JURIDICA

Marly-le-Roi (78)

SIREN 572079150SIRET 572 079 150 00189NAF 6512Z

Suivre cette entreprise
250 à 499 salariés
Consultations11dossiers rattachés
Établissements16
Dirigeants5inscrits au registre
Accords55déposés au registre
Immatriculation199223 mars 1992
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit JURIDICA depuis le 23 mars 1992. Son siège est établi à Marly-le-Roi (78160). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 16 établissements et 5 dirigeants inscrits au registre.[1]

11 dossiers de consultation lui sont rattachés. [2]

55 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Yvelines, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
JURIDICA
SIRET du siège
572 079 150 00189
SIREN
572079150
N° TVA intracommunautaire
FR69572079150
Numéro RCS
572 079 150 R.C.S. Versailles
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Versailles, le 23 mars 1992
Forme juridique
code SA (autre)
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
6512Z
Adresse du siège
1 PLACE VICTORIEN SARDOU 78160 MARLY-LE-ROI

Objet social

déposé au registre

d'assurer en France et hors de France, les risques de toute nature et leurs conséquences pécuniaires, d'indemniser ou de faire indemniser les assurés, et notamment de garantir le paiement de tous frais et honoraire d'expertise et de procédure pouvant leur incomber en cas d'incendie et d'accident pour obtenir le règlement de leurs dommages, de réassurer, rétrocéder et gérer en tous pays, toutes sociétés, compagnies ou tous organismes d'assurances contre les risques de toute nature, et d'une façon générale de passer tous contrats et conventions relatifs audit objet, d'exploiter toutes affaires contentieuses en général, civiles ou commerciales, se rattachant à la défense des intérêts des particuliers, propriétaires, commerçants et industriel et concevoir et réaliser des services d 'accompagnement des clients visant à résoudre des différends par l'entremise de tous modes alternatifs de règlements amiable, de gérer des fichiers de clientèle en vue de la vente par correspondance des contrats et prestations proposées pour le compte de la société ou de toute entreprise avec laquelle la société aurait passé un accord de représentation ou de mandat, de fournir des prestations de service en matière d'informations juridiques, pratiques et/ou documentaires sur l'état du droit français et monégasque, de courriers types non personnalisés et de mise en relation avec des professionnels, d'accompagner les entreprises afin de prévenir et anticiper les situations pouvant les exposer à des risques et/ou conflits, de participer à toutes opération pouvant e rattacher à son objet par voie de prise de participation ou d'intérêts, de création de sociétés, d'apport de souscription ou d'achats de titre ou de droits sociaux, de fusion ou autrement, de création de location, de prise de location gérance de tous fonds de commerce ou établissement.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
07/02/2020La société ne conserve aucune activité à son ancien siège
07/02/2020Augmentation de capital par suite de fusion absorption de la société l'avenir sa 59,61 rue La fayette 75 Paris 9e Rcs Paris b572189686 avec prise en charge des opérations passives et actives au 01 01 1997
07/02/2020Le capital est de 8377134,03 euros

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
30/11/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
5
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
128 ans
Début d'activité
2 juin 1931
Fin d'existence prévue
28 juillet 2120
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

5 au registre

La forme du réseau

11 entreprises
KCASCHGMSCE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Dossiers de consultation

11 dossiers

Consultations dont les pièces citent cette entreprise : le dossier peut la désigner comme candidate, comme titulaire d'un lot ou comme fournisseur prescrit au cahier des charges.

AnnéeConsultation
2026Travaux concernant l’opération de sécurisation et restauration du clos et couvert du bâtiment A (Médiathèque du patrimoine et de la photographie) du fort de Saint-Cyr situé à Monti…
2026TRAVAUX DE REHABILITATION ET EXTENSION DU PAVILLON DU CHAROLAIS – HALL DE LA CHANSON – AU SEIN DU PARC DE LA VILLETTE
2026Mission de maîtrise d’oeuvre pour le réaménagement des bureaux de la CPAM de l’Aisne à Laon
2026Marché de prestation de services d'assurance de l'opération de mise en sécurité et restructuration du bâtiment Dupuytren 1
2025Marché de travaux d’entretien et de réparation des toitures des bâtiments gérés par Ports de Lille
2025Prestations de services d'assurances de l'opération de réhabilitation de l'aile B et construction d'un nouveau bâtiment (aile E) sur le site de Cyceron
2025PRESTATIONS DE SERVICES D'ASSURANCE : Souscription et la gestion des contrats d’assurance Dommages ouvrage pour l’extension du Centre Hospitalier EWA.
2025PRESTATIONS DE SERVICES D'ASSURANCE : Souscription et gestion d'un contrat d'assurance construction pour la construction en conception/réalisation d'un bâtiment pour la logistique …
2025Marché de prestations de services d'assurance de l'opération d’agrandissement de la Maison de l’Apprentissage de Saint-Nazaire
2025ASSURANCE « DOMMAGES OUVRAGE ET GARANTIES DIVERSES » APPLICABLES À L'OPERATION DE CONSTRUCTION SUIVANTE : TRAVAUX DE RECONSTRUCTION ET D'EXTENSION DE L'EHPAD LEONCE BAJART À CAUDRY
2023Assurance dommage ouvrage pour la reconstruction des serres de l'université de Bourgogne
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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

55 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD JURIDICA SUR LES SALAIRES DU PERSONNEL ADMINISTRATIF 2026

signé le 19 décembre 2025IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant à l’accord du 8 novembre 2023 relatif à la mise en place du forfait mobilités durables au sein de JURIDICA

signé le 20 novembre 2025CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord Juridica relatif à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et la Prévention du stress au travail

signé le 29 septembre 2025IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Stress, risques psycho-sociauxPénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD SUR LES DROITS SOCIAUX FONDAMENTAUX RELATIFS A LA DIVERSITE ET A L’EGALITE PROFESSIONNELLE AU SEIN DE JURIDICA POUR LES ANNEES 2025 - 2028

signé le 28 août 2025IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

AVENANT A L’ACCORD DU 18 JUILLET 2023 SUR L’ORGANISATION ET LE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE JURIDICA

signé le 25 juin 2025IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord en vue de la dynamisation des parcours professionnels et de la formation professionnelle tout au long de la vie au sein de Juridica

signé le 12 juin 2025IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
GPEC
ACCORDentreprise

Accord d'adhésion sur le droit syndical

signé le 22 mai 2025IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord relatif à la Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels au sein de Juridica

signé le 12 février 2025IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
GPEC
ACCORDNAOentreprise

ACCORD JURIDICA SUR LES SALAIRES DU PERSONNEL ADMINISTRATIF Période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2025

signé le 6 janvier 2025IDCC 1679CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

Avenant à l’accord d’adhésion Juridica à l’accord RSG du 20 février 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite

signé le 25 septembre 2024IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord relatif au budget de fonctionnement et au budget des activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique de Juridica

signé le 20 septembre 2024IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord d’adhésion de l’entreprise Juridica à l’accord RSG du 25 juin 2024 relatif au mécénat de compétences au sein du Groupe AXA en France

signé le 25 juin 2024IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d’adhésion de l’entreprise Juridica à l’accord RSG du 21 juin 2024 sur l’aide à la réalisation de projets personnels

signé le 21 juin 2024IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif au télétravail au sein de Juridica

signé le 27 mai 2024IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Télétravail
AVENANTTélétravailentreprise

Avenant à l'accord du 26 avril 2021 relatif au télétravail au sein de Juridica

signé le 27 mai 2024IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Télétravail
AVENANTTélétravailentreprise

AVENANT A L’ACCORD DU 26 AVRIL 2021 RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE JURIDICA

signé le 9 février 2024IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Télétravail
AVENANTentreprise

Avenant à l’accord d’adhésion de l’entreprise Juridica à l’accord RSG du 24 mai 2019 sur l’aide à la réalisation de projets personnels

signé le 19 janvier 2024IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l’accord d’adhésion de Juridica à l’accord RSG du 12 février 2019 relatif au mécénat de compétences au sein du Groupe AXA en France

signé le 19 janvier 2024IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l’accord d’adhésion Juridica à l’accord RSG du 20 février 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite

signé le 18 janvier 2024IDCC 1679CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

Avenant à l'accord sur les droits sociaux fondamentaux relatifs à la Diversité et à l'Egalité professionnelle au sein de Juridica pour les années 2022 -2025

signé le 11 décembre 2023IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord d'adhésion de l'entreprise Juridica à l'accord RSG du 13 juillet 2023 en faveur des salariés aidants

signé le 28 août 2023IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d’adhésion de l’entreprise Juridica à l’accord RSG du 13 juillet 2023 en faveur des salariés aidants

signé le 28 août 2023IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'adhésion Juridica à l'accord RSG du 13 juillet 2023 en faveur des salariés aidants

signé le 28 août 2023IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'organisation et le fonctionnement du Comité Social et Economique au sein de Juridica

signé le 18 juillet 2023CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord Juridica sur le droit syndical

signé le 12 janvier 2023IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord du 9 novembre 2021 relatif à la mise en place du forfait mobilités durables au sein de Juridica

signé le 2 décembre 2022IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l’accord du 22 décembre 2020 en vue de la dynamisation des parcours professionnels et de la formation professionnelle tout au long de la vie au sein de Juridica Article 1.1 L’entretien professionnel

signé le 1 décembre 2022IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
GPEC
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord d'adhésion de Juridica à l'accord RSG du 24 mai 2019 sur l'aide à la réalisation de projets personnels

signé le 18 novembre 2022IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord sur les droits sociaux fondamentaux relatifs à la Diversité et à l'Egalité professionnelle pour les années 2022 - 2025

signé le 3 octobre 2022CFDT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord en faveur des salariés aidants

signé le 3 octobre 2022IDCC 1672CFDT, CFE-CGC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
25 accords masqués sur cette page

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25 accords supplémentaires non affichés.