PAS DE CALAIS HABITAT - OPH 62
Location de logements à Arras (62) depuis 1991, 50 à 99 salariés.
SIREN 344 077 672SIRET 344 077 672 00022NAF 6820A
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- PAS DE CALAIS HABITAT - OPH 62
- Inscription au RCS
- Greffe d'Arrasle 02/05/1991
- SIREN
- 344 077 672
- SIRET du siège
- 344 077 672 00022
- N° TVA intracommunautaire
- FR59344077672
- Activité (NAF)
- Location de logements6820A
- Catégorie
- ETI50 à 99 salariés
- Adresse du siège
- 4 AVENUE DES DROITS DE L'HOMME, 62000 ARRAS
- Dirigeants au registre
- 30 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Représentants actifs
- 31
- Début d'activité
- 1er janvier 1931
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
4 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Direction
30 au plus : plafond de la requêtePersonnes morales dirigeantes
28 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
32 entreprises- Ses titulaires
- Dirigeants communs
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses titulaires
10 entreprisesDirigeants communs
22 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | PAS DE CALAIS HABITAT - OPH 62 | 68.20A | 8 | 62022 ARRAS |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Permis déposés par cette entreprise
Permis
9
Surface cumulée
9 933 m²
Permis de construire (9)
PCPermis Construire28 logements
8 logements
PCPermis Construire212 logements
12 logements
PCPermis Construire541 logements
41 logements
PCPermis Construire225 logements
25 logements
PCPermis Construire28 logements
8 logements
PCPermis Construire517 logements
17 logements
PCPermis Construire512 logements
12 logements
PCPermis Construire542 logements
42 logements
PCPermis Construire548 logements
48 logements
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes62 004 locaux · 606 ha au sol
4 locaux · 119 m² au sol
3 463 locaux · 30,5 ha au sol
6 locaux · 1,2 ha au sol
N'appartient pas à la société
0 locaux · 5 499 m² au sol
N'appartient pas à la société
545 locaux · 27,3 ha au sol
40 locaux · 871 m² au sol
Cette société est bailleur à construction sur 1 terrain. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
50 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Un accord collectif d'entreprise du 04/12/2025 sur la classification des emplois
Accord collectif du 24/06/2025 portant sur les mesures d'accompagnement de la mise à disposition à but non lucratif des salarié(e)s de Pas-de-Calais habitat auprès du GIE CORESIAL
Accord collectif d'entreprise du 11/02/2025 sur la négociation annuelle obligatoire 2025 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord collectif d'entreprise du 31/07/2024 sur la qualité de vie est des conditions de travail
Accord collectif d'entreprise du 15/12/2023 sur la prime de partage de la valeur
Avenant n°11 du 15/12/2023 à l'accord collectif d'entreprise du 11/10/2010 sur la classification des emplois et les rémunérations minimales attachées à ces emplois
Accord collectif d'entreprise du 15/12/2023 sur la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord collectif d'entreprise du 30/11/2023 relatif au télétravail
Avenant n°2 du 24/11/2023 à l'accord collectif d'entreprise du 16/06/2008 sur l'astreinte
Accord collectif d'entreprise du 24/11/2023 sur l'emploi des travailleurs handicapés
Avenant n°1 du 26/10/2023 à l'accord collectif d'entreprise du 08/12/2022 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Avenant n°2 du 26/10/2023 à l'accord collectif d'entreprise du 24/11/2021 sur la prévoyance complémentaire incapacité, invalidité, décès
Accord de méthode du 26/10/2023 sur les modalités d'organisation de la négociation de l'accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Accord collectif d'entreprise du 26/10/2023 sur la prévoyance complémentaire frais de santé
Avenant n°1 du 26/10/2023 à l'accord collectif d'entreprise du 26/10/2023 sur la prévoyance complémentaire frais de santé
Avenant n°11 du 13/06/2023 à l'accord collectif d'entreprise du 21/03/1995 sur l'abondement et la prime de résultats
Avenant n°10 du 13/06/2023 à l'accord collectif d'entreprise du 11/10/2010 sur la classification des emplois et les rémunérations minimales attachées à ces emplois
Avenant n°9 du 08/02/2013 à l'accord collectif d'entreprise du 11/10/2010 sur la classification des emplois et les rémunérations minimales attachées à ces emplois
Avenant n°1 du 08/12/2022 à l'accord collectif d'entreprise du 24/11/2021 sur la prévoyance complémentaire incapacité invalidité décès
Accord collectif d'entreprise du 08/12/2022 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Avenant n°1 du 08/12/2022 à l'accord collectif d'entreprise du 30/11/2020 sur la prévoyance complémentaire frais de santé
Accord collectif d'entreprise du 08/12/2022 sur le parcours professionnel et la mobilité
Avenant n°2 du 08/11/2022 à l'accord d'entreprise du 28/06/1999 et son avenant n°1 du 15/03/2012 sur la gestion de l'emploi et les temps de travail à l'OPAC 62 - personnel sous statut FPT
Avenant n°8 du 02/11/2022 à l'accord collectif d'entreprise du 11/10/2010 sur la classification des emplois et les rémunérations minimales attachées à ces emplois
Avenant n°7 du 21/09/2022 à l'accord d'entreprise du 11/10/2010 sur la classification des emplois et les rémunérations minimales attachées à ces emplois
Avenant n°6 du 27/06/2022 à l'accord collectif d'entreprise du 11/10/2010 sur la classification des emplois et les rémunérations minimales attachées à ces emplois
Avenant n°5 du 18/05/2022 à l'accord collectif d'entreprise du 11/10/2010 sur la classification des emplois et des rémunérations minimales attachées à ces emplois
Accord collectif d'entreprise du 18/05/2022 relatif au vote électronique pour les élections professionnelles au sein de Pas-de-Calais habitat
Avenant n°7 du 18/05/2022 à l'accord collectif d'entreprise du 21/03/1995 sur l'abondement et la prime de résultats
Accord collectif d'entreprise du 15/03/2022 sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
20 accords supplémentaires non affichés.
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