GIE AXA

Paris (75)

SIREN 333491066SIRET 333 491 066 00028NAF 7022Z

Suivre cette entreprise
Groupement d'intérêt économique2 000 à 4 999 salariés
Établissements8
Dirigeants30+inscrits au registre
Accords40déposés en vie sociale
Immatriculation198520 septembre 1985
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit GIE AXA sous la forme Groupement d'intérêt économique depuis le 20 septembre 1985. Son siège est établi à Paris (75008). L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 8 établissements et 30 dirigeants inscrits au registre.[1]

40 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
GIE AXA
SIRET du siège
333 491 066 00028
SIREN
333491066
N° TVA intracommunautaire
FR78333491066
Numéro RCS
333 491 066 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 20 septembre 1985
Forme juridique
Groupement d'intérêt économique · code GIE
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
7022Z
Adresse du siège
23 AVENUE MATIGNON 75008 PARIS

Objet social

déposé au registre

En vue de faciliter ou de développer l'activité économique de ses membres, d'améliorer ou d'accroître les résultats de cette activité, le Groupement a pour objet le regroupement de services communs à ses membres. A ce titre, le Groupement fournira aux membres du Groupement, conseils, prestations et assistance technique dans les domaines ci-après, sans exhaustivité : Gouvernance et développement du Groupe - planification et études stratégiques Groupe - Recherche économique - Notation - Corporate Finance - Stratégie d'investissements et gestion actif passif - Gestion Financière et gestion de Trésorerie - Plan Budget Résultats - Group Risk Management - Souscription - Réassurance - Affaires Européennes - Cadre réglementaire - Compliance - Assistance Juridique et Fiscale - Audit - Ressources humaines : gestion, développement et mobilité internationale - Communication - Marketing - Transformation et excellence opérationnelle du Groupe : distribution, achats/procurement - Innovation - Politique Informatique : data, technologies de l'information, sécurité informatique - Assistance à l'activité opérationnelle - Partenariats opérationnels Groupe - Responsabilité Sociétale d'Entreprise.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

6 inscriptions modificatives
30/06/2025Modification relative aux membres d’un groupement
18/04/2025Modification des principales activités de l’entreprise ou de l’objet d’un GEIE
18/04/2025Modification des activités de l’établissement
18/04/2025Modification des activités de l’établissement
31/12/2024Fermeture d’un établissement
31/12/2024Fermeture d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Représentants actifs
32
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er août 1985
Fin d'existence prévue
20 septembre 2084
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

30 au plus — plafond de la requête

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
AEAAGGGAEGAEEEEEEAEEEEASVSJAC

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

40 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA PART VARIABLE DE LA REMUNERATION DU GIE AXA POUR L'EXERCICE 2025

signé le 20 décembre 2024IDCC 2357CFDT, CFE-CGC
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SALARIAL GIE AXA 2025 (PERIODE DU 1ER JANVIER 2025 AU 31 DECEMBRE 2025)

signé le 20 décembre 2024IDCC 2357CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

ACCORD GIE AXA JOURS DE FERMETURE FIXES POUR LE GIE AXA EN 2025

signé le 18 octobre 2024IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

ACCORD D'ADHESION DU GIE AXA A L'ACCORD RSG DU 25 JUIN 2024 RELATIF AU MECENAT DE COMPETENCES AU SEIN DU GROUPE AXA EN FRANCE

signé le 2 octobre 2024IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DU GIE AXA PORTANT ADHESION A L'AVENANT A L'ACCORD RSG DU 20 FEVRIER 2014 RELATIF A LA TRANSITION ACTIVITE RETRAITE

signé le 2 octobre 2024IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DU GIE AXA

signé le 11 juin 2024IDCC 9999CFDT, CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD D'ADHESION DU GIE AXA A L'ACCORD RSG DU 13 JUILLET 2023 EN FAVEUR DES SALARIES AIDANTS

signé le 20 mars 2024IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Dispositifs don de jour et jour de solidaritéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET AUX CONDITIONS DE TRAVAIL AU SEIN DU GIE AXA

signé le 21 février 2024IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Stress, risques psycho-sociauxAutres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD DIVERSITE ET EGALITE PROFESSIONNELLE AU SEIN DU GIE AXA

signé le 8 février 2024IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD D'ADHESION DU GIE AXA A L'AVENANT A L'ACCORD RSG DU 12 FEVRIER 2019 RELATIF AU MECENAT DE COMPETENCES AU SEIN DU GROUPE AXA EN FRANCE

signé le 6 février 2024IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DU GIE AXA PORTANT ADHESION A L'AVENANT A L'ACCORD RSG DU 20 FEVRIER 2014 RELATIF A LA TRANSITION ENTRE ACTIVITE ET RETRAITE

signé le 6 février 2024IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA PART VARIABLE DE LA REMUNERATION DU GIE AXA POUR L'EXERCICE 2024

signé le 24 janvier 2024IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Accord Salarial GIE AXA

signé le 15 décembre 2023IDCC 1672CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU FORFAIT MOBILITES DURABLES AU SEIN DU GIE AXA

signé le 15 novembre 2023IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)
AVENANTTélétravailentreprise

AVENANT DE PROLONGATION A L'ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL DU 6 OCTOBRE 2020 AU SEIN DU GIE AXA ET A L'AVENANT DU 7 JUILLET 2022

signé le 10 novembre 2023IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD GIE AXA - JOURS DE FERMETURE FIXES POUR LE GIE AXA EN 2024

signé le 18 octobre 2023IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA PART VARIABLE DE LA REMUNERATION POUR L'EXERCICE 2023

signé le 15 février 2023IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Evolution des primes
AVENANTentreprise

AVENANT DE REVISION A L'ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE) AU SEIN DU GIE AXA

signé le 4 janvier 2023IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SALARIAL GIE AXA (Période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023)

signé le 13 décembre 2022IDCC 2357CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

AVENANT A L'ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU FORFAIT MOBILITES DURABLES AU SEIN DU GIE AXA

signé le 29 novembre 2022IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

ACCORD DU GIE AXA PORTANT ADHESION A L'AVENANT A L'ACCORD RSG DU 20 FEVRIER 2014 RELATIF A LA TRANSITION ENTRE ACTIVITE ET RETRAITE

signé le 7 novembre 2022IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D'ADHESION DU GIE AXA A L'AVENANT A L'ACCORD RSG DU 12 FEVRIER 2019 RELATIF AU MECENAT DE COMPETENCES AU SEIN DU GROUPE AXA EN FRANCE

signé le 7 novembre 2022IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD GIE AXA - JOURS DE FERMETURE FIXES POUR LE GIE AXA EN 2023

signé le 26 octobre 2022IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
AVENANTTélétravailentreprise

AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL DU 6 OCTOBRE 2020 AU SEIN DU GIE AXA

signé le 7 juillet 2022IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Télétravail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD DIVERSITE DU GIE AXA

signé le 15 juin 2021IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Travailleurs handicapésEgalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SALARIAL GIE AXA (PERIODE DU 1ER JANVIER 2021 AU 31 DECEMBRE 2021)

signé le 3 mars 2021CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA PART VARIABLE DE LA REMUNERATION POUR L'EXERCICE 2021

signé le 1 mars 2021IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD GIE AXA - JOURS DE FERMETURE FIXES POUR LE GIE AXA EN 2021

signé le 1 décembre 2020IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DU GIE AXA

signé le 6 octobre 2020IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SALARIAL GIE AXA (PERIODE DU 1ER JANVIER 2020 AU 31 DECEMBRE 2020)

signé le 30 janvier 2020CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
25 accords masqués sur cette page

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10 accords supplémentaires non affichés.