QUADRAL SAS
Metz (57)
SIREN 424862357SIRET 424 862 357 00086NAF 6420Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit QUADRAL SAS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 27 octobre 1999. Son siège est établi à Metz (57000). Le capital social s'élève à 9 137 312 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 10 à 19 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 10 établissements, dont 3 ouverts et 5 dirigeants inscrits au registre.[1]
25 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- QUADRAL SAS
- SIRET du siège
- 424 862 357 00086
- SIREN
- 424862357
- N° TVA intracommunautaire
- FR02424862357
- Numéro RCS
- 424 862 357 R.C.S. Metz
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Metz, le 27 octobre 1999
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 9 137 312 €
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 6420Z
- Adresse du siège
- 3 PLACE DU ROI GEORGE 57000 METZ
Objet social
déposé au registreLa Société a pour objet directement ou indirectement en France ou à l'étranger : - la prise de participation dans toutes sociétés de services se rattachant à la construction, l'acquisition, la vente, l'amélioration, la gestion de logements ou de copropriétés, et plus généralement à l'activité immobilière, - la participation de la Société, par tous moyens, dans toutes opérations pouvant se rapporter à son objet par voie de création de sociétés nouvelles, de souscriptions ou d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion ou autrement. Et généralement toutes opérations mobilières, immobilières et financières se rattachant directement ou indirectement à l'objet ci-dessus ou à tous objets similaires ou annexes et susceptibles de faciliter le développement de la Société.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
4 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 5
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 26 octobre 2098
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
5 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
25 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant n°1 du 26 juin 2025 à l'accord sur l'organisation du travail au sein de l'UES Evel & Quadral
Avenant n° 3 à l'accord de formalisation de l'UES Evel & Quadral
Accord sur la qualité de vie et des conditions de travail au sein de l'UES Evel & Quadral du 18 décembre 2024
Protocole d'accord de fin de NAO au sein de l'UES EVEL & QUADRAL 3
Accord relatif au versement d'une prime de partage de la valeur au sein de l'UES EVEL & QUADRAL
Protocole d'accord de fin de NAO au sein de l'UES EVEL & QUADRAL du 27 octobre 2022
Accord relatif au versement d'une prime de partage de la valeur au sein de l'UES EVEL & QUADRAL
Accord sur l'organisation du travail au sein de l'UES EVEL & QUADRAL
Protocole d'accord de fin de NAO
Accord sur la qualité de vie au travail au sein de l'UES EVEL & QUADRAL
Accord pour la mise en place du vote électronique au sein de l'UES EVEL & QUADRAL
Avenant n° 2 à l'accord de formalisation de l'UES EVEL & QUADRAL
Avenant n°1 à l'accord de formalisation de l'UES EVEL & QUADRAL
Accord de formalisation de l'unité économique et sociale EVEL & QUADRAL
Statut du personnel de l'Unité Economique et Sociale EVEL & QUADRAL
Protocole d'accord de fin de NAO au sein de l'UES QUADRAL
Avenant n°5 au statut du personnel de l'UES QUADRAL
Accord portant sur les mesures de prise de congés dans le cadre de la crise du coronavirus au sein de l'UES QUADRAL
Avenant n°8 à l'accord de formalisation de l'UES QUADRAL
Protocole d'accord de fin de NAO au sein de l'UES QUADRAL portant sur les mesures applicables à compter du 1er janvier 2020
Protocole d'accord de fin de NAO au sein de l'UES QUADRAL portant sur les mesures applicables à compter du 1er janvier 2019
Accord relatif au développement de l'égalité professionnelle Femmes-Hommes
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA MISE EN OEUVRE DU VOTE ELECTRONIQUE
ACCORD RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION
PROTOCOLE D'ACCORD DE FIN DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017 AU SEIN DE L'UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE QUADRAL