ALTIMA ASSURANCES

Chauray (79)

SIREN 431942838SIRET 431 942 838 00050NAF 6512Z

Suivre cette entreprise
50 à 99 salariés
Dirigeants10inscrits au registre
Accords28déposés en vie sociale
Capital social71 M€
Immatriculation200026 juin 2000
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ALTIMA ASSURANCES depuis le 26 juin 2000. Son siège est établi à Chauray (79180). Le capital social s'élève à 71 020 553 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le registre enregistre 10 dirigeants.[1]

28 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Deux-Sèvres, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ALTIMA ASSURANCES
SIRET du siège
431 942 838 00050
SIREN
431942838
N° TVA intracommunautaire
FR94431942838
Numéro RCS
431 942 838 R.C.S. Niort
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Niort, le 26 juin 2000
Forme juridique
code SA (autre)
Capital social
71 020 553 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
6512Z
Adresse du siège
275 RUE DU STADE 79180 CHAURAY

Objet social

déposé au registre

Toutes opérations d'assurance à l'exclusion de celles visées au 1er paragraphe de l'art l.310-1 du code des assurances.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
16/03/2017: Numéro d'immatriculation au Registre des Intermédiaires en assurance : 07 000 818

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

6 inscriptions modificatives
26/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
25/07/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
25/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
25/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
25/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
25/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Capital
Fixe
Représentants actifs
10
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
75 ans
Fin d'existence prévue
26 juin 2099
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

10 au registre

La forme du réseau

16 entreprises
FMASSFBASVCCCSGS

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

28 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOetablissement

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) au titre de l'année 2026

signé le 4 février 2026IDCC 1672CGT-FO
PERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)
ACCORDTélétravailetablissement

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) au titre de l'année 2025

signé le 28 janvier 2025IDCC 1672CFTC, CGT-FO
PERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Télétravail
ACCORDNAOetablissement

Accord collectif issu des NAO 2024

signé le 31 janvier 2024IDCC 1672CFDT, CGT-FO
PERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesPrime de partage des profits
AVENANTetablissement

Avenant numéro 2 à l'accord durée du travail

signé le 16 janvier 2024IDCC 1672CFDT, CGT-FO
Travail à temps partielAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTTélétravailetablissement

Télétravail

signé le 29 novembre 2023IDCC 1672CFDT, CGT-FO
Télétravail
AVENANTetablissement

Avenant CET

signé le 17 novembre 2023IDCC 1672CFDT, CGT-FO
Compte épargne temps
AVENANTetablissement

Avenant temps travail

signé le 17 novembre 2023IDCC 1672CFDT, CGT-FO
Travail à temps partielAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

Accord sur la prime de partage de valeur

signé le 20 janvier 2023IDCC 1672CFDT, CGT-FO
Prime de partage des profits
ACCORDTélétravailetablissement

Accord collectif issu des NAO 2023 salaires effectifs

signé le 20 janvier 2023IDCC 1672CFDT, CGT-FO
PERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisezTélétravail
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

ACCORD SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES CHEZ ALTIMA

signé le 6 janvier 2023IDCC 1672CFDT, CGT-FO
Egalité salariale F/H
ACCORDetablissement

Accord sur le forfait mobilités durables

signé le 1 mars 2022IDCC 1672CFDT, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDetablissement

Accord sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

signé le 28 février 2022IDCC 1672CFDT, CGT-FO
Evolution des primesAutre, précisez
ACCORDNAOetablissement

Accord collectif issu des NAO 2022 salaires effectifs

signé le 28 février 2022IDCC 1672CFDT, CGT-FO
PERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutre, précisez
ACCORDetablissement

ACCORD RELATIF À LA NEGOCIATION COLLECTIVE AU SEIN DE L’UES ALTIMA

signé le 25 janvier 2022IDCC 1672CFDT, CGT-FO
ACCORDetablissement

Accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

signé le 15 octobre 2021IDCC 1672CFDT, CGT-FO
Travailleurs handicapés
AVENANTTélétravailetablissement

Avenant N°2 à l'Accord relatif au télétravail au sein de l'UES Altima

signé le 17 mars 2021IDCC 1672CFDT, CGT-FO
Télétravail
ACCORDNAOetablissement

Accord collectif issu des NAO 2021 salaires effectifs

signé le 17 mars 2021IDCC 1672CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
AVENANTetablissement

Avenant N°1 à l'accord relatif au télétravail au sein de l'UES ALTIMA

signé le 17 septembre 2020IDCC 1672CFDT, CGT-FO
ACCORDetablissement

Accord de solidarité

signé le 17 février 2020IDCC 1672CFDT, CGT-FO
AVENANTetablissement

Avenant N°2 à l'accord sur l'unité économique et sociale ALTIMA

signé le 24 septembre 2019IDCC 1672CFDT
ACCORDTélétravailetablissement

Accord relatif au télétravail au sein de l'UES ALTIMA

signé le 23 septembre 2019IDCC 1672CFDT
Télétravail
ACCORDetablissement

Accord collectif relatif au recours au vote électronique pour l'élection des membres de la délégation du personnel au comité social et économique

signé le 20 septembre 2019IDCC 1672CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDetablissement

Accord collectif issu des NAO 2019 salaires effectifs

signé le 6 mars 2019IDCC 1672CFDT
ACCORDetablissement

Accord collectif d'entreprise relatif à la prime exceptionnelle du pouvoir d'achat

signé le 6 mars 2019IDCC 1672CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDTélétravailetablissement

Accord relatif au télétravail au sein de l'UES Altima

signé le 13 février 2019IDCC 1672CFDT
TélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDetablissement

Accord relatif au Compte Epargne Temps

signé le 12 décembre 2018IDCC 1672CFDT
Compte épargne temps
ACCORDForfait joursetablissement

Accord sur la Durée du travail et l'aménagement du temps de travail de l'UES Altima

signé le 12 décembre 2018IDCC 1672CFDT
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail du dimancheTravail de nuitTravail à temps partiel+5
ACCORDNAOentreprise

ACCORD COLLECTIF ISSU DS NAO 2018 SALAIRES EFFECTIFS

signé le 1 mars 2018CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes