FLEURY MICHON

Activités des sièges sociaux à Pouzauges (85) depuis 1998, 100 à 199 salariés.

SIREN 572 058 329SIRET 572 058 329 00093NAF 7010Z

7010Z · Activités des sièges sociaux100 à 199 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées18dans son réseau
Dirigeants13inscrits au registre
Immatriculée1998au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
FLEURY MICHON
Inscription au RCS
Greffe de La Roche-sur-Yonle 31/12/1998
SIREN
572 058 329
SIRET du siège
572 058 329 00093
N° TVA intracommunautaire
FR74572058329
Activité (NAF)
Activités des sièges sociaux7010Z
Catégorie
ETI100 à 199 salariés
Adresse du siège
ROUTE DE LA GARE, 85700 POUZAUGES
Dirigeants au registre
13 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
13
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er octobre 1980
Fin d'existence prévue
30 décembre 2097
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
03/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/07/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« fabric. Produits alimentaires fabrication et commerce de tous produits alimen- taires, prise de participations dans le capital de sociétés francaises ou etrangeres. »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Observations du greffe RCS

13/09/2016 · Historique des observations depuis le 31/12/1998 : JOURNAL D'ANNONCES LEGALES : OUEST-FRANCE DATE DU DEBUT D'ACTIVITE DE LA SOCIETE : 1.4.1921

Source : texte inscrit par le greffe.

Direction

13 au registre

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus88parcelles cadastrales
Surface au sol64,5 hacumulée
Locaux12bâtis recensés
Implantation4communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
85Vendée88

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

65 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTetablissement

UN AVENANT 2 A L'ACCORD RELATIF A LA DEPENDANCE ET PRESTATION CONCILIO

signé le 16 décembre 2025CFDT, CFE-CGC, Autre
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDetablissement

UN ACCORD FLEURY MICHON SUR LA GESTION DES EMPLOIS,DES PARCOURS PROFESSIONNELS DE LA FORMATION ET DU TUTORAT

signé le 15 décembre 2025CFDT, CFE-CGC, Autre
GPECFormation professionnelle
AVENANTetablissement

UN AVENANT A L'ACCORD ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME DE RETRAITE A COTISATIONS DEFINIES

signé le 18 novembre 2025CFDT, CFE-CGC
Retraite complémentaire - supplémentaire
ACCORDetablissement

UN ACCORD D'ENTREPRISE EN FAVEUR DU MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES SALARIES EN SITUATION DE HANDICAP ET LA SENSIBILISATION DES SALARIES DE L'ENTREPRISE

signé le 9 octobre 2025CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Travailleurs handicapés
AVENANTetablissement

UN AVENANT A L'ACCORD ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME DE RETRAITE A COTISATIONS DEFINIES ARTCICLE 83 AVENANT DE REVISION N°2

signé le 9 septembre 2025CFE-CGC
ACCORDForfait joursetablissement

UN ACCORD FLEURY MICHON RELATIF A L'ORGANISATION ET AU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 30 juin 2025IDCC 1586CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail de nuit+6
ACCORDTélétravailetablissement

UN ACCORD SUR LE TELETRAVAIL

signé le 22 avril 2025IDCC 1586CFDT, CFE-CGC
Télétravail
ACCORDNAOetablissement

UN ACCORD D'ENTREPRISE 2025 NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGAOIRES

signé le 7 février 2025IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTetablissement

UN AVENANT 3 A L'ACCORD FLEURY MICHON SUR LA STRUCTURE DE LA REPRESENTATION SOCIALE DU 20/05/2019

signé le 28 juin 2024IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTetablissement

UN AVENANT DE REVISION N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA DEPENDANCE DU 25/05/2014

signé le 17 mai 2024IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTetablissement

UN AVENANT N° 2 DE REVISION A L'ACCORD FLEURY MICHON DU 22/10/2020 SUR LA GESTION DES EMPLOIS, DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET SUR LA MIXITE DES METIERS (GEPPMM - GPEC)

signé le 4 mars 2024IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
GPEC
ACCORDNAOetablissement

UN ACCORD D'ENTREPRISE 2024 RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

signé le 2 février 2024IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
AVENANTNAOetablissement

UN AVENANT DE REVISION N°15 ACCORD FLEURY MICHON SUR LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 20 NOVEMBRE 1997

signé le 2 février 2024IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTetablissement

UN AVENANT N° 7 A L'ACCORD DU 13/08/2012 INSTITUANT DES GARANTIES COLLECTIVES DE PREVOYANCE AU BENEFICE DE L'ENSEMBLE DU PERSONNEL NON CADRE

signé le 11 octobre 2023IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDetablissement

UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL D'ENTREPRISE

signé le 2 octobre 2023CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTetablissement

UN AVENANT 2 A L'ACCORD SUR LA STRUCTURE DE LA REPRESENTATION SOCIALE DU 20/05/2019

signé le 20 juin 2023CFDT, CFE-CGC, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTTélétravailetablissement

UN AVENANT DE REVISION N° 1 A L'ACCORD DU 10/12/2021 SUR LE TELETRAVAIL

signé le 11 mai 2023IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Télétravail
AVENANTetablissement

UN AVENANT N° 1 DE REVISION DE L'ACCORD DU 25 MAI 2021 RELATIF AU FONCTIONNEMENT DES COMMISSIONS DE CLASSIFICATION

signé le 11 mai 2023IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Classifications
AVENANTetablissement

UN AVENANT 1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE EN FAVEUR DU MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES SALARIES EN SITUATION DE HANDICAP ET LA SENSIBILISATION DES SALARIES DE L'ENTREPRISEDU 21/12/2020

signé le 11 mai 2023IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, Autre
Travailleurs handicapés
AVENANTetablissement

UN AVENANT DE REVISION N° 1 A L'ACCORD DU 22/10/2020 SUR LA GESTION DES EMPLOIS, DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET SUR LA MIXITE DES METIERS (GEPPMM - GPEC)

signé le 11 mai 2023IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
GPEC
ACCORDNAOetablissement

UN ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023

signé le 17 janvier 2023IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

UN ACCORD ENTREPRISE 2022 RELATIF AU CONGE PARENTAL ET AU DISPOSITIF DE PRESENCE FAMILIALE

signé le 7 octobre 2022IDCC 1586CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hetablissement

UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 7 octobre 2022IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, Autre
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDetablissement

UN ACCORD D'ENTREPRISE 2022 DE METHODE RELATIF A LA QUALITE DE VIE ET AUX CONDITIONS DE TRAVAIL

signé le 14 avril 2022IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)
AVENANTForfait joursetablissement

UN AVENANT DE REVISION N° 14 A L'ACCORD SUR LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 20/11/1997

signé le 28 janvier 2022IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Durée collective du temps de travailCompte épargne tempsForfaits (en heures, en jours)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOetablissement

UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022

signé le 25 janvier 2022IDCC 1586CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDTélétravailetablissement

UN ACCORD FLEURY MICHON SUR LE TELETRAVAIL

signé le 10 décembre 2021IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Télétravail
ACCORDetablissement

UN ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DE REVISION INSTITUANT UNE GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE

signé le 9 décembre 2021IDCC 1586CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTues

UN AVENANT DE REVISION N° 1 DE L'ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DU COMITE GROUPE DU 26/02/2020

signé le 15 novembre 2021IDCC 1586CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTetablissement

UN AVENANT DE REVISION N° 1 A L'ACCORD FLEURY MICHON SUR LA STRUCTURE DE LA REPRESENTATION SOCIALE DU 20 MAI 2019

signé le 15 novembre 2021IDCC 1586CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés

35 accords supplémentaires non affichés.

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