LINDT ET SPRUNGLI

Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie à Paris (75) depuis 1967, 2 000 à 4 999 salariés. 3 marchés publics remportés depuis 2024.

SIREN 672 024 155SIRET 672 024 155 00448NAF 1082Z

1082Z · Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserieSociété par actions simplifiée2 000 à 4 999 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026Attributions DECP, dernière notification le 21/10/2025

Marchés publics gagnés377 k€ cumulés, 2024 à 2025
Entreprises liées22dans son réseau
Dirigeants3inscrits au registre
Immatriculée1967au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
LINDT ET SPRUNGLI
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe de Parisle 16/05/1967
SIREN
672 024 155
SIRET du siège
672 024 155 00448
N° TVA intracommunautaire
FR33672024155
Activité (NAF)
Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie1082Z
Catégorie
ETI2 000 à 4 999 salariés
Adresse du siège
112 AVENUE KLEBER 75016 PARIS
Dirigeants au registre
3 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Artisanale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
27 mars 1967
Fin d'existence prévue
15 mai 2066
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

4 inscriptions modificatives
18/10/2025Ouverture d’un nouvel établissement
19/09/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement
19/07/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement
19/07/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Observations du greffe RCS

06/04/2023 · EXTENSION DE L'ACTIVITE A : VENTE AU DETAIL DE PRODUITS DE CHOCOLATERIE A COMPTER DU 15/10/1996

06/04/2023 · CHANGEMENT D'ADRESSE DU SIEGE SOCIAL ANCIENNE ADRESSE : PARIS (75008) 49-51 AVENUE GEORGE V NOUVELLE ADRESSE : PARIS (75008) 137 RUE DU FAUBOURG SAINT-HONORE A COMPTER DU 23/01/1998

06/04/2023 · SUIVANT NOTIFICATION DU GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE PARIS EN DATE DU 18/11/2002 : MODIFICATION DE L'ADRESSE DU SIEGE SOCIAL : ANCIENNE ADRESSE : 137 RUE DU FAUBOURG SAINT-HONORE -75008- PARIS NOUVELLE ADRESSE : 5 BLD DE LA MADELEINE -75001- PARIS Date d'effet : 18/11/2002

11/01/2019 · Modification d'office dans le libellé d'une ou plusieurs adresses déclarées résultant d'une décision de l'autorité administrative compétente (art. R123-126 alinéa 2 du code de commerce) concernant : Etablissement complémentaire - Ancienne adresse: 372 CC PARLY 2 78150 LE CHESNAY, Nouvelle adresse: 372 CC PARLY 2 LE CHESNAY 78150 LE CHESNAY ROCQUENCOURT.

20/03/2017 · SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION FRANCH MARKET FORME JURIDIQUE société à responsabilité limitée SIEGE SOCIAL 11 bis rue Scribe 75009 Paris RCS 483 413 241 Paris

20/03/2017 · SOCIETE REGIE PAR LA LOI DU 24 JUILLET 1966 ET LE DECRET DU 23 MARS 1967 SUR LES SOCIETES COMMERCIALES.ASSEMBLEE GENERALE DU 27 JUIN 1969

01/01/2009 · En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce d'Oloron-Sainte-Marie ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce de Pau. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe de Pau décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.

Source : texte inscrit par le greffe.

Avec qui elle travaille 22 entreprises liées

Les acheteurs publics qui l'ont retenue. CCAS de Cannes (06) pèse 60 k€, plus de la moitié du montant de ses marchés.

Ses acheteurs publics2

LINDT ET SPRUNGLI
Paris
22
entreprises liées

Source : attributions DECP rattachées par SIRET, montants des attributions listées. Dernier lien en octobre 2025. Le détail dans l'onglet .

Marchés publics gagnés 3 77 k€ depuis 2024

MarchéMontant relatifMontant
Composition de friandise202550 k€
Composition de friandises Le candidat devra présenter obligatoirement 3 propositions pour chaque catégorie de produits composant la composit…202510 k€
Achat de boites de chocolats de 500g et de ballotins de 250 g202417 k€

Source : attributions DECP rattachées par SIRET. Dernière notification le 21/10/2025.

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

22 entreprises
CC3REEEECCEPPENSAIPSCB•
  • Ses acheteurs publics
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

20 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

3 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 77 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2025Composition de friandise50 k€
2025Composition de friandises Le candidat devra présenter obligatoirement 3 propositions pour chaque catégorie de produits composant la composition de friandise. La…10 k€
2024Achat de boites de chocolats de 500g et de ballotins de 250 g17 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

3

Montant cumulé

77 k€

En préparation50 k€
21 octobre 2025Cannes

Composition de friandise

Maître d'ouvrage : CCAS de Cannes (06)

Une corbeille ou une valisette et / ou unEn préparation10 k€
21 octobre 2025Cannes

Composition de friandises Le candidat devra présenter obligatoirement 3 propositions pour chaque catégorie de produits composant la composition de friandise. La

Maître d'ouvrage : CCAS de Cannes (06)

En préparation17 k€
29 juillet 2024Dép. 62

Achat de boites de chocolats de 500g et de ballotins de 250 g

Maître d'ouvrage : Mairie de Outreau

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus21parcelles cadastrales
Surface au sol13,3 hacumulée
Locaux2bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
64Pyrénées-Atlantiques21

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

26 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes & à la qualité de vie et des conditions de travail

signé le 15 décembre 2025IDCC 3109CGT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord GEPP du 18 février 2025Gestion des Emplois et des parcours Professionnels

signé le 23 juillet 2025IDCC 3109CGT, CFDT, CFE-CGC
Travail à temps partiel
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NAO Rémunération temps de travail valeur ajoutée égalité F H QVT

signé le 7 mars 2025IDCC 3109CGT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Droit à la déconnexion

signé le 9 avril 2024IDCC 3109CGT, CFE-CGC
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'Entreprise NAO Rémunération temps de travail partage valeur ajoutée egalité professionnelle femmes hommes qualité vie au travail

signé le 13 mars 2024IDCC 3109CGT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDTélétravailentreprise

Télétravail

signé le 9 octobre 2023IDCC 2410CGT, CFE-CGC
Télétravail
ACCORDentreprise

Prime de blanchissage

signé le 28 juin 2022IDCC 2410CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDForfait joursentreprise

Rémunération temps de travail, partage de la valeur ajoutée égalité professionnelle et qvt

signé le 15 mars 2022IDCC 3109CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Forfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)+3
ACCORDentreprise

Congés ancienneté pour le personnel Lindt en contrat à durée déterminée CDD saisonnier

signé le 4 novembre 2021IDCC 3109CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDTélétravailentreprise

Accord d'entreprise télétravail

signé le 9 août 2021IDCC 3109CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Télétravail
ACCORDentreprise

Compte Epargne Temps

signé le 24 mars 2021IDCC 3109CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Compte épargne temps
ACCORDTélétravailentreprise

Rémunération temps de travail, partage de la valeur ajoutée égalité professionnelle qvt

signé le 23 mars 2021IDCC 3109CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Compte épargne tempsEgalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleDroit syndical, IRP, expression des salariésTélétravail
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'Accord CSE

signé le 19 janvier 2021IDCC 2410CGT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Protocole d'accord pré-électoral pour mise en place CSE et CSEC

signé le 22 décembre 2020IDCC 3109CGT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord Vote électronique pour les élections des IRP

signé le 10 décembre 2020IDCC 3109CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NAO sur la rémunération, le temps de travil et le partagede la valeur ajoutée, l' égalité Femmes Hommes et la qualité de vie au travail

signé le 1 avril 2020IDCC 3109CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesEgalité salariale F/HCouverture complémentaire santé - maladieDroit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord Complémentaire Frais de Santé VRP

signé le 13 décembre 2019IDCC 3109CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord Rembourssement Complémentaire Frais de santé Non Cadres

signé le 13 décembre 2019IDCC 3109CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA BASE DE DONNEES ECONOMIQUES ET SOCIALES

signé le 28 juin 2019IDCC 3109CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE 2019

signé le 1 avril 2019IDCC 3109CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Compte épargne tempsFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)+1
ACCORDentreprise

PROTOCOLE D'ACCORD PRE ELECTORAL MISE EN PLACE DU CSE ET DU CSEC

signé le 19 décembre 2018CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Commissions paritaires
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE VOTE PAR VOIE ELECTRONIQUE POUR ELECTION DES IRP

signé le 7 décembre 2018CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 4 octobre 2018IDCC 3109CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL EN DATE DU 1er JUILLET 2010

signé le 16 juillet 2018IDCC 3109CGT, CFE-CGC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMNT DES CSE ET DU CSEC

signé le 18 janvier 2018CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Commissions paritaires
ACCORDentreprise

ACCORD DROIT A LA DECONNEXION

signé le 18 décembre 2017CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)
21 accords masqués sur cette page

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