MAXIMO

Thierville-sur-Meuse (55)

SIREN 403206964SIRET 403 206 964 00567NAF 4711A

Suivre cette entreprise
Société par actions simplifiée2 000 à 4 999 salariés
Établissements86dont 55 ouverts
Dirigeants2inscrits au registre
Accords17déposés en vie sociale
Capital social28 M€
Immatriculation199821 décembre 1998
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit MAXIMO sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 21 décembre 1998. Son siège est établi à Thierville-sur-Meuse (55840). Le capital social s'élève à 28 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 86 établissements, dont 55 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

17 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Meuse, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
MAXIMO
SIRET du siège
403 206 964 00567
SIREN
403206964
N° TVA intracommunautaire
FR58403206964
Numéro RCS
403 206 964 R.C.S. Bar-le-Duc
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Bar-le-Duc, le 21 décembre 1998
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
28 000 000 €
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4711A
Adresse du siège
ESPACE JARDIN FONTAINE AV GOUBET 55840 THIERVILLE-SUR-MEUSE

Objet social

déposé au registre

La fabrication et le commerce en France, dans les dom-tom et dans tous autres pays, de tous produits alimentaires, des vins et spiritueux, de la mercerie, bonneterie, des vêtements, des chaussures et de tous articles alimentaires ou non alimentaires destinés à la consommation des ménages qui pourraient venir s'y ajouter suivant les besoins et l'extension de la société ; la création, l'acquisition et l'exploitation de tous magasins de vente et de succursales, ainsi que tous établissements, fonds et marques se ratta chant à l'industrie et au commerce de la société, etc.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
29/10/2024(Divers) Historique : JOURNAL : MEUSE ECHOS TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL de TAISSY (51) Parc d'Activités du Chateau - 2 rue Joseph Cugnot à THIERVILLE SUR MEUSE 55 DECLARATION DU 5 MAI 1999 : SUITE A L'APPORT PARTIEL D'ACTIF DE LA SARL MAXIMO DEVENUE PLEIADE A LA SAS MO 2 DEVENUE MAXIMO, IL EN RESULTE L'APPORT DE LA BRANCHE COMPLETE ET AUTONOME D'ACTIVITE DE "COMMERCE DE TOUS PRODUITS ALIMENTAIRES" ET AUGMENTATION EN CONSEQUENCE DU CAPITAL. ETABLISSEMENTS SECONDAIRES EXPLOITES HORS RESSORT - TC EVRY : 99 B 1381 - TC PONTOISE : 99 B 1348
29/10/2024En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce de Verdun ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce de Bar-le-Duc. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe de Bar-le-Duc décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.
22/02/2024NUMERO DE GESTION AU RCS BAR LE DUC : 98 B 40096
06/02/2024Historique : IMMATRICULATION PRINCIPALE AU TRIBUNA L DE COMMERCE DE VERDUN SOUS LE N°98B96
11/01/2019Modification d'office dans le libellé d'une ou plusieurs adresses déclarées résultant d'une décision de l'autorité administrative compétente (art. R123-126 alinéa 2 du code de commerce) concernant : Etablissement complémentaire - Ancienne adresse: 150 AV Marco Polo Parc d'Activité Alpespace 73800 Francin, Nouvelle adresse: 150 AV Marco Polo Parc d'Activité Alpespace FRANCIN 73800 PORTE DE SAVOIE.
04/05/2017Observations concernant l'établissement situé RN 3 30 ZA DU SAUVOY 77165 Saint-Soupplets : -FONDS ACQ UIS SUITE APPORT PARTIEL D'ACTIF SOUS LE REGIME DE S SCISSIONS LE 01.01.1999 DE LA STE MAXIMO RCS 378 979959
04/05/2017Observations concernant l'établissement situé ZI d e Tournes Cliron 08090 Tournes : Apport partiel d' actif de la Sté MAXIMO, RCS B 378979959
04/05/2017Cette entreprise précédemment inscrite auprès du G reffe du Tribunal de Commerce de Charleville- Mézi ères a été rattachée à partir du 01 janvier 2009 a u Greffe du Tribunal de Commerce de Sedan par le d écret n° 2008-146 du 15 février 2008.
04/04/2016(Divers) Historique : Siège social immatricule au Rcs de Verdun
04/04/2016(Divers) Observations concernant l'établissement situé 95 boulevard du Gal Leclerc 51100 REIMS : Transfert de l'établissement situé 3 rue Clément Ader 51100 REIMS au 95 bld du Gal Leclerc 51100 REIMS à compter du 31.07.2007.
13/11/2014Transfert d'établissement secondaire du 14-16 boulevard Arago Unité 13/14 - 91320 WISSOUS au 6 rue Gay Lussac 91380 CHILLY MAZARIN à compter du 08/09/2014
02/06/2014- Date de début d'activité : 01/01/1999.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
16/05/2024Modification de l’identification de l’établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
96 ans
Fin d'existence prévue
20 décembre 2094
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

21 entreprises
PMMEGFEEECNSSTSHHCPEB

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Un accord portant sur la mise en œuvre de la liberté d'expression

signé le 13 octobre 2025IDCC 2216CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

Un avenant à l'accord portant sur l'égalité professionnelle en date du 03/10/2022

signé le 13 octobre 2025IDCC 2216CGT, CFTC, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Un accord portant sur la qualité de vie, les conditions de travail et la prévention des risques professionnels

signé le 25 novembre 2024IDCC 2216CGT, CFTC, CGT-FO
Stress, risques psycho-sociauxAutres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire

signé le 14 octobre 2024IDCC 2216CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Un accord portant sur le droit à la déconnexion

signé le 16 septembre 2024IDCC 2216CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Un accord portant sur la prorogation des mandats des représentants du personnel

signé le 8 décembre 2023IDCC 2216CGT, CFDT, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire

signé le 17 octobre 2023IDCC 2216CGT, CFTC, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un accord portant sur l'égalité professionnelle

signé le 3 octobre 2022IDCC 2216CGT, CFTC, CFE-CGC, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Un accord sur les modalités du droit d'expression des salariés

signé le 23 septembre 2022IDCC 2216CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Un accord portant sur le droit à la déconnexion

signé le 6 décembre 2021IDCC 2216CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Un accord portant sur la gestion des emplois et des parcours professionnels

signé le 6 décembre 2021IDCC 2216CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Un accord portant sur la mise en place et le fonctionnement du CSE

signé le 19 juillet 2019IDCC 2216CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un accord portant sur l'égalité professionnelle

signé le 3 juin 2019IDCC 2216CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Un accord portant sur la qualité de vie au travail

signé le 22 mars 2019IDCC 2216CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Un accord portant sur le droit à la déconnexion

signé le 6 juillet 2018IDCC 2216CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDNAOentreprise

Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire

signé le 27 juin 2018IDCC 2216CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Un accord portant sur la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels

signé le 11 juin 2018IDCC 2216CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
GPEC