PHIBOR ENTREPRISES
Travaux d'installation électrique dans tous locaux à Rungis (94)
SIREN 412790198SIRET 412 790 198 00045NAF 4321A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit PHIBOR ENTREPRISES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 9 avril 1999. Son siège est établi à Rungis (94150). Le capital social s'élève à 457 500 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est travaux d'installation électrique dans tous locaux (code 4321A), dans le département du Val-de-Marne.[1]
Le réseau compte 4 établissements et 5 dirigeants inscrits au registre.[1]
17 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Val-de-Marne, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- PHIBOR ENTREPRISES
- SIRET du siège
- 412 790 198 00045
- SIREN
- 412790198
- N° TVA intracommunautaire
- FR27412790198
- Numéro RCS
- 412 790 198 R.C.S. Créteil
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Créteil, le 9 avril 1999
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 457 500 €
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 4321A — Travaux d'installation électrique dans tous locaux
- Domaine d'activité
- Travaux de construction spécialisés
- Adresse du siège
- 12 RUE DE LA COUTURE, 94150 RUNGIS
Objet social
déposé au registreétude et réalisation pour la construction ou l'installation de tous travaux d'électricité et de travaux de serrurerie et de constructions métalliques plomberie maintenance et ingénierie de maintenance Multitechnique
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
4 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- INDEPENDANTE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 5
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 97 ans
- Fin d'existence prévue
- 8 avril 2096
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
5 au registrePersonnes morales dirigeantes
4 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
4 implantations · 1 ouverteLes 4 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
4 implantationsLa forme du réseau
20 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2022Évolution
2020 → 2022Comptes déposés
2 exercices déposésRatios
exercice 2022D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — PHIBOR ENTREPRISES
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Dépôts des comptes — PHIBOR ENTREPRISES
{"dateCloture": "2024-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
Dernier accord signé le17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Un Avenant à l'Accord du 29/11/2023 en faveur de l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes - portant mesures de correction et progression suite à l'obtention d'un score inférieur à 85/100 à l'Index 2025 de l'Egalité Professionnelle
ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2026
ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025
Un Accord portant sur le Télétravail Régulier
Un Accord relatif au Travail Exceptionnel du Dimanche pour le Chantier du Grand Palais
Un Avenant à l'Accord relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes signé le 29.11.2023, portant mesures correctives faisant suite à l'obtention à l'Index de l'Egalité Professionnelle H/F d'un score inférieur à 85/100
Négociations annuelles obligatoires 2024
Un Accord relatif au Travail Exceptionnel du Dimanche pour le Chantier Siège BNP
Un Accord en faveur de l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Un Accord portant sur le Télétravail Régulier
Un Accord relatif à la Mise en Place du Comité Social et Economique
Un Avenant à l'Accord relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes conclu le 03.12.2020
Accord portant sur la mise en place du télétravail régulier chez PHIBOR Entreprises
Accord en faveur de l'égalité professionnelle
Un Avenant à l'Accord sur l'activité partielle du 07/05/2020
Un Accord sur l'activité partielle durant la reprise, dans le cadre de l'épidémie de Covid-19
Un ACCORD d'ACTION en faveur de l'EGALITE PROFESSIONNELLE entre les FEMMES et les HOMMES