HAGER ELECTRO SAS

Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique à Obernai (67) depuis 1959, 5 000 à 9 999 salariés. 642,9 M€ de chiffre d'affaires en 2022.

SIREN 675 980 114SIRET 675 980 114 00010NAF 2712Z

2712Z · Fabrication de matériel de distribution et de commande électriqueSociété par actions simplifiée5 000 à 9 999 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Chiffre d'affaires 2022642,9M€dernier exercice déposé
Entreprises liées17dans son réseau
Établissements15dont 6 ouverts
Dirigeants8inscrits au registre
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
HAGER ELECTRO SAS
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe de Strasbourgle 25/04/1959
SIREN
675 980 114
SIRET du siège
675 980 114 00010
N° TVA intracommunautaire
FR57675980114
Activité (NAF)
Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique2712Z
Catégorie
ETI5 000 à 9 999 salariés
Adresse du siège
132 BOULEVARD DE L’EUROPE, 67210 OBERNAI
Dirigeants au registre
8 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
8
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
13 mars 1959
Fin d'existence prévue
24 avril 2058
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Observations du greffe RCS

02/12/2022 · Apport partiel d'actif de la branche complète et autonome de l'activité de domotique à la Ste Hager Controls Date d'effet : 31/12/2004 Date d'effet : 31/12/2004

02/12/2022 · Fusion par voie d'absorption de la société Tehalit Production 43 rue de Rohrwiller 67240 Bischwiller - Rcs Strasbourg 311-484-406 - publication : Les affiches moniteur 29/05/2009 et 14/17.07.2009 Date d'effet : 30/06/2009 Date d'effet : 30/06/2009

02/12/2022 · Fusion - L236-1 à compter du 24/12/2010 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE DE OBERNAI (HAGER), Société civile immobilière (SCI), 132 boulevard d'Europe 67210 OBERNAI (RCS SAVERNE TI (6751) 304 635 048)

13/10/2014 · Immatriculation principale au Rcs de Saverne sous le N° 59 B 11

Source : texte inscrit par le greffe.

Établissements 15

AdresseÉtat
132 boulevard de L’europe67210 Obernai · siègeOuvert
22 rue du General Leclerc67210 ObernaiOuvert
43 rue de Rohrwiller67240 BischwillerOuvert

Deux comptes. Le registre annonce 6 établissements ouverts ; la liste en montre 7.

Source : SIRENE (INSEE). Les 15 établissements dans l'onglet .

Direction

8 au registre

Personnes morales dirigeantes

5 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

17 entreprises
HEECPLSOABLECPEVP•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

17 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2022
Chiffre d'affaires642,9 M€exercice 2022
Résultat net48,3 M€exercice 2022
Autonomie financière77,23 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
2022642,9 M€—351 M€31,1 M€—48,3 M€

Ratios

exercice 2022
Marge d'EBE4,84 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière77,23 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus21parcelles cadastrales
Surface au sol20,8 hacumulée
Locaux6bâtis recensés
Implantation5communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements
67Bas-Rhin2075Paris1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

93 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTetablissement

avenant N°1 accord GEPP Phase 2 ues hager france

signé le 3 février 2026IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
GPEC
ACCORDNAOetablissement

Accord sur les salaires, la durée et l'organisation du temps de travail, l'emploi et l'égalité professionnelle hommes/femmes 2026

signé le 5 décembre 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesDispositifs don de jour et jour de solidaritéCouverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie+1
ACCORDetablissement

Accord de substitution relatif au régime de Prévoyance des salariés Non cadres au sein de l'UES hager france

signé le 31 octobre 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDetablissement

Accord de substitution relatif au régime de Prévoyance des salariés cadres au sein de l'UES HAGER France

signé le 31 octobre 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDetablissement

Accord de substitution complémentaire frais de santé

signé le 27 août 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTÉgalité F/Hetablissement

AVENANT ACCORD EGALITE UES HAGER FRANCE

signé le 14 mars 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

Egalité professionnelle

signé le 10 janvier 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

méthode cession BU SAFETY

signé le 11 décembre 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDNAOetablissement

NAO sur les salaires temps de travail emploi égalité pour 2025

signé le 2 décembre 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Durée collective du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidaritéCouverture complémentaire santé - maladie+1
ACCORDetablissement

ACCORD d'UES sur le compte epargne temps (CET) octobre 2024

signé le 24 octobre 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Compte épargne temps
AVENANTetablissement

avenant N° 3 à l'accord du 02.10.1995 sur les Congés Payés

signé le 1 octobre 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
AVENANTentreprise

avenant n° 1 à l'accord du 1er mai 2024 - régime prévoyance des salariés non cadres

signé le 26 juillet 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTues

avenant N° 3 à l'accord du 12.12.2008 régime de prévoyance des salariés non cadres

signé le 26 juillet 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTetablissement

Avenant N° 1 à l'accord du 08.11.2021 - régime complémentaire frais de santé

signé le 26 juillet 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

avenant N° 1 à l'accord du 01.05.20214 - régime prévoyance salariés cadres

signé le 26 juillet 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTues

avenant N° 2 accord à l'accord du 12.12.2008 - régime prévoyance salariés cadres

signé le 26 juillet 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

MISE EN APPLICATION ACCORD UES POUR UNE ORGANISATION EN 2 EQUIPES POSTEES HORAIRE VARIABLE 2X7

signé le 18 juin 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

mesures exceptionnelles d'adaptation à la baisse de charge constatée sur usines d'Obernai

signé le 18 juin 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFE-CGC
Compte épargne tempsFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

Accord UES mise en place 2 équipes postées en horaire variable 2X7

signé le 18 juin 2024IDCC 3248CFTC, CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

Mise en place organisation du travail en 4 équipes fixes postées dite 4X8 couleurs

signé le 18 juin 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

APPLICATION ORGANISATION DU TRAVAIL EN 4 EQUIPES POSTEES FIXES DITE 4X8 COULEURS

signé le 18 juin 2024IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

Accord d'adaptation de la nouvelle convention métallurgie

signé le 21 décembre 2023IDCC 1967CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailClassifications
AVENANTentreprise

AVENANT APPLICATION ACCORD HORAIRE 4*8 LONG ET VSD

signé le 29 septembre 2023IDCC 1967CFTC, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

Accord UES Hager France horaire long 4*8 long bis et VSD

signé le 29 septembre 2023IDCC 1967CFTC, CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Durée collective du temps de travailFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDetablissement

Accord UES HAGER France horaire Long dit "4*8 long bis" et VSD

signé le 27 juillet 2023IDCC 1967CFTC, CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord de prime exceptionnelle

signé le 27 juillet 2023IDCC 1967CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

application accord horaire 4*8 long et vsd

signé le 27 juillet 2023IDCC 1967CFTC, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

Accord relatif au fonctionnement des CSE au sein de l'UES HAGER france

signé le 9 juin 2023IDCC 650CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTentreprise

Avenant N*2 TEMPS DE TRAVAIL PLATEFORME LOGISTIQUE VENDENHEIM

signé le 7 juin 2023IDCC 1967CGT, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

avenant au 3X7 maintenance injection prépa moules et marquage

signé le 14 avril 2023IDCC 1967CGT, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail

63 accords supplémentaires non affichés.

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