FPEE INDUSTRIES

Fabrication de portes et fenêtres en métal à Brulon (72) depuis 1981, 250 à 499 salariés.

SIREN 323 480 061SIRET 323 480 061 00015NAF 2512Z

2512Z · Fabrication de portes et fenêtres en métalSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées29dans son réseau
Établissements3dont 1 ouvert
Capital social1,8M€déclaré au registre
Dirigeants6inscrits au registre
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
FPEE INDUSTRIES
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe de Le Mansle 31/12/1981
SIREN
323 480 061
SIRET du siège
323 480 061 00015
N° TVA intracommunautaire
FR09323480061
Activité (NAF)
Fabrication de portes et fenêtres en métal2512Z
Capital social
1 829 200 €
Catégorie
ETI250 à 499 salariés
Adresse du siège
2 RUE HENRI VALLEE, 72350 BRULON
Dirigeants au registre
6 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
6
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
90 ans
Début d'activité
31 décembre 1981
Fin d'existence prévue
30 décembre 2071
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Observations du greffe RCS

18/02/2019 · Fusion - L236-1 à compter du 26/07/2013 : Personne morale ayant participé à l'opération : S.C.I. DES GATS, Société civile immobilière (SCI), Zone Industrielle et Artisanale 72350 Brûlon (RCS LE MANS (7202) 353 750 383)

Source : texte inscrit par le greffe.

Établissements 3

AdresseÉtat
2 rue Henri Vallee72350 Brulon · siègeOuvert
135 avenue Pierre Semard84000 AvignonOuvert
Rte de Chatelain53290 Bierne-les-VillagesFermé

Deux comptes. Le registre annonce 1 établissement ouvert ; la liste en montre 2.

Source : SIRENE (INSEE).

Direction

6 au registre

Où sont les établissements

3 implantations · 1 ouverte

Les 3 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

3 implantations

La forme du réseau

29 entreprises
MBGSGBMEPVLSEABSEEETCECASAGET•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

29 entreprises
MIXALDirigeant communJEROME MAURICE ROBERT MEHAUTBAIE BLEUEDirigeant communJEROME MAURICE ROBERT MEHAUTGRANT THORNTONDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireSOCIETE DES PRODUITS EN BETON ET MATERIAUX DE CONSTRUCTION D'ENTRE LOIRE ET VILAINEDirigeant communGRANT THORNTONGROUPE PIRETTI ENERGIESDirigeant communGRANT THORNTONBOLLORE SEDirigeant communGRANT THORNTONMEDIACO DEVELOPPEMENT INDUSTRIELDirigeant communGRANT THORNTONETABLISSEMENTS FUNDDirigeant communGRANT THORNTONPODELIHA - ENTREPRISE SOCIALE POUR L'HABITAT - SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODEREDirigeant communGRANT THORNTONVICATDirigeant communGRANT THORNTONLOGEMENT ET GESTION IMMOBILIERE POUR LA REGION DE L OUESTDirigeant communGRANT THORNTONSOCOTEC POWER SERVICESDirigeant communGRANT THORNTONEXEL INDUSTRIESDirigeant communGRANT THORNTONALAIN COULON AUDIT CONSEILDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireBONNEDISDirigeant communA.C. AUDIT CONSEILSOCIETE LEHOUXDirigeant communA.C. AUDIT CONSEILESTIVIN GROUPE HOLDING FINANCEDirigeant communA.C. AUDIT CONSEILESTIVIN-PRIMEURS DE LOIREDirigeant communA.C. AUDIT CONSEILEGASSE (EGASSE, SECLIN B.T.P)Dirigeant communA.C. AUDIT CONSEILTECHNIQUES DE SCIAGE AU DIAMANTDirigeant communA.C. AUDIT CONSEILCRISMADirigeant communA.C. AUDIT CONSEILENTREPRISE 449759992Dirigeant communA.C. AUDIT CONSEILCHAPITRE 4Dirigeant communMembre du conseil de surveillanceANDRE BOUVETDirigeant communCHAPITRE 4SARL AUDIT P.F.C.Dirigeant communCommissaire aux comptes suppléantATLAN S.A.S.Dirigeant communSARL AUDIT P.F.C.GROUPE BENARDDirigeant communSARL AUDIT P.F.C.ENTREPRISE 478080468Dirigeant communSARL AUDIT P.F.C.TBS FRANCEDirigeant communSARL AUDIT P.F.C.

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus19parcelles cadastrales
Surface au sol13,0 hacumulée
Locaux7bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
72Sarthe19

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

ACCORD NAO 2025

signé le 11 mars 2025IDCC 292
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Egalité professionelle

signé le 15 janvier 2025IDCC 292CGT, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant n°1 a l'accord collectif relatif aux astreintes

signé le 29 juillet 2024IDCC 292
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L’ANNEE 2024

signé le 27 février 2024IDCC 292
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesCouverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladieRetraite complémentaire - supplémentaire
AVENANTTélétravailentreprise

AVENANT N°1 : ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL

signé le 31 octobre 2023IDCC 292
TélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDNAOentreprise

Accord NAO

signé le 13 janvier 2023IDCC 9999CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladieRetraite complémentaire - supplémentaire
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif au droit à la déconnexion

signé le 1 décembre 2022IDCC 9999CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDNAOentreprise

Accord collectif relatif a la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2022

signé le 25 février 2022IDCC 292CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif à la mise en place du télétravail

signé le 11 octobre 2021IDCC 292CGT, CFE-CGC, Autre
TélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes

signé le 27 juillet 2021IDCC 292CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2021

signé le 11 mai 2021IDCC 292CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesCompte épargne temps
ACCORDentreprise

Accord relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences

signé le 15 février 2021IDCC 292CGT, CFE-CGC, CGT-FO
GPEC
ACCORDentreprise

Accord collectif relaif aux astreintes

signé le 15 juin 2020IDCC 292CGT, CFDT, CGT-FO
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2020

signé le 19 mai 2020IDCC 292CGT, CFE-CGC, Autre
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif aux modalités d'organisation par vote électronique des élections professionnelles

signé le 5 septembre 2019IDCC 292CGT, CFE-CGC, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNEE 2018

signé le 12 mars 2018CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesEgalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle+1
ACCORDForfait joursentreprise

UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU FORFAIT JOURS

signé le 8 janvier 2018CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Forfaits (en heures, en jours)

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