OLGA
Noyal-sur-Vilaine (35)
SIREN 709200307SIRET 709 200 307 00011NAF 1051A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit OLGA sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 10 février 1970. Son siège est établi à Noyal-sur-Vilaine (35530). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 10 établissements, dont 6 ouverts et 6 dirigeants inscrits au registre.[1]
52 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières d'Ille-et-Vilaine, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- OLGA
- SIRET du siège
- 709 200 307 00011
- SIREN
- 709200307
- N° TVA intracommunautaire
- FR23709200307
- Numéro RCS
- 709 200 307 R.C.S. Rennes
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Rennes, le 10 février 1970
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 1051A
- Adresse du siège
- 2 RUE JULIEN NEVEU 35530 NOYAL-SUR-VILAINE
Objet social
déposé au registreLa fabrication, l'achat et la vente de produits alimentaires et industriels, laitiers et végétaux, l'exploitation d'entreprise de toutes activités se rapportant à l'industrie agro-alimentaire; transport public, routier de marchandises, à la location de véhicules, industriels avec conducteur destinés au transport de marchandises; branche autonome d'activité gms, activité de R&D, formulation et mise au point de produits en biotechnologie et de santé environnementale, industrielle, agricole et autre. Fabrication et commercialisation de produits agro alimentaires et industriels, de compléments alimentaires, aliments santé, produits pharmaceutiques et diététiques et médicaments divers. Vente de technologie, ingénierie agro-alimentaire, laboratoire de recherche en agro-alimentaire, marque et brevet y attaché "NUTRINOV"
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
5 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 700 salariés
- Représentants actifs
- 6
- Clôture d'exercice
- 31 mars
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 9 février 2069
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
6 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
3 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
52 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
UN ACCORD CADRE RELATIF A L’ORGANISATION DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026 SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
UN ACCORD CADRE RELATIF A L’ORGANISATION DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
Un Avenant n°2 a l'Accord relatif à l'Aménagement de la Durée et de l'Organisation du Travail des Agents de Maîtrise Niveaux 6 et 7
Un Avenant n°2 de Prolongation de l'Accord d'Entreprise relatif au Temps de Travail des Ouvriers/Employés
Un Accord d'Entreprise relatif à la Durée et à l'Organisation du Travail des Conducteurs(trices)
UN ACCORD NAO 2025
Un Accord d'Entreprise relatif au Tutorat en Production et Maintenance au Sein de la Société OLGA
ACCORD CADRE RELATIF A L’ORGANISATION DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025
Accord d'entreprise relatif au régime de remboursement de frais de santé
Un Avenant n°1 a l'Accord d'Entreprise relatif à l'Aménagement de la Durée et de l'Organisation du Travail des Agents de Maitrise des Niveaux 6 et 7
Un Avenant n°1 a l'Accord d'Entreprise relatif au Temps de Travail des Ouvriers/Employés au Sein de la Société OLGA
Accord d'entreprise relatif aux négociations annuelles obligatoires 2024
Avenant N°2 à l'accord d'entreprise relatif aux négociations annuelles obligatoires 2021
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU TUTORAT EN PRODUCTION ET MAINTENANCE AU SEIN DE LA SOCIETE OLGA
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UNE EQUIPE DE SUPPLEANCE SUR LE SITE DE SOJASUN CHATEAUBOURG
Accord d'entreprise relatif au forfait annuel en jours
Accord d'entreprise relatif à l'aménagement de la durée et de l'organisation du travail des agents de maitrise des niveaux 6 et 7
Accord d'entreprise relatif au temps de travail des ouvriers/employés au sein de la société Olga
Avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif à la mise en place d'un compte-épargne temps
Accord d'entreprise relatif aux conditions d'octroi et aux modalités de versement de la prime d'équipe au sein de la société Olga
Accord sur le fonctionnement du CSE
Accord portant création d'une base de données économiques, sociales et environnementales
Accord d'entreprise sur la qualité de vie et des conditions de travail
Accord d'entreprise relatif au droit syndical et parcours professionnels des représentants du personnel et mandataires sociaux
Un Accord d'entreprise relatif à la Gestion des Congés Payés
Un Avenant n°1 à l'Accord d'Entreprise relatif à l'Astreinte
Avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif aux négociations annuelles obligatoires 2021
Accord d'entreprise relatif au tutorat en production et maintenance
Accord cadre relatif à l'organisation de la négociation annuelle obligatoire 2023
Avenant n°1 de prolongation de l'accord d'entreprise d'aménagement de la durée et de l'organisation du travail des agents de maitrise niveaux 6 et 7
22 accords supplémentaires non affichés.