HAGER ELECTRO SAS

Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique à Obernai (67)

SIREN 675980114SIRET 675 980 114 00010NAF 2712Z

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2712Z — Fabrication de matériel de distribution et de commande électriqueSociété par actions simplifiée5 000 à 9 999 salariés
Établissements15dont 6 ouverts
Dirigeants8inscrits au registre
Accords93déposés au registre
Immatriculation195925 avril 1959
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit HAGER ELECTRO SAS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 25 avril 1959. Son siège est établi à Obernai (67210). L'effectif déclaré relève de la tranche 5 000 à 9 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication de matériel de distribution et de commande électrique (code 2712Z), dans le département du Bas-Rhin.[1]

Le réseau compte 15 établissements, dont 6 ouverts et 8 dirigeants inscrits au registre.[1]

93 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

[1]Registre national des entreprises

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
HAGER ELECTRO SAS
SIRET du siège
675 980 114 00010
SIREN
675980114
N° TVA intracommunautaire
FR57675980114
Numéro RCS
675 980 114 R.C.S. Strasbourg
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Strasbourg, le 25 avril 1959
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
5 000 à 9 999 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2712Z — Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Adresse du siège
132 BOULEVARD DE L’EUROPE, 67210 OBERNAI

Observations du greffe

RCS
02/12/2022Apport partiel d'actif de la branche complète et autonome de l'activité de domotique à la Ste Hager Controls Date d'effet : 31/12/2004 Date d'effet : 31/12/2004
02/12/2022Fusion par voie d'absorption de la société Tehalit Production 43 rue de Rohrwiller 67240 Bischwiller - Rcs Strasbourg 311-484-406 - publication : Les affiches moniteur 29/05/2009 et 14/17.07.2009 Date d'effet : 30/06/2009 Date d'effet : 30/06/2009
02/12/2022Fusion - L236-1 à compter du 24/12/2010 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE DE OBERNAI (HAGER), Société civile immobilière (SCI), 132 boulevard d'Europe 67210 OBERNAI (RCS SAVERNE TI (6751) 304 635 048)
13/10/2014Immatriculation principale au Rcs de Saverne sous le N° 59 B 11

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
8
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
13 mars 1959
Fin d'existence prévue
24 avril 2058
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

8 au registre

Personnes morales dirigeantes

5 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

23 entreprises
HEECCPLSOOOOABLECPEEEVP

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2022
Chiffre d'affaires642,9 M€exercice 2022
Résultat net48,3 M€exercice 2022
Autonomie financière77,23 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
2022642,9 M€351 M€31,1 M€48,3 M€

Ratios

exercice 2022
Marge d'EBE4,84 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière77,23 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus21parcelles cadastrales
Surface au sol20,8 hacumulée
Locaux6bâtis recensés
Implantation5communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements
67Bas-Rhin2075Paris1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

2 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

93 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTetablissement

avenant N°1 accord GEPP Phase 2 ues hager france

signé le 3 février 2026IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
GPEC
ACCORDNAOetablissement

Accord sur les salaires, la durée et l'organisation du temps de travail, l'emploi et l'égalité professionnelle hommes/femmes 2026

signé le 5 décembre 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesDispositifs don de jour et jour de solidaritéCouverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie+1
ACCORDetablissement

Accord de substitution relatif au régime de Prévoyance des salariés Non cadres au sein de l'UES hager france

signé le 31 octobre 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDetablissement

Accord de substitution relatif au régime de Prévoyance des salariés cadres au sein de l'UES HAGER France

signé le 31 octobre 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDetablissement

Accord de substitution complémentaire frais de santé

signé le 27 août 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTÉgalité F/Hetablissement

AVENANT ACCORD EGALITE UES HAGER FRANCE

signé le 14 mars 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

Egalité professionnelle

signé le 10 janvier 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

méthode cession BU SAFETY

signé le 11 décembre 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDNAOetablissement

NAO sur les salaires temps de travail emploi égalité pour 2025

signé le 2 décembre 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Durée collective du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidaritéCouverture complémentaire santé - maladie+1
ACCORDetablissement

ACCORD d'UES sur le compte epargne temps (CET) octobre 2024

signé le 24 octobre 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Compte épargne temps
AVENANTetablissement

avenant N° 3 à l'accord du 02.10.1995 sur les Congés Payés

signé le 1 octobre 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
AVENANTentreprise

avenant n° 1 à l'accord du 1er mai 2024 - régime prévoyance des salariés non cadres

signé le 26 juillet 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTues

avenant N° 3 à l'accord du 12.12.2008 régime de prévoyance des salariés non cadres

signé le 26 juillet 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTetablissement

Avenant N° 1 à l'accord du 08.11.2021 - régime complémentaire frais de santé

signé le 26 juillet 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

avenant N° 1 à l'accord du 01.05.20214 - régime prévoyance salariés cadres

signé le 26 juillet 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTues

avenant N° 2 accord à l'accord du 12.12.2008 - régime prévoyance salariés cadres

signé le 26 juillet 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

MISE EN APPLICATION ACCORD UES POUR UNE ORGANISATION EN 2 EQUIPES POSTEES HORAIRE VARIABLE 2X7

signé le 18 juin 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

mesures exceptionnelles d'adaptation à la baisse de charge constatée sur usines d'Obernai

signé le 18 juin 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFE-CGC
Compte épargne tempsFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

Accord UES mise en place 2 équipes postées en horaire variable 2X7

signé le 18 juin 2024IDCC 3248CFTC, CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

Mise en place organisation du travail en 4 équipes fixes postées dite 4X8 couleurs

signé le 18 juin 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

APPLICATION ORGANISATION DU TRAVAIL EN 4 EQUIPES POSTEES FIXES DITE 4X8 COULEURS

signé le 18 juin 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

Accord d'adaptation de la nouvelle convention métallurgie

signé le 21 décembre 2023IDCC 1967CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailClassifications
AVENANTentreprise

AVENANT APPLICATION ACCORD HORAIRE 4*8 LONG ET VSD

signé le 29 septembre 2023IDCC 1967CFTC, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

Accord UES Hager France horaire long 4*8 long bis et VSD

signé le 29 septembre 2023IDCC 1967CFTC, CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Durée collective du temps de travailFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDetablissement

Accord UES HAGER France horaire Long dit "4*8 long bis" et VSD

signé le 27 juillet 2023IDCC 1967CFTC, CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord de prime exceptionnelle

signé le 27 juillet 2023IDCC 1967CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

application accord horaire 4*8 long et vsd

signé le 27 juillet 2023IDCC 1967CFTC, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

Accord relatif au fonctionnement des CSE au sein de l'UES HAGER france

signé le 9 juin 2023IDCC 650CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTentreprise

Avenant N*2 TEMPS DE TRAVAIL PLATEFORME LOGISTIQUE VENDENHEIM

signé le 7 juin 2023IDCC 1967CGT, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

avenant au 3X7 maintenance injection prépa moules et marquage

signé le 14 avril 2023IDCC 1967CGT, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
25 accords masqués sur cette page

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63 accords supplémentaires non affichés.