GSF AIRPORT
Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel à Biot (06)
SIREN 489652412SIRET 489 652 412 00078NAF 8129B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit GSF AIRPORT sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 22 novembre 2019. Son siège est établi à Biot (06410). Le capital social s'élève à 10 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel (code 8129B), dans le département des Alpes-Maritimes.[1]
Le réseau compte 8 établissements, dont 1 ouverts et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]
20 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Alpes-Maritimes, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- GSF AIRPORT
- SIRET du siège
- 489 652 412 00078
- SIREN
- 489652412
- N° TVA intracommunautaire
- FR15489652412
- Numéro RCS
- 489 652 412 R.C.S. Nice
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nice, le 22 novembre 2019
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 10 000 €
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 8129B — Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
- Adresse du siège
- 1625 ROUTE DES LUCIOLES, 06410 BIOT
Objet social
déposé au registreNettoyage, manutention et logistique aéroportuaire.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 298 salariés
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 86 ans
- Début d'activité
- 10 avril 2006
- Fin d'existence prévue
- 21 novembre 2105
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
8 implantations · 1 ouverteLes 8 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
8 implantationsLa forme du réseau
22 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2017Comptes déposés
1 exercice déposéRatios
exercice 2017D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — GSF AIRPORT
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Un Avenant n°1 à l'Accord du 05/12/2024 relatif à l'’Egalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes et à la Qualité de Vie au Travail - Mesures Correctives suite à l'obtention à l'Index Egalité Professionnelle d'une note < 75
Négociation annuelle 2026 sur la rémunération, le temps de travail et la répartition de la valeur ajoutée
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024
Un Accord relatif à la Définition de l'Augmentation Exceptionnelle du Bénéfice et aux Modalités de Partage de la Valeur
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025 ACCORD PERIODICITE
Un Accord relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes
GSF AIRPORT ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023-2024
Négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et la répartition de la valeur ajoutée
Accord relatif au dispositif spécifique d'activité partielle (DSAP) de longue durée
Accord de négociation Annuelle
Accord relatif à l’Egalité Professionnelle et Salariale Hommes / Femmes et à la qualité de vie au travail
Accord de méthode, relatif à la prévention des facteurs de risques professionnels
Accord relatif à l’Organisation et à la Périodicité des négociations annuelles
Accord sur la mise en place du CSE
CONTINGENT D'HEURES SUPPLEMENTAIRES
Accord NAO
AVENANT A L'ACCORD ANNUEL PORTANT SUR LA REMUNERATION, LA REPARTITION DE LA VALEUR AJOUTEE, L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DU 18/12/2017
ACCORD SUR LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES GSF AIRPORT - ACCORD TRIENNAL 2018 - 2019 - 2020
ACCORD ANNUEL PORTANT SUR LA REMUNERATION, LA REPARTITION DE LA VALEUR AJOUTEE, L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD DROIT A LA DECONNEXION