Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien à Dinard (35) depuis 1984, 100 à 199 salariés.
SIREN 330 507 419SIRET 330 507 419 00050NAF 2041Z
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- HYPRED
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée
- Inscription au RCS
- Greffe de Rennesle 17/09/1984
- SIREN
- 330 507 419
- SIRET du siège
- 330 507 419 00050
- N° TVA intracommunautaire
- FR06330507419
- Activité (NAF)
- Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien2041Z
- Capital social
- 67 951 411 €
- Catégorie
- ETI100 à 199 salariés
- Adresse du siège
- 55 BOULEVARD JULES VERGER 35800 DINARD
- Dirigeants au registre
- 5 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 5
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 2 janvier 1985
- Fin d'existence prévue
- 16 septembre 2083
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Observations du greffe RCS
18/06/2021 · Achat de la marque de commerce "IMO" appartenant à la SARL le Calvez chimie à compter du 03/11/90
18/06/2021 · Fusion - L236-1 à compter du 30/06/2019 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : HYPRED, Société par actions simplifiée (SAS), 55 boulevard Jules Verger 35800 DINARD (RCS SAINT MALO (3502) 330 507 419) AG FRANCE, Société par actions simplifiée (SAS), ZI Le Roineau 72500 Vaas (RCS LE MANS (7202) 809 606 528)
03/04/2017 · En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce de Montargis ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce d'Orléans. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe d'Orléans décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.
03/04/2017 · RADIATION PAR SUITE DE CESSATION COMPLETE D'ACTIVITE, A COMPTER DU 01-02-2017
03/04/2017 · Numéro de gestion au greffe de Saint-Malo 84 B 75
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
5 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 4 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
29 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Ventes et cessions — HYPRED
{"descriptif": "Aux termes d'un acte sous signature privée en date à Dinard du 29 septembre 2026, La société PRODHYNET, société anonyme au capital de 300 000 €, dont le siège social sis Zone Industrielle des Châtelets, 11 Avenue des Châtelets, 22440 PLOUFRAGAN, immatriculée au Registre du Commerce et des sociétés de SAINT BRIEUC sous le numéro 388 937 617 et la société HYPRED, société par actions simplifiée au capital de 67 951 410.96 €, dont le siège social sis 55, boulevard Jules Verger, 35800
- Dépôts des comptes — HYPRED
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
2 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
27 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE SUR L’UES KERSIA FRANCE
ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D’UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR 2025
AVENANT N°3 - ACCORD RELATIF A L'ATTRIBUTION DE TITRES-RESTAURANT UES KERSIA FRANCE
ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR 2024
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE SUR L'UES KERSIA FRANCE
Avenant n°2 à l'accord collectif instituant un régime de remboursement de frais de santé au bénéfice de l'ensemble du personnel de l'UES KERSIA FRANCE
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU RECOURS EXCEPTIONNEL AU TRAVAIL DU DIMANCHE
Avenant accord d'intéressement de groupe
Accord vote électronique
Avenant n°2 - Accord titres restaurant
Accord prime partage de la valeur 2023
Un Accord NAO 2023
Avenant n°1 - Accord relatif à l'Attribution de Titres-Restaurant UES KERSIA FRANCE
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE SUR L'UES KERSIA FRANCE
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE SUR L'UES KERSIA FRANCE
Un Avenant à l’Accord Collectif Instituant un Régime de Remboursement de Frais de Santé a l’Ensemble du Personnel de l’UES KERSIA FRANCE
Un Avenant n°3 à l'Accord relatif à la Construction d'une Unité Economique et Sociale au sein du périmètre dit "KERSIA France"
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE SUR L’UES KERSIA
Un Accord relatif au périmètre du CSE de « UES KERSIA FRANCE »
UN AVENANT N°2 A L’ACCORD RELATIF A LA CONSTITUTION D’UNE UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE AU SEIN DU PERIMETRE DIT « GROUPE HYPRED »
UN ACCORD SUR L’ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE
Accord sur le renforcement de la mixité et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Un Accord NAO 2019
Le Protocole d'Accord relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat UES HYPRED
Le Protocole d'Accord relation à la Négociation Annuelle Obligatoire 2018 UES HYPRED
UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN COMPTE EPARGNE TEMPS AU SEIN DE L'UNION ECONOMIQUE ET SOCIALE HYPRED
UN ACCORD INSTITUANT UN REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE AU PROFIT DE L'ENSEMBLE DU PERSONNEL DE L'UES HYPRED
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