NEXSTONE
Paris (75)
SIREN 537433187SIRET 537 433 187 00441NAF 0812Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit NEXSTONE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 21 octobre 2011. Son siège est établi à Paris (75015). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte au moins 100 établissements et 8 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 40 attributions de marché public. [2]
21 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- NEXSTONE
- SIRET du siège
- 537 433 187 00441
- SIREN
- 537433187
- N° TVA intracommunautaire
- FR08537433187
- Numéro RCS
- 537 433 187 R.C.S. Paris
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Paris, le 21 octobre 2011
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 0812Z
- Adresse du siège
- 1 RUE DU COLONEL PIERRE AVIA 75015 PARIS
Objet social
déposé au registreL'exploitation de toutes carrières et sablières et la vente de tous matériaux destinés à la construction ou aux travaux publics et privés ; Transport public routier de marchandises (et/ou de location de véhicules avec conducteur) pour le transport de marchandises ; Commissionnaire de transport ; L'exploitation de toute plateforme de tri, de stockage, de recyclage et de valorisation de matériaux ; Vente de petits matériels de chantier ; Réalisation de tous types de travaux liés aux déchets ; Travaux publics et privés.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
40 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 1 054 salariés
- Représentants actifs
- 8
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 4 octobre 2011
- Fin d'existence prévue
- 20 octobre 2110
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCSRNM
Direction
8 au registrePersonnes morales dirigeantes
6 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
100 implantations · 186 ouvertesLes 100 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
les 100 premiers · le total n'est pas calculéL'inscription gratuite ouvre la liste complète.
Créer un compte gratuitLe nombre réel d'établissements de cette société peut dépasser 100 : la requête s'arrête là, et le total n'est pas calculé.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2022Évolution
2017 → 2022Comptes déposés
3 exercices déposésRatios
exercice 2022D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Marchés publics remportés
les 40 premiers · le total n'est pas calculéMontant cumulé des attributions listées : 16,1 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
23 départements13 autres départements complètent la carte de ce patrimoine.
Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes99 locaux · 1 688 ha au sol
0 locaux · 8 799 m² au sol
0 locaux · 4,1 ha au sol
0 locaux · 6,3 ha au sol
N'appartient pas à la société
1 locaux · 35,5 ha au sol
Cette société est bailleur à construction sur 6 terrains. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — NEXSTONE
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le21 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025 (pour l’année 2026)
NAO NEXSTONE 2024
Avenant n°1 à l'accord collectif relatif au statut social des salariés de NEXSTONE - Avenant de spécialité Travail de nuit Structurel-
Accord collectif d'harmonisation sociale relatif au statut des salariés de NEXSTONE
2025.01.15 ACCORD FONCTIONNEMENT CSE C & CSE ETAB NEXSTONE
Accord relatif à la cartographie sociale
ACCORD Négociation Annuelle Obligatoire 2023
PROTOCOLE D’ACCORD PREELECTORAL RELATIF A LA COMPOSITION DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUES D’ETABLISSEMENTS ET DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL
Accord d'entreprise - Vote Electronique pour l'élection des membres des instances représentatives du personnel
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUES D’ETABLISSEMENTS ET DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL
Accord relatif à l'alignement des dates des élections professionnelles et de prorogation des mandats
Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2022
Avenant N°1 de l'Accord collectif d'harmonisation sociale relatif au statut social des salariés de CMGO - accord de mise en place au sein des activités RBS
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 ACCORD CMGO
ACCORD COLLECTIF D'HARMONISATION SOCIALE RELATIF AU STATUT SOCIAL DES SALARIES DE CMGO
Accord relatif à l'évolution des salaires
Accord d'harmonisation et de substitution portant sur le statut social des salariés des établissements issus de la société Lafarge Holcim Granulats Ouest du 17/09/2019
Accord d'entreprise relatif à la prime de 13ème mois
Un Accord Salarial concernant la Société CARRIERES & MATERIAUX DU GRAND OUEST
Un Accord relatif à la Mise-en-Place et au Fonctionnement des Comités Sociaux & Economiques d'Etablissements, ainsi qu'au Comité Social & Economique Central au sein de la Société CMGO
un accord salarial dans le cadre de la NAO 2017