SOC DES ATELIERS LOUIS VUITTON

Activités des sièges sociaux à Paris (75)

SIREN 722063997SIRET 722 063 997 00174NAF 1512Z

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1512Z — Activités des sièges sociaux10 000 salariés et plus
Dirigeants4inscrits au registre
Accords27déposés au registre
Immatriculation19982 avril 1998
Effectif10 000 salariés et plustranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SOC DES ATELIERS LOUIS VUITTON depuis le 2 avril 1998. Son siège est établi à Paris (75001). L'effectif déclaré relève de la tranche 10 000 salariés et plus, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 1512Z), dans le département de Paris.[1]

Le registre enregistre 4 dirigeants.[1]

27 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SOC DES ATELIERS LOUIS VUITTON
SIRET du siège
722 063 997 00174
SIREN
722063997
N° TVA intracommunautaire
FR31722063997
Numéro RCS
722 063 997 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 2 avril 1998
Forme juridique
code Société en nom collectif
Effectif
10 000 salariés et plus
Catégorie
GE
Code NAF / APE
1512Z — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
2 RUE DU PONT NEUF, 75001 PARIS

Objet social

déposé au registre

La fabrication en qualité de locataire-gérant de licencié ou de sous-traitant de la société LOUIS VUITTON et/ou de ses ayants-droits, d'articles de voyages, bagages, sacs, maroquinerie, accessoires, articles et objets de luxe. La possibilité d'utiliser des métaux précieux et plaqués dans la fabrication d'articles de voyage, bagages, sacs, maroquinerie, accessoires, articles et objets de luxe et de qualité.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
06/03/2024Radiation en date du 06/03/2024 par suite de cessation complète d'activité, dans le ressort du Tribunal où la société est immatriculée à titre secondaire, à compter du 31/12/2023
08/09/2020Modification de la date de cessation d'activité du fonds secondaire situé: ANJOU ACTIPARC DES TROIS ROUTES LA CAILLAUDIERE 49120 CHEMILLE EN ANJOU. Il faut lire 31/05/2019 au lieu de 31012019
21/06/2012Fermeture d'un établissement secondaire sis LA GARE 26260 ST DONAT SUR L'HERBASSE à compter du 04/04/2011
21/06/2012Fermeture d'un établissement secondaire sis ZONE D ACTIVITES 26260 SAINT-DONAT-SUR-L'HERBASSE à compter du 31/08/2011
27/10/2010LE TRIBUNAL DE COMMERCE DE ISSOUDUM A ETE RATTACHE AU TRIBUNAL DE COMMERCE DE CHATEAUROUX PAR LE DECRET NO 2005-624 DU 27 MAI 2005 AVEC EFFET AU 1ER JUIN 2005
01/01/2009LE CAPITAL SOCIAL A ETE AUGMENTE ET PORTE A 8.024.400 FRS , DE PLUS LA DENOMINATION VUITTON INDUSTRIE EST DEVENUE SOCIETE DES ATELIERS LOUIS VUITTON. A COMPTER DU 30/09/88
01/01/2009TRANSFORMATION DE LA SARL EN SNC SUIVANT MODIFICATIVE DU 01.02.89. A COMPTER DU 01/02/89
01/01/2009Par décret n° 2008-146 du 15 février 2008, le tribunal de commerce d'Annonay a été supprimé au 1er janvier 2009 au profit du tribunal de commerce d'Aubenas.
01/01/2009LA CONVERSION DU MONTANT DU CAPITAL DES FRANCS EN EUROS A ETE EFFECTUEE D'OFFICE PAR LE GREFFE EN APPLICATION DU DECRET No 2001-474 DU 30 MAI 2001 : ANCIEN MONTANT : 8 024 400.00 FRF NOUVEAU MONTANT : 1 223 311.89 EUR
04/12/2006TRANSFERT DE L'ETABLISSEMENT : ANCIENNE ADRESSE : 188 RUE DE LA LIBERTE - 50300 AVRANCHES NOUVELLE ADRESSE : 4 ROUTE DE LA BAIE - 50220 JUILLEY. Date d'effet : 04/02/2002
24/01/2002Immatriculation précédemment effectuée au greffe du Tribunal de Commerce de Issoudun supprimé par suite du rattachement du Tribunal de Issoudun au Tribunal de Chateauroux avec effet au 01.06.2005 (Décret n° 2005-624 du 27 Mai 2005) -

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

4 inscriptions modificatives
03/11/2025Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes
03/11/2025Modification relative aux dirigeants d’une société de personnes
03/11/2025Modification des bénéficiaires effectifs
31/10/2025Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 décembre
Début d'activité
1er janvier 1973
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

4 au registre

La forme du réseau

16 entreprises
LSEEEDLEESBCAVRT

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus88parcelles cadastrales
Surface au sol87,2 hacumulée
Locaux15bâtis recensés
Implantation12communes · 8 départements

Où sont ces terrains

8 départements
26Drôme2707Ardèche2341Loir-et-Cher1203Allier885Vendée650Manche549Maine-et-Loire436Indre3

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

8 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

27 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

Avenant temporaire n°1 à l'accord relatif à l'aménagement des fins de carrière

signé le 1 juillet 2025CFTC, CFDT
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord relatif à l'organisation du travail des techniciens agents de maîtrise

signé le 4 mars 2025CFTC, CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire 2025

signé le 4 mars 2025CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Durée collective du temps de travailCompte épargne temps+2
ACCORDTélétravailentreprise

Accord en faveur de l'inclusion et de l'emploi de personnes en situation de handicap 2025-2027

signé le 10 décembre 2024CFTC, CFDT
Travailleurs handicapésCouverture complémentaire santé - maladieAutre, précisezTélétravail
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l'accord relatif au régime collectif de remboursement de frais médicaux

signé le 20 novembre 2024CFTC, CFDT
Couverture complémentaire santé - maladieAutre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire 2024

signé le 29 février 2024CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle+1
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'aménagement des fins de carrière

signé le 12 décembre 2023CFTC, CFDT
Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif à la mise en place du télétravail

signé le 26 juillet 2023CFTC, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailTélétravail
ACCORDentreprise

Accord relatif au droit à la déconnexion

signé le 26 juillet 2023CFTC, CFDT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Accord catégoriel relatif à l'organisation du travail des techniciens agents de maîtrise

signé le 26 juillet 2023CFTC
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)+2
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et les conditions de travail

signé le 11 mai 2023CFTC, CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelle
ACCORDentreprise

Accord d'adaptation de la périodicité des négociations obligatoires

signé le 11 mai 2023CFTC, CFDT
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l'accord sur la mise en place des Commissions santé, sécurité et conditions de travail

signé le 3 mars 2023CFTC, CFDT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire 2023

signé le 2 mars 2023CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Travail à temps partielAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailEgalité salariale F/H+1
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord relatif à l'organisation du temps de travail, aux parcours professionnels et aux salaires

signé le 2 mars 2023CFTC, CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur le périmètre des établissements distincts

signé le 26 octobre 2022CFTC, CFDT
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

SOCIETE DES ATELIERS LOUIS VUITTON - ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, AUX CONGES, AUX PARCOURS PROFESSIONNELS ET AUX SALAIRES

signé le 14 février 2022IDCC 2528CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Durée collective du temps de travail+8
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord au régime collectif de remboursement de frais médicaux

signé le 9 décembre 2020CGT, CFTC, CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord relatif à la Base de Données Economiques et Sociales

signé le 21 octobre 2020CGT, CFTC, CFDT
Autre, précisez
AVENANTNAOentreprise

Avenant 3 à l'accord cadre relatif à l'organisation du temps de travail, aux parcours professionnels et aux salaires

signé le 3 juillet 2020CGT, CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)Classifications
ACCORDentreprise

Accord relatif à la succession des CDD

signé le 1 juillet 2020CGT, CFTC, CFDT
Autres dispositions emploi
ACCORDNAOentreprise

PV ACCORD NAO SUR LES REMUNERATIONS 2020

signé le 4 juin 2020CGT, CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord égalité professionnelle Femmes Hommes et qualité de vie au travail

signé le 3 décembre 2019CGT, CFTC, CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord sur la périodicité des NAO

signé le 3 décembre 2019CGT, CFTC, CFDT
Calendrier des négociations
AVENANTentreprise

Avenant numéro 2 à l'accord cadre relatif à l'organisation du temps de travail, aux parcours professionnels et aux salaires

signé le 17 septembre 2019CGT, CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

PV ACCORD NAO SUR LES REMUNERATIONS 2019

signé le 27 mars 2019CGT, CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord sur le périmètre des établissements distincts

signé le 24 octobre 2018CGT, CFTC, CFDT
Autre, précisez
22 accords masqués sur cette page

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