FERMETURES GROOM

Fabrication de serrures et de ferrures à Javene (35)

SIREN 332617901SIRET 332 617 901 00043NAF 2572Z

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2572Z — Fabrication de serrures et de ferruresSociété par actions simplifiée50 à 99 salariés
Établissements6dont 1 ouvert
Dirigeants4inscrits au registre
Accords21déposés au registre
Capital social1,5 M€
Immatriculation198511 juin 1985
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit FERMETURES GROOM sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 11 juin 1985. Son siège est établi à Javene (35133). Le capital social s'élève à 1 500 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication de serrures et de ferrures (code 2572Z), dans le département d'Ille-et-Vilaine.[1]

Le réseau compte 6 établissements, dont 1 ouverts et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]

21 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières d'Ille-et-Vilaine, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
FERMETURES GROOM
SIRET du siège
332 617 901 00043
SIREN
332617901
N° TVA intracommunautaire
FR68332617901
Numéro RCS
332 617 901 R.C.S. Rennes
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Rennes, le 11 juin 1985
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
1 500 000 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2572Z — Fabrication de serrures et de ferrures
Adresse du siège
3 RUE EUGENE FREYSSINET, 35133 JAVENE

Objet social

déposé au registre

articles de quincaillerie serrurerie, ferronnerie, équipements pour fermetures et en général d'articles pour le batiment (fabrication et distribution d') (début : 01.10.1991)

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
17/12/2024Historique des observations depuis le 11/06/1985 : - PUBLICITE : LA CHRONIQUE REPUBLICAINE - ANCIEN SIEGE SOCIAL : * DU 01.04.1985 AU 01.10.1991, FOUGERES, 12 RUE DE BELLEVUE
17/12/2024Cette société est une SAS Unipersonnonnelle,à compter du 01.02.2017
31/12/2019Observations concernant l'établissement situé ZI de l'Aumaillerie 35133 Javené : Observation depuis le 11/06/1985 : - ACQUIS AU PRIX STIPULE DE 270 000.00 FRANCS DES ETS THUILLIER, RCS RENNES B 552 095 101. - ORIGINE DE L'ETABLISSEMENT : * DU 01.04.1985 AU 01.10.1991, FOUGERES, 12 RUE DE BELLEVUE, ACHAT, TRANSFERE.
01/01/1800DM du 04/06/1992 : Suppression de l'établissement sis 17 avenue de la Résistance - 69650 SAINT GERMAIN AU MONT D'OR à compter du 21/12/1991

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
04/11/2025Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
30 juin
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er avril 1985
Fin d'existence prévue
10 juin 2084
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

4 au registre

Où sont les établissements

6 implantations · 1 ouverte

Les 6 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

6 implantations

La forme du réseau

22 entreprises
IFGEBSSEEEDPENSAI3PSCB

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2022
Chiffre d'affaires25,4 M€+16,0 % sur un an
Résultat net1,4 M€exercice 2022
Autonomie financière37,34 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2017 → 2022
Chiffre d'affairesRésultat net
20172022

Comptes déposés

2 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202225,4 M€+16,0 %11 M€2,4 M€1,4 M€
201721,8 M€8,7 M€1,4 M€682 k€

Ratios

exercice 2022
Marge d'EBE9,79 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière37,34 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus1parcelles cadastrales
Surface au sol1,5 hacumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
35Ille-et-Vilaine1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

21 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à la l'Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 28 janvier 2025IDCC 3248CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'insertion professionnelle et au maintien des travailleurs en situation de handicap dans l'emploi au sein de FERMETURES GROOM

signé le 28 janvier 2025IDCC 3248CFDT
Travailleurs handicapés
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2024

signé le 28 janvier 2025IDCC 3248CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Convention d'entreprise - FERMETURES GROOM

signé le 28 janvier 2025IDCC 3248CFDT
ACCORDentreprise

Accord triennal sur le droit d'expression des salariés

signé le 18 janvier 2024IDCC 3248CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif d'entreprise sur le droit à la déconnexion

signé le 18 janvier 2024IDCC 3248CFDT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Convention d'entreprise

signé le 18 janvier 2024IDCC 3248CFDT
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2024 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée

signé le 18 janvier 2024IDCC 3248CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2023 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail

signé le 18 janvier 2024IDCC 3248CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2023 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail

signé le 14 décembre 2022IDCC 650CFDT
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2023 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée

signé le 14 décembre 2022IDCC 650CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Convention d'entreprise

signé le 13 décembre 2022IDCC 650CFDT
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD SUR LA NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

signé le 28 novembre 2019IDCC 863CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

signé le 28 novembre 2019IDCC 863CFDT
ACCORDentreprise

UN ACCORD CONCERNANT UNE CONVENTION D'ENTREPRISE

signé le 28 novembre 2019IDCC 863CFDT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD TRIENNAL EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES

signé le 27 novembre 2019IDCC 863CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Un Accord sur une Convention d'entreprise

signé le 18 décembre 2018IDCC 863CFDT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Une Négociations annuelles obligatoires sur le BLOC 2

signé le 18 décembre 2018IDCC 863CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelleDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Un Accord sur la Négociation Annuelle Obligatoire 2019

signé le 18 décembre 2018IDCC 863CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

UN ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION

signé le 20 décembre 2017IDCC 863CFDT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE BLOC 1

signé le 20 décembre 2017IDCC 863CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
16 accords masqués sur cette page

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