SA SOREEL

Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique à Cholet (49) depuis 1980, 200 à 249 salariés. 70,6 M€ de chiffre d'affaires en 2024.

SIREN 317 993 897SIRET 317 993 897 00030NAF 2712Z

2712Z · Fabrication de matériel de distribution et de commande électriqueSociété par actions simplifiée200 à 249 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Chiffre d'affaires 202470,6M€↑ +19,7 % sur 2023
Entreprises liées23dans son réseau
Établissements4dont 1 ouvert
Capital social1,4M€déclaré au registre
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
SA SOREEL
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe d'Angersle 31/03/1980
SIREN
317 993 897
SIRET du siège
317 993 897 00030
N° TVA intracommunautaire
FR89317993897
Activité (NAF)
Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique2712Z
Capital social
1 400 000 €
Catégorie
ETI200 à 249 salariés
Adresse du siège
18 RUE DE LA GATINE, 49300 CHOLET
Dirigeants au registre
3 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Artisanale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Effectif exact
248 salariés
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
50 ans
Début d'activité
1er janvier 1980
Fin d'existence prévue
30 mars 2030
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
01/01/2025Transfert d’un établissement
01/01/2025Transfert d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« La société continue d'avoir pour objet, en France et dans tous les pays : Entreprise de fabrication, vente, achats : d'armoires de distribution et de câblage, de télécommande, d'électromécanique, d'ensembles logiques, de systèmes à contacteurs et relais ; Et d'une manière générale, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient se rattachant directement ou indirectement à cet objet et susceptibles d'en faciliter le développement ou la réalisation. Pour réaliser cet objet, la société pourra : - créer, acquérir, vendre, échanger, prendre ou donner à bail avec ou sans promesse de vente, gérer et exploiter, directement ou indirectement, tous établissements industriels ou commerciaux, toutes usines, tous chantiers et locaux quelconques, tous objets mobiliers et matériels ; - obtenir ou acquérir tous brevets, licences, procédés et marques de fabrique, les exploiter, céder ou apporter, concéder toutes licences d'exploitation en tout pays ; - et généralement, faire toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rapporter directement ou indirectement, ou être utiles à l'objet social, ou susceptibles d'en faciliter la réalisation ; - agir, directement ou indirectement, pour son compte ou pour le compte de tiers et soit seule, soit en association participation ou société, avec toutes autres sociétés ou personnes et réaliser, directement ou indirectement, en France ou à l'étranger, sous quelque forme que ce soit, les opérations rentrant dans son objet ; - prendre, sous toutes formes, tous intérêts et participations, dans toutes les sociétés ou entreprises françaises ou étrangères, ayant un objet similaire ou de nature à développer ses propres affaires. »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Observations du greffe RCS

27/01/2017 · MISE EN HARMONIE DES STATUTS AVEC LES REGLEMENTATIONS EN VIGUEUR A COMPTER DU 30/06/85

Source : texte inscrit par le greffe.

Finances 5 exercices déposés

Le chiffre d'affaires est de 70,6 M€ en 2024, avec un résultat net de 8,4 M€.

Chiffre d'affaires, en millions d'euros

Exercices 2016 à 2024, clos le 31 décembre

20162017202020232024

Résultat net, en milliers d'euros

1 3171 1091 5024 1098 433

Exercice 2024clos le 31/12

Chiffre d'affaires
70,6 M€
Résultat net
8,4 M€
Autonomie financière
56,7 %

Source : agrégats des comptes déposés. Dernier exercice déposé : 2024. Le détail dans l'onglet .

Établissements 4

AdresseÉtat
18 rue de la Gatine49300 Cholet · siègeOuvert
146 rue du Bicentenaire01120 DagneuxOuvert
48 allee Villebois Mareuil49300 CholetFermé

Deux comptes. Le registre annonce 1 établissement ouvert ; la liste en montre 2.

Source : SIRENE (INSEE). Les 4 établissements dans l'onglet .

Direction

3 au registre

Où sont les établissements

4 implantations · 1 ouverte

Les 4 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

4 implantations

La forme du réseau

23 entreprises
IFGDBSFSFEPENSAI3PSCBSS•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

23 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2024
Chiffre d'affaires70,6 M€+19,7 % sur un an
Résultat net8,4 M€exercice 2024
Autonomie financière56,74 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2016 → 2024
Chiffre d'affairesRésultat net
20162017202020232024

Comptes déposés

5 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202470,6 M€+19,7 %33,3 M€14,1 M€-8,4 M€
202359 M€+53,6 %27 M€7 M€-4,1 M€
202038,4 M€−9,5 %18,1 M€2,2 M€-1,5 M€
201742,4 M€+7,8 %17,5 M€1,8 M€-1,1 M€
201639,4 M€-19,2 M€2,5 M€-1,3 M€

Ratios

exercice 2024
Marge d'EBE19,97 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière56,74 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus2parcelles cadastrales
Surface au sol3,8 hacumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
49Maine-et-Loire2

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

35 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Télétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2026

signé le 20 février 2026IDCC 3248CGT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

Avenant relatif à l'accord portant sur l'aménagement de la durée du temps de travail pour le personnel non-cadre hors production

signé le 16 juillet 2025IDCC 3248CGT, Autre, SOLIDAIRES
Durée collective du temps de travailAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif a l'égalité professionnelle

signé le 27 juin 2025IDCC 3248CGT, Autre
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'amenagement de la durée du temps de travail pour le personnel non-cadre hors production

signé le 27 juin 2025IDCC 3248CGT, Autre
Système de rémunération (autres qu'évolution)Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'amenagement de la durée du temps de travail pour le personnel non-cadre de production

signé le 27 juin 2025IDCC 3248CGT, Autre
Système de rémunération (autres qu'évolution)Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2025

signé le 14 février 2025IDCC 3248CGT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)GPECEgalité salariale F/H+1
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AUX DONS DE JOURS DE REPOS AU PROFIT DE ‘’SALARIES AIDANTS’’

signé le 7 janvier 2025IDCC 3248CGT, Autre
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

ACCORD DE DECONNEXION

signé le 7 janvier 2025IDCC 3248CGT, Autre
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place d'une prime d'un montant équivalent à un 13ème mois

signé le 25 juin 2024IDCC 3248CGT, SOLIDAIRES
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord relatif au Compte Epargne Temps

signé le 4 mars 2024IDCC 650CGT, Autre, SOLIDAIRES
Compte épargne temps
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2024

signé le 15 janvier 2024IDCC 3248CGT, SOLIDAIRES
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidaritéCalendrier des négociations
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2023

signé le 20 décembre 2022IDCC 650CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

signé le 7 octobre 2022IDCC 1902CGT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

AVENANT N°2 DE L’ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT DE LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL NON-CADRE DE PRODUCTION

signé le 22 juillet 2022IDCC 650CGT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

AVENANT N°2 DE L’ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT DE LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL NON-CADRE HORS PRODUCTION

signé le 22 juillet 2022IDCC 650CGT
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX MESURES POUR RENFORCER LE POUVOIR D’ACHAT

signé le 19 juillet 2022IDCC 650CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

accord relatif a l'égalité professionnelle

signé le 24 décembre 2021CGT
Egalité salariale F/H
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD TELETRAVAIL

signé le 28 octobre 2021IDCC 650CGT
Télétravail
AVENANTentreprise

AVENANT DE L’ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT DE LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL NON-CADRE DE PRODUCTION

signé le 11 juin 2021CGT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA RENONCIATION COLLECTIVE AUX JOURS DE FRACTIONNEMENT

signé le 12 avril 2021IDCC 1902CGT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2021

signé le 30 mars 2021IDCC 1902CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Egalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

AVENANT ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT DE LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL NON-CADRE DE PRODUCTION

signé le 7 janvier 2021IDCC 1902CGT
Heures supplémentaires (contingent, majoration)
AVENANTentreprise

AVENANT ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT DE LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL NON-CADRE HORS PRODUCTION

signé le 7 janvier 2021IDCC 1902CGT
Heures supplémentaires (contingent, majoration)
ACCORDentreprise

accord relatif au compte épargne temps

signé le 15 octobre 2020IDCC 1902CGT
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

REGLEMENT INTERIEUR - SOREEL

signé le 15 octobre 2020CGT
ACCORDentreprise

l’accord relatif à l’aménagement de la durée du temps de travail pour le personnel cadre

signé le 31 juillet 2020CGT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

AVENANT RELATIF AUX ACCORDS PORTANT SUR LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL NON-CADRE HORS PRODUCTION

signé le 20 juillet 2020CGT
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT DE LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL NON-CADRE DE PRODUCTION

signé le 20 juillet 2020CGT
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS AUX SALARIES AFFECTES PAR LE DISPOSITIF D’ACTIVITE PARTIELLE MIS EN PLACE DANS LE CADRE DE LA CRISE SANITAIRE LIEE AU COVID-19

signé le 28 mai 2020CGT
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020

signé le 20 avril 2020CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez

5 accords supplémentaires non affichés.

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