MERCIALYS

Location de terrains et d'autres biens immobiliers à Paris (75)

SIREN 424064707SIRET 424 064 707 00054NAF 6820B

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Organigramme
6820B — Location de terrains et d'autres biens immobiliers20 à 49 salariés
Dirigeants12inscrits au registre
Accords26déposés au registre
Capital social93,8 M€
Immatriculation199926 août 1999
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit MERCIALYS depuis le 26 août 1999. Son siège est établi à Paris (75002). Le capital social s'élève à 93 886 501 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 20 à 49 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est location de terrains et d'autres biens immobiliers (code 6820B), dans le département de Paris.[1]

Le registre enregistre 12 dirigeants.[1]

26 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
MERCIALYS
SIRET du siège
424 064 707 00054
SIREN
424064707
N° TVA intracommunautaire
FR42424064707
Numéro RCS
424 064 707 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 26 août 1999
Forme juridique
code SA (autre)
Capital social
93 886 501 €
Effectif
20 à 49 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
6820B — Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Adresse du siège
16 RUE DU QUATRE SEPTEMBRE, 75002 PARIS

Objet social

déposé au registre

L'acquisition et/ou la construction de tous terrains, immeubles, biens et droits immobiliers en vue de leur location, la gestion, la location, la prise à bail, l'aménagement de tous terrains, biens et droits immobiliers, l'équipement de tous ensembles immobiliers en vue de les louer ; et toutes autres activités industrielles ou commerciales connexes ou liées se rattachant à l'activité précitée et plus généralement dont l'exercice se rattache à ou comprend l'exploitation de galeries marchandes ou la location d'espaces dans des galeries marchandes ; le tout directement ou indirectement, soit seule, soit en association, participation, groupement ou société, avec toutes autres personnes ou sociétés.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

5 inscriptions modificatives
31/12/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
31/12/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
29/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/10/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/10/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
12
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
24 août 1999
Fin d'existence prévue
31 décembre 2097
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

12 au registre

La forme du réseau

22 entreprises
ESSAPBBFSLCKCASCHGMSCE

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

22 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus57parcelles cadastrales
Surface au sol11,7 hacumulée
Locaux1 566bâtis recensés
Implantation46communes · 33 départements

Où sont ces terrains

33 départements
13Bouches-du-Rhône929Finistère942Loire831Haute-Garonne625Doubs583Var42BHaute-Corse321Côte-d'Or330Gard32ACorse-du-Sud2

23 autres départements complètent la carte de ce patrimoine.

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

10 départements masqués sur cette page

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Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre57terrains

1 566 locaux · 11,7 ha au sol

Bailleur à construction16terrains

6 locaux · 2,5 ha au sol

Preneur à construction7terrains

4 locaux · 4,0 ha au sol

Gérant, mandataire, gestionnaire13terrains

391 locaux · 10,2 ha au sol

N'appartient pas à la société

Emphytéote3terrains

1 locaux · 4 229 m² au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 57 terrains, pas de 96 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Cette société est bailleur à construction sur 16 terrains. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

26 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDetablissement

Accord PPV

signé le 14 juin 2024IDCC 1527CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDetablissement

ACCORD INDEMNITE DEPART A LE RETRAITE

signé le 22 avril 2024IDCC 1527CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDetablissement

Accord Compte Epargne Temps

signé le 22 avril 2024IDCC 1527CFDT, CFE-CGC
Compte épargne tempsAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autre, précisez
ACCORDForfait joursetablissement

ACCORD RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE L’UES DE MERCIALYS

signé le 22 avril 2024IDCC 1527CFDT, CFE-CGC
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Forfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)+2
ACCORDetablissement

Accord Prévoyance

signé le 12 avril 2024IDCC 1527CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDetablissement

Accord Mutuelle

signé le 12 avril 2024IDCC 1527CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDNAOetablissement

Accord NAO

signé le 28 mars 2024IDCC 1527CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladieAutre, précisez
ACCORDetablissement

Accord ASC

signé le 22 janvier 2024IDCC 1527CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariésAutre, précisez
ACCORDetablissement

Prime Partage Valeur

signé le 19 mai 2023IDCC 1527CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NAO 2023

signé le 6 avril 2023IDCC 1527CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle+2
ACCORDentreprise

Unité Economique et Sociale

signé le 5 avril 2023IDCC 1527
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Prorogation mandats CSE

signé le 8 septembre 2022IDCC 2216CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR LES AVANTAGES SOCIAUX, LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LA REMUNERATION POUR 2022

signé le 25 avril 2022IDCC 2216
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)+4
ACCORDTélétravailentreprise

Accord sur les modalités d'exercice du télétravail

signé le 23 décembre 2021CFE-CGC
Télétravail
ACCORDentreprise

Accord de compte épargne temps et allocations de départ à la retraite

signé le 17 mai 2021IDCC 1527CFE-CGC
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR LES AVANTAGES SOCIAUX, LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LA REMUNERATION POUR 2021

signé le 9 mars 2021IDCC 1527CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET LES CONGES DU 28 MAI 2020

signé le 28 mai 2020IDCC 1527CFE-CGC
Travail du dimancheForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DE DIALOGUE SOCIAL DU 18 MAI 2020

signé le 18 mai 2020IDCC 1527CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

ACCORD DE COMPTE EPARGNE TEMPS MERCIALYS DU 18 MAI 2020

signé le 18 mai 2020IDCC 1527CFE-CGC
Compte épargne temps
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 1 avril 2020IDCC 1527CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR LES AVANTAGES SOCIAUX, LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LA REMUNERATION POUR 2020

signé le 23 mars 2020IDCC 1527CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)Egalité salariale F/H+2
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD DU 14 FEVRIER 2020 SUR LES MODALITES D'EXERCICE DU TELETRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE MERCIALYS

signé le 14 février 2020IDCC 1527CFE-CGC
Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE DU 31 OCTOBRE 2019 SUR REGIME COMPLEMENTAIRE FRAIS DE SANTE DE L'ENSEMBLE DES SALARIES AU SEIN DE MERCIALYS

signé le 31 octobre 2019IDCC 2216CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE REGIME DE PREVOYANCE AU SEIN DE MERCIALYS

signé le 31 octobre 2019IDCC 2216CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

ACCORD DE COMPTE EPARGNE TEMPS MERCIALYS DU 15 MAI 2019

signé le 15 mai 2019IDCC 2216CFE-CGC
Compte épargne temps
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD DU 19 FEVRIER 2019 SUR LES MODALITES D EXERCICE DU TELETRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE MERCIALYS

signé le 22 février 2019IDCC 2216CFE-CGC
Télétravail
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