SMACL ASSURANCES SA
SIREN 833817224SIRET 833 817 224 00029NAF 6512Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SMACL ASSURANCES SA depuis le 6 décembre 2017. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 4 établissements, dont 1 ouverts et 23 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 40 attributions de marché public. [2]
24 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Deux-Sèvres, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SMACL ASSURANCES SA
- SIRET du siège
- 833 817 224 00029
- SIREN
- 833817224
- N° TVA intracommunautaire
- FR67833817224
- Numéro RCS
- 833 817 224 R.C.S. Niort
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Niort, le 6 décembre 2017
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 6512Z
Objet social
déposé au registreProposer des opérations d'assurance dont la législation autorise la garantie et de pratiquer des opérations de toute nature se rattachant directement ou indirectement ,en totalité ou en partie,à l'activité d'assurance ainsi qu'a toutes activités complémentaires ou connexes dans le respect des dispositions de l'article L322-2-2 du code des assurances à l'exclusion des assurances relevant du 1 de l'article L310-1 du code des assurances
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSAucune observation au registre
Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.
Historique des modifications
6 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 23
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 92 ans
- Fin d'existence prévue
- 26 novembre 2116
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
23 au registrePersonnes morales dirigeantes
21 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
4 implantations · 1 ouverteLes 4 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
4 implantationsLa forme du réseau
27 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2020Évolution
2017 → 2020Comptes déposés
4 exercices déposésRatios
exercice 2020D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Marchés publics remportés
les 40 premiers · le total n'est pas calculéMontant cumulé des attributions listées : 9,8 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le24 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels et la mixité des métiers (GEPPMM)
Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire au titre de l'année 2026
Avenant n°2 à l'accord relatif à la complémentaire et surcomplémentaire santé
Accord relatif à la qualité de vie, aux conditions de travail et la diversité
Avenant n°2 à l'accord relatif à la mise en place d'un régime de surcomplémentaire prévoyance
Accord relatif aux objectifs de progression - Index égalité professionnelle FH
Accord d'Entreprise sur la Délimitation du Périmètre CSE
Accord Relatif Au Recours Au Vote Electronique
Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires au titre de l'année 2025
Avenant n°1 à l'accord relatif à la mise en place d'un régime surcomplémentaire prévoyance
Avenant n°1 à l'accord relatif à la complémentaire et surcomplémentaire santé
Négociation annuelle obligatoire sur la rémunération
Négociation annuelle obligatoire sur le temps de travail
Accord relatif au comité social et économique et à l'exercice du droit syndical
Négociation annuelle obligatoire sur la rémunération
Négociation annuelle obligatoire temps de travail
ACCORD RELATIF A LA SURCOMPLÉMENTAIRE SANTÉ
PROTOCOLE D’ACCORD A LA MISE EN PLACE D’UN REGIME DE SUR-COMPLEMENTAIRE PREVOYANCE
ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE, AUX CONDITIONS DE TRAVAIL & LA DIVERSITÉ
Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels et la mixité des métiers 2023-2025
Avenant n°1 accord sur le temps de travail signé le 8 septembre 2022
Avenant n°10 Accord sur le temps de travail signé le 6 janvier 2005
Accord relatif à la classification et système de rémunération
Accord relatif au temps de travail