OLGA

Noyal-sur-Vilaine (35)

SIREN 709200307SIRET 709 200 307 00011NAF 1051A

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Société par actions simplifiée1 000 à 1 999 salariés
Établissements10dont 6 ouverts
Dirigeants6inscrits au registre
Accords52déposés en vie sociale
Immatriculation197010 février 1970
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit OLGA sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 10 février 1970. Son siège est établi à Noyal-sur-Vilaine (35530). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 10 établissements, dont 6 ouverts et 6 dirigeants inscrits au registre.[1]

52 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières d'Ille-et-Vilaine, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
OLGA
SIRET du siège
709 200 307 00011
SIREN
709200307
N° TVA intracommunautaire
FR23709200307
Numéro RCS
709 200 307 R.C.S. Rennes
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Rennes, le 10 février 1970
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
1051A
Adresse du siège
2 RUE JULIEN NEVEU 35530 NOYAL-SUR-VILAINE

Objet social

déposé au registre

La fabrication, l'achat et la vente de produits alimentaires et industriels, laitiers et végétaux, l'exploitation d'entreprise de toutes activités se rapportant à l'industrie agro-alimentaire; transport public, routier de marchandises, à la location de véhicules, industriels avec conducteur destinés au transport de marchandises; branche autonome d'activité gms, activité de R&D, formulation et mise au point de produits en biotechnologie et de santé environnementale, industrielle, agricole et autre. Fabrication et commercialisation de produits agro alimentaires et industriels, de compléments alimentaires, aliments santé, produits pharmaceutiques et diététiques et médicaments divers. Vente de technologie, ingénierie agro-alimentaire, laboratoire de recherche en agro-alimentaire, marque et brevet y attaché "NUTRINOV"

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
Opération de fusion à compter du 31/03/2020. Société(s) ayant participée(s) à l'opération : LES PRAIRIES SAVOYARDES, SAS, rue du Bois de la Rose - 74100 VILLE LA GRAND (RCS THONON LES BAINS 382 384 279)
Acquisition d'une branche d'activité dite "ultra-frais" sis à VILLE-LA-GRAND (74100), ZI, 33 rue du Bois de la Rose, au prix stipulé de 453 169,10 euros, pour jonction à l'établissement de Noyal sur Vilaine, La Rivière, de la société LES PRAIRIES SAVOYARDES, 382 384 279 Rcs Thonon Les Bains, à compter du 09.06.2015
: - Responsable pour l'activité transport : * Mr PAVIOT Mériadec, né le 22/07/1967 à RENNES, domicilié à NOYAL-SUR-VILAINE, 3 Rue de Molène.
Opération de fusion à compter du 29/03/2019. Société(s) ayant participée(s) à l'opération : NUTRINOV, 384303368 RCS Rennes
Opération de fusion à compter du 31/03/2022. Société(s) ayant participé à l'opération : TRIBALLAT GREEN ATTITUDE, Société par actions simplifiée à associé unique, 2 Rue Julien Neveu 35530 Noyal-sur-Vilaine (RCS Rennes 820 592 954)
Observations concernant l'établissement situé 2 rue Julien Neveu 35530 Noyal-sur-Vilaine : Pour l'établissement principal situé à NOYAL SUR VILAINE, 2 RUE JULIEN NEVEU il est donné la précision suivante concernant la branche autonome d'activité "GMS" : transmission universelle du Patrimoine de la société TEAM OUEST, 312 518 947 RCS Rennes à compter du 30.03.2009.
Observations concernant l'établissement situé 2 rue Julien Neveu 35530 Noyal-sur-Vilaine : Observation depuis le 10/02/1970 : - APPORTE AU MONTANT EVALUE A 1 400 000.00 FRS DE TRIBALLAT NEE HAUTIN OLGA, 55 A 405. Observation depuis le 12/01/1988 : - RCS RENNES B 709 200 307
Opération de fusion à compter du 30/09/2025. Société(s) ayant participé à l'opération : LES FROMAGERS DE TRADITION, Société par actions simplifiée, 2 Rue Julien Neveu 35530 Noyal-sur-Vilaine (RCS Rennes 312 237 035)

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

5 inscriptions modificatives
21/01/2026Inscription d'office de la mention
28/11/2025Inscription d'office de la mention
30/09/2025Autre modification concernant la personne morale
30/06/2025Fermeture d’un établissement
17/12/2024Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
700 salariés
Représentants actifs
6
Clôture d'exercice
31 mars
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
9 février 2069
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

6 au registre

Personnes morales dirigeantes

3 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
PEEELEEEEEEEKCASCHGMSCEHNJCMC

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

PUXULIADirigeant communOLIVIER CLANCHINENTREPRISE 519677116Dirigeant communOLIVIER CLANCHINENTREPRISE 789221777Dirigeant communOLIVIER CLANCHINENTREPRISE 838382539Dirigeant communOLIVIER CLANCHINLES 4 MDirigeant communOLIVIER CLANCHINENTREPRISE 913716403Dirigeant communOLIVIER CLANCHINENTREPRISE 415194216Dirigeant communFRANCOISE OLGA TRIBALLATENTREPRISE 428537963Dirigeant communFRANCOISE OLGA TRIBALLATENTREPRISE 452379076Dirigeant communFRANCOISE OLGA TRIBALLATENTREPRISE 480074038Dirigeant communFRANCOISE OLGA TRIBALLATENTREPRISE 809403553Dirigeant communFRANCOISE OLGA TRIBALLATENTREPRISE 818210593Dirigeant communFRANCOISE OLGA TRIBALLATKPMGDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireCISN COOPERATIVEDirigeant communKPMG SAAIGUILLON EstDirigeant communKPMG SASA COOPERATIVE D'INTERET COLLECTIF POURL'ACCESSION A LA PROPRIETE DE ST-NAZAIREET DE LA REGION DES PAYS DE LA LOIREDirigeant communKPMG SACISN RESIDENCES LOCATIVESDirigeant communKPMG SAHABITATIONS DE HAUTE-PROVENCEDirigeant communKPMG SAGADESTDirigeant communKPMG SAMENUISERIE PACOTTE ET MIGNOTTEDirigeant communKPMG SASOCIETE D' AMENAGEMENT FONCIER D'AMENDEMENT DE CONCASSAGE SAFACDirigeant communKPMG SACARRIERES DE BRANDEFERTDirigeant communKPMG SAEAUX MINERALES DE PLANCOET SOURCE SASSAYDirigeant communKPMG SAH.L.P AUDITDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireNAVIPLAST MARINE INDUSTRIEDirigeant communH.L.P. AUDITJES (JES) (JES)Dirigeant communH.L.P. AUDITCHARIERDirigeant communH.L.P. AUDITMANUFACTORDirigeant communH.L.P. AUDITCHARIER GCDirigeant communH.L.P. AUDIT

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus12parcelles cadastrales
Surface au sol2,0 hacumulée
Locaux14bâtis recensés
Implantation4communes · 3 départements

Où sont ces terrains

3 départements
35Ille-et-Vilaine1014Calvados141Loir-et-Cher1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

3 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

52 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD CADRE RELATIF A L’ORGANISATION DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026 SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL

signé le 22 janvier 2026IDCC 112CFDT
Egalité salariale F/HCalendrier des négociations
ACCORDentreprise

UN ACCORD CADRE RELATIF A L’ORGANISATION DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE

signé le 22 janvier 2026CFDT
Calendrier des négociations
AVENANTentreprise

Un Avenant n°2 a l'Accord relatif à l'Aménagement de la Durée et de l'Organisation du Travail des Agents de Maîtrise Niveaux 6 et 7

signé le 23 octobre 2025CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
AVENANTentreprise

Un Avenant n°2 de Prolongation de l'Accord d'Entreprise relatif au Temps de Travail des Ouvriers/Employés

signé le 23 octobre 2025CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Un Accord d'Entreprise relatif à la Durée et à l'Organisation du Travail des Conducteurs(trices)

signé le 8 octobre 2025CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD NAO 2025

signé le 28 mars 2025IDCC 112CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Un Accord d'Entreprise relatif au Tutorat en Production et Maintenance au Sein de la Société OLGA

signé le 28 février 2025IDCC 112CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD CADRE RELATIF A L’ORGANISATION DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025

signé le 14 février 2025IDCC 112CFDT
Calendrier des négociations
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif au régime de remboursement de frais de santé

signé le 6 janvier 2025IDCC 112CFDT
AVENANTentreprise

Un Avenant n°1 a l'Accord d'Entreprise relatif à l'Aménagement de la Durée et de l'Organisation du Travail des Agents de Maitrise des Niveaux 6 et 7

signé le 23 décembre 2024IDCC 112CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
AVENANTentreprise

Un Avenant n°1 a l'Accord d'Entreprise relatif au Temps de Travail des Ouvriers/Employés au Sein de la Société OLGA

signé le 23 décembre 2024IDCC 112CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif aux négociations annuelles obligatoires 2024

signé le 29 mai 2024IDCC 112CFDT
AVENANTNAOentreprise

Avenant N°2 à l'accord d'entreprise relatif aux négociations annuelles obligatoires 2021

signé le 8 mars 2024IDCC 112CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU TUTORAT EN PRODUCTION ET MAINTENANCE AU SEIN DE LA SOCIETE OLGA

signé le 1 février 2024IDCC 112CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UNE EQUIPE DE SUPPLEANCE SUR LE SITE DE SOJASUN CHATEAUBOURG

signé le 1 février 2024IDCC 112CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif au forfait annuel en jours

signé le 22 décembre 2023IDCC 112CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif à l'aménagement de la durée et de l'organisation du travail des agents de maitrise des niveaux 6 et 7

signé le 22 décembre 2023IDCC 112CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif au temps de travail des ouvriers/employés au sein de la société Olga

signé le 22 décembre 2023IDCC 112CFDT
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif à la mise en place d'un compte-épargne temps

signé le 20 décembre 2023IDCC 112CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif aux conditions d'octroi et aux modalités de versement de la prime d'équipe au sein de la société Olga

signé le 30 novembre 2023IDCC 112CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur le fonctionnement du CSE

signé le 15 septembre 2023IDCC 112CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord portant création d'une base de données économiques, sociales et environnementales

signé le 15 septembre 2023IDCC 112CFDT
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise sur la qualité de vie et des conditions de travail

signé le 13 septembre 2023IDCC 112CFDT
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif au droit syndical et parcours professionnels des représentants du personnel et mandataires sociaux

signé le 7 juillet 2023IDCC 112CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Un Accord d'entreprise relatif à la Gestion des Congés Payés

signé le 23 mai 2023IDCC 112CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
AVENANTentreprise

Un Avenant n°1 à l'Accord d'Entreprise relatif à l'Astreinte

signé le 27 avril 2023IDCC 112CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
AVENANTNAOentreprise

Avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif aux négociations annuelles obligatoires 2021

signé le 25 avril 2023IDCC 112CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif au tutorat en production et maintenance

signé le 2 janvier 2023IDCC 112CFDT
Autre, précisez
ACCORD CADRENAOentreprise

Accord cadre relatif à l'organisation de la négociation annuelle obligatoire 2023

signé le 20 décembre 2022IDCC 112CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

Avenant n°1 de prolongation de l'accord d'entreprise d'aménagement de la durée et de l'organisation du travail des agents de maitrise niveaux 6 et 7

signé le 20 décembre 2022IDCC 112CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
25 accords masqués sur cette page

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22 accords supplémentaires non affichés.