LBD MAISON

Activités des sièges sociaux à Villepinte (93)

SIREN 695581983SIRET 695 581 983 00126NAF 4649Z

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4649Z — Activités des sièges sociauxSociété par actions simplifiée200 à 249 salariés
Dirigeants3inscrits au registre
Accords17déposés au registre
Immatriculation20079 octobre 2007
Effectif200 à 249 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit LBD MAISON sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 9 octobre 2007. Son siège est établi à Villepinte (93420). L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 4649Z), dans le département de la Seine-Saint-Denis.[1]

Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]

17 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Seine-Saint-Denis, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
LBD MAISON
SIRET du siège
695 581 983 00126
SIREN
695581983
N° TVA intracommunautaire
FR93695581983
Numéro RCS
695 581 983 R.C.S. Bobigny
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Bobigny, le 9 octobre 2007
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
200 à 249 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4649Z — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
10 ALLEE DES CASCADES, 93420 VILLEPINTE

Observations du greffe

RCS
07/10/2015La société ne conserve aucune activité à son ancien siège DATE D EFFET 29-06-2007
22/05/2014- Ancienne dénomination à compter du 20/01/2012 : LBD MENAGE

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
16/06/2025Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
50 ans
Fin d'existence prévue
8 octobre 2057
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre
ERNST & YOUNG et AutresCommissaire aux comptes titulaireSIREN 438476913AUDITEXCommissaire aux comptes suppléantSIREN 377652938
LA BROSSE ET DUPONTMembre du conseil de surveillanceSIREN 572133007fiche non disponible

3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

20 entreprises
ESSAPBBFSLCALEPEVPEE

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

20 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord d'Entreprise sur le temps de travail l'aménagement du temps de travail et les horaires variables

signé le 21 janvier 2022IDCC 158CGT, CFTC, CFDT
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partielAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord d'Entreprise 2021 CADRE

signé le 19 novembre 2021IDCC 158CGT, CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'Entreprise 2021 Non Cadre

signé le 19 novembre 2021IDCC 158CGT, CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise sur le temps de travail, l'aménagement du temps de travail et les horaires variables

signé le 8 septembre 2021IDCC 158CGT, CFTC, CFDT
ACCORDentreprise

Accord d'Entreprise 2021

signé le 17 mars 2021IDCC 158CGT, CFTC
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE TELETRAVAIL

signé le 12 octobre 2020IDCC 158CGT, CFTC, CFDT
Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD D'ETABLISSEMENT LONGUEIL STE MARIE

signé le 9 octobre 2020IDCC 158CGT, CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Durée collective du temps de travailFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

Accord sur la prise de congés payés dans le cadre du Covid 19

signé le 19 mai 2020IDCC 158CGT, CFTC, CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord d'entreprise 2020 LBD MAISON

signé le 6 mars 2020IDCC 158CGT, CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

MISE EN OEUVRE DU VOTE ELECTRONIQUE

signé le 23 août 2019IDCC 158CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise sur le temps de travail L'aménagement du temps de travail et les horaires variables

signé le 9 avril 2019IDCC 158CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE 2019

signé le 15 mars 2019IDCC 158CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
ACCORDentreprise

Accord d'établissement LBD Maison Longueil

signé le 19 juillet 2018CFDT, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord d'établissement relatif au travail de nuit

signé le 10 juillet 2018CGT
Travail de nuit
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif à la modification du régime obligatoire complémentaire frais de santé pour le personnel cadre

signé le 18 avril 2018CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif à la modification du régime obligatoire complémentaire frais de sante pour le personnel non cadre

signé le 18 avril 2018CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE NAO 2018

signé le 19 mars 2018IDCC 158CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
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