au site internet "ISAVEURS.COM" dédié à l'univers de la cuisine (notamment recettes culinaires, tourisme culinaire, conseil nutritionnel), à la société ISAVEURS SARL 7 rue Cadet 75009 Paris 432969574 RCS PARIS journal d'annonces légales : Petites Affiches du 21/10/2011
26/10/1954SOCIETE REGIE PAR LA LOI DU 24 JUILLET 1966 ET LE DECRET DU 23 MARS 1967 SUR LES SOCIETES COMMERCIALES.ASSEMBLEE DU 28 11 1968

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

15 inscriptions modificatives
24/06/2025Modification du capital social
24/06/2025Continuation de l’exploitation malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital
24/06/2025Reconstitution des capitaux propres
24/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
09/01/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
09/01/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
09/01/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
09/01/2025Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
17
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
114 ans
Fin d'existence prévue
31 décembre 2068
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

17 au registre

La forme du réseau

23 entreprises
EEFBASVCCCSGSPENSI3PSCB

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

30 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTetablissement

Avenant à l’accord relatif à la reconnaissance de l’Unité Economique et Sociale Le Figaro

signé le 2 décembre 2024CGT, CFTC, CFE-CGC, Autre
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

Accord d'entreprise sur la politique salariale 2024/2025 (NAO)

signé le 1 décembre 2024CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Egalité salariale F/HAutre, précisez
ACCORDetablissement

ACCORD RELATIF AU REVERSEMENT DE LA PART « Journalistes » DES DROITS VOISINS AUX JOURNALISTES DE LA SOCIETE DU FIGARO

signé le 5 novembre 2024CGT, CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)
AVENANTetablissement

Avenant à l'accord relatif à la collaboration à la pige du 14 mars 2022

signé le 15 octobre 2024CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez
AVENANTetablissement

AVENANT DE REVISION DE L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’EXPLOITATION DES DROITS DE PROPRIETE INTELECTUELLE DES JOURNALISTES DU FIGARO EXERCANT LEUR ACTIVITE AU SEIN DE LA SOCIETE DU FIGARO SIGNÉ LE 26 AVRIL 2011

signé le 3 octobre 2024CGT, CFE-CGC, Autre
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDTélétravailetablissement

Accord d’entreprise relatif à l’’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes UES Le Figaro

signé le 9 août 2024CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Travail de nuitTravail à temps partielAutres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)+8
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

Accord d’entreprise relatif au fonctionnement du Comité Social et Economique

signé le 8 mars 2024CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Autres dispositions Egalité professionnelleFormation professionnelleDroit syndical, IRP, expression des salariésCalendrier des négociations+1
ACCORDetablissement

Accord d'entreprise relatif à la prolongation des mandats des représentants du personnel

signé le 2 octobre 2023CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTÉgalité F/Hetablissement

Avenant à l'accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 27 juillet 2023IDCC 1480CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Egalité salariale F/H
ACCORDetablissement

Accord de prolongation des mandats des représentants du personnel de l'UES FIGARO

signé le 15 mai 2023IDCC 509CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDetablissement

Accord d'entreprise relatif à la prolongation des mandats des représentants du personnel

signé le 10 mars 2023CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDetablissement

Accord fixant les conditions de départ ou de mise à la retraite

signé le 20 décembre 2022IDCC 1480CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Couverture complémentaire santé - maladieAutre, précisez
AVENANTetablissement

Avenant à l’accord relatif à l’accompagnement des départs dans le cadre d’un Congé Mobilité

signé le 20 décembre 2022IDCC 1480CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Autres dispositions emploiAutre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

Accord d'entreprise sur la politique salariale 2022 (NAO)

signé le 30 novembre 2022IDCC 9999CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Egalité salariale F/HAutre, précisez
ACCORDIntéressementetablissement

Accord relatif à la collaboration à la pige

signé le 14 mars 2022IDCC 2247CGT, CFTC, CFDT, Autre
IntéressementParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDetablissement

Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels

signé le 14 mars 2022IDCC 2247CGT, CFTC, CFDT, Autre
GPEC
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

Accord d'entreprise sur la politique salariale 2021

signé le 2 novembre 2021IDCC 2014CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Egalité salariale F/HDroit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDetablissement

ACCORD RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS A DESTINATION DES SALARIES AIDANTS

signé le 25 mai 2021CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Dispositifs don de jour et jour de solidaritéAutre, précisez
ACCORDetablissement

Accord fixant les conditions de départ ou de mise à la retraite

signé le 15 décembre 2020IDCC 2014CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Autre, précisez
ACCORDetablissement

Accord relatif à l'accompagnement des départs dans le cadre d'un congé mobilité

signé le 15 décembre 2020IDCC 2014CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Autre, précisez
ACCORDTélétravailetablissement

Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes UES du Figaro

signé le 15 janvier 2020CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Travail à temps partielEgalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle+1
ACCORDetablissement

Accord Mobilité Journalistes UES du Figaro

signé le 31 juillet 2019IDCC 1480CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)
ACCORDetablissement

Accord d'Entreprise relatif au fonctionnement du Comité Social et Economique UES FIGARO

signé le 16 mai 2019IDCC 1480CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

Accord d'entreprise sur la politique salariale 2019 (NAO) - UES Figaro

signé le 31 janvier 2019IDCC 1480CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDetablissement

ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT PROLONGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

signé le 11 janvier 2019IDCC 1480CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDetablissement

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE POUR L'ELECTION DE LA DELEGATION DU PERSONNEL DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

signé le 11 janvier 2019IDCC 1480CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDTélétravailetablissement

ACCORD D’ENTREPRISE SUR LE TELETRAVAIL

signé le 11 janvier 2019IDCC 1480CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Télétravail
ACCORDetablissement

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LE DROIT A LA DECONNEXION

signé le 11 janvier 2019IDCC 1480CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EVOLUTION DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

signé le 28 mars 2018CGT, CFDT, CFE-CGC
GPECMobilité (géographique, professionnelle - promotions)
ACCORDentreprise

UN ACCORD DE METHODE

signé le 31 janvier 2018CFDT, CFE-CGC, Autre
Calendrier des négociations
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