KNAUF CEILING SOLUTIONS SAS
Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a. à Pontarlier (25)
SIREN 784131575SIRET 784 131 575 00127NAF 2399Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit KNAUF CEILING SOLUTIONS SAS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 27 novembre 1973. Son siège est établi à Pontarlier (25300). L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a. (code 2399Z), dans le département du Doubs.[1]
Le réseau compte 7 établissements, dont 4 ouverts et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]
25 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Doubs, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- KNAUF CEILING SOLUTIONS SAS
- SIRET du siège
- 784 131 575 00127
- SIREN
- 784131575
- N° TVA intracommunautaire
- FR13784131575
- Numéro RCS
- 784 131 575 R.C.S. Besançon
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Besançon, le 27 novembre 1973
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 200 à 249 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 2399Z — Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a.
- Adresse du siège
- 67 RUE DE SALINS, 25300 PONTARLIER
Objet social
déposé au registrefabrication et/ou commercialisation de toutes dalles panneaux et plaques pour plafonds comprenant des systèmes de suspension ainsi que tous produits isolants, l'ensemble desdits matériaux pouvant être acoustiques ou non, pouvant être utilisés en protection incendie ou non et étant, en particulier, composés de fibres minérales, de bois ou autres ; achat-vente d'autres types de dalles, panneaux, rouleaux et plaques pour plafonds, murs, sols et toitures
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSAucune observation au registre
Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.
Historique des modifications
5 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
7 implantations · 4 ouvertesLes 7 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
7 implantationsLa forme du réseau
21 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2016Comptes déposés
1 exercice déposéRatios
exercice 2016D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — KNAUF CEILING SOLUTIONS SAS
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Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
2 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
Dernier accord signé le25 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant n°9 à durée indéterminée à l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail en date du 30 mars 2000
UN ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AUX GARANTIES COMPLEMENTAIRES INCAPACITE INVALIDITE DECES CAT NON CADRES
UN ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE
UN ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AUX GARANTIES COLLECTIVES COMPLEMENTAIRES INCAPACITE INVALIDITE DECES CAT CADRES
Un avenant n°8 à l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail en date du 30 mars 2000
accord relatif aux objectifs de progression et des mesures de correction de l'égalité professionnelle hommes/femmes
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, à effet du 01/01/2024 au 31/12/2026
AVENANT N°6 A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL EN DATE DU 30 MARS 2000
un AVENANT N°7 A DUREE DETERMINEE A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL EN DATE DU 30 MARS 2000
PROROGATION 2 AVENANT N°5 A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL EN DATE DU 30 MARS 2000
Accord collectif portant sur le vote électronique pour les élections professionnelles du CSE au sein de Knauf Ceiling Solutions SAS
PROROGATION AVENANT N°5 A DUREE DETERMINEE A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
AVENANT N° 5 A DUREE DETERMINEE A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
AVENANT N°4 A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
Accord collectif organisation temporaire 4 X 8, à effet du 01/01/2022 au 31/03/2022
Accord collectif temporaire relatif au temps de travail
AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF D'ETABLISSEMENT SUR LES GARANTIES COLLECTIVES FRAIS DE SANTE PONTARLIER
Avenant à l'accord collectif d'établissement sur les garanties collectives "Frais de santé" Ivry Sur Seine
AVENANT N°2 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LES GARANTIES INCAPACITE INVALIDITE DECES
AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LES GARANTIES COLLECTIVES "INCAPACITÉ-INVALIDITÉ-DÉCÈS"
NÉGOCIATIONS SALARIALES 2020 _ PROCÈS VERBAL D'ACCORD
ACCORD RELATIF A L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
ACCORD COLLECTIF TEMPORAIRE
NÉGOCIATIONS SALARIALES 2019 - PROCÈS VERBAL D'ACCORD
Accord collectif d'établissement - prorogation des mandats des IRP du personnel de l'établissement d'Ivry sur Seine