LIMA

Activités des sièges sociaux à Les Herbiers (85)

SIREN 808012918SIRET 808 012 918 00013NAF 2512Z

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2512Z — Activités des sièges sociauxSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés
Dirigeants3inscrits au registre
Accords18déposés au registre
Immatriculation201426 novembre 2014
Effectif250 à 499 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit LIMA sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 26 novembre 2014. Son siège est établi à Les Herbiers (85500). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 2512Z), dans le département de la Vendée.[1]

Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]

18 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Vendée, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
LIMA
SIRET du siège
808 012 918 00013
SIREN
808012918
N° TVA intracommunautaire
FR36808012918
Numéro RCS
808 012 918 R.C.S. La Roche-sur-Yon
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de La Roche-sur-Yon, le 26 novembre 2014
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2512Z — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
24 AVENUE DES SABLES, 85500 LES HERBIERS

Objet social

déposé au registre

conception étude et production industrielle de menuiseries extérieures ou intérieures de fermetures en tous matériaux et plus, particulièrement en aluminium destinées à l'industrie du bâtiment à l'exclusion de toute activité de pose ou de mise en œuvre.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
26/07/2021CONTINUATION DE LA SOCIETE MALGRE UN ACTIF NET DEVENU INFERIEUR A LA MOITIE DU CAPITAL SOCIAL. ASSEMBLEE GENERALE DU 30-06-2021

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

4 inscriptions modificatives
16/07/2025Modification des bénéficiaires effectifs
15/07/2025Modification du capital social
15/07/2025Reconstitution des capitaux propres
03/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
367 salariés
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
25 novembre 2113
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

20 entreprises
GMWEBPKOECGECCVALCRE

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

20 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus7parcelles cadastrales
Surface au sol7,8 hacumulée
Locaux3bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
01Ain7

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord sur la politique salariale et sociale 2026

signé le 27 janvier 2026IDCC 3248CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

Accord sur la prime vacances et prime versée avant noel

signé le 27 janvier 2026IDCC 3248CGT-FO
Evolution des primes
ACCORDentreprise

Accord sur le temps de travail 2026

signé le 20 novembre 2025CGT, CGT-FO
Durée collective du temps de travailCompte épargne tempsTravail de nuit
ACCORDentreprise

Accord pluriannuel relatif à la contrepartie au travail en équipes successives 2026

signé le 20 novembre 2025CGT, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE TRAVAIL DOMINICAL DES EQUIPES DE NUIT

signé le 30 juin 2025IDCC 3248
Travail du dimancheTravail de nuit
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord sur la politique salariale et sociale 2025

signé le 28 janvier 2025IDCC 3248CGT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Travailleurs handicapésEgalité salariale F/H+2
ACCORDentreprise

accord sur le temps de travail 2025

signé le 2 décembre 2024IDCC 3248CGT, CGT-FO
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Compte épargne tempsTravail du dimancheFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)+1
ACCORDentreprise

accord sur les négociations annuelles obligatoires

signé le 10 septembre 2024IDCC 3248CGT, CGT-FO
Durée collective du temps de travailTravail du dimancheTravail de nuitFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

Compte Solidarité Familiale

signé le 31 mai 2024IDCC 3248CGT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Contrepartie salariale au titre du travail de nuit

signé le 25 avril 2024IDCC 3248CGT, CGT-FO
Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

Accord d'entreprise sur la politique salariale et sociale 2024 - LIMA

signé le 25 janvier 2024IDCC 650CGT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

accord sur le temps de travail 2024

signé le 27 novembre 2023IDCC 650CGT, CGT-FO
Durée collective du temps de travailFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

accord sur les négociations annuelles obbligatoires

signé le 23 octobre 2023IDCC 650CGT, CGT-FO
Accords de méthode (pénibilité)
ACCORDentreprise

accord forfait mobilités durables LIMA

signé le 7 septembre 2023CGT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

accord de fonctionnement du CSE: commissions CSE et BDES

signé le 7 septembre 2023CGT, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

accord d'entreprise sur la politisue salariale et sociale 2023 LIMA

signé le 27 janvier 2023IDCC 914
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise instituant un régime d'équpie de suppléance

signé le 4 juillet 2022IDCC 2489CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutres dispositions emploi
ACCORDentreprise

Accord relatif au périmètre des élections professionnelles du CSE

signé le 4 juillet 2022IDCC 914CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
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