NATIXIS INTEREPARGNE

Activités des sièges sociaux à Paris (75)

SIREN 692012669SIRET 692 012 669 00218NAF 6419Z

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6419Z — Activités des sièges sociaux1 000 à 1 999 salariés
Marchés gagnés4sur la période couverte
Permis déposés4depuis 2020
Dirigeants12inscrits au registre
Accords28déposés en vie sociale
Immatriculation196920 mars 1969
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit NATIXIS INTEREPARGNE depuis le 20 mars 1969. Son siège est établi à Paris (75013). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 6419Z), dans le département de Paris.[1]

Le registre enregistre 12 dirigeants.[1]

Ce SIREN porte 4 attributions de marché public. 4 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

28 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
NATIXIS INTEREPARGNE
SIRET du siège
692 012 669 00218
SIREN
692012669
N° TVA intracommunautaire
FR78692012669
Numéro RCS
692 012 669 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 20 mars 1969
Forme juridique
code SA (autre)
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
6419Z — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
59 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE, 75013 PARIS

Objet social

déposé au registre

Toutes opérations de banque services d'investissement prestations de services gestion ingénierie financière. Courtage d'assurance.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
01/02/2017SOCIETE AYANT PARTICIPE A LA FUSION : - PLANEPAR SA, RCS PARIS B682036116
01/02/2017MISE EN HARMONIE DES STATUTS AVEC LA LOI 2001-420 DU 15 MAI 2001
01/02/2017Immatriculation au registre des intermédiaires en assurance sous le numéro ORIAS 10 058 367
01/02/2017SOCIETE REGIE PAR LA LOI DU 24 JUILLET 1966 ET LE DECRET DU 23 MARS 1967 SUR LES SOCIETES COMMERCIALES.
01/02/2017-MISE EN HARMONIE AVEC LA LOI DU 30 DECEMBRE 1981
10/10/2014DUREE DE LA SOCIETE : JUSQU'AU 19 MARS 2068
15/11/2010RCS PARIS : 69 B 1266
18/04/2008Transfert du siège social DE PARIS 8E 9 RUE D'ARGENSON A PARIS 2E 176 RUE MONTMARTRE
18/04/2008Transfert du siège social ANCIENNE ADRESSE : 176 RUE MONTMARTRE, 75002 PARIS. NOUVELLE ADRESSE : 16/18 RUE JULES CESAR, 75012 PARIS. Date d'effet : 25/06/2001
18/04/2008Changement de dénomination ANCIENNE : INTEREPARGNE (SOCIETE DE GESTION D'ORGANISMES DE PLACEMENT COLLECTIF EN VALEURS MOBILIERES) NOUVELLE : INTEREPARGNE (SOCIETE DE GESTION DE PORTEFEUILLES)
18/04/2008Transfert du siège social Ancienne adresse : 16/18 rue Jules César 75012 PARIS Nouvelle : 68/76 Quai de la Rapée 75012 PARIS
18/04/2008Changement de dénomination ANCIENNE : INTEREPARGNE (SOCIETE DE GESTION DE PORTEFEUILLES). NOUVELLE : NATEXIS INTEREPARGNE.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
10/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
10/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
10/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
12
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
20 mars 1969
Fin d'existence prévue
19 mars 2068
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

12 au registre

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
SNNNSENEEEEENBLSSSBCBCSJBSSCB

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

SEVENTURE PARTNERSDirigeant communCHRISTOPHE EglizeauNAXICAP PARTNERSDirigeant communCHRISTOPHE EglizeauNATIXISDirigeant communAdministrateurNATIXIS WEALTH MANAGEMENT (VEGA FINANCE ASSET MANAGEMENT - VEGA DIRECT - BANQUE DE L'EPARGNE - VEGACTIF (VEG@CTIF) - VEGA FINAN)Dirigeant communNATIXISSPAFIC FINANCEMENT CONSTRUCTIO (SPAFIC)Dirigeant communNATIXISENTREPRISE 318277019Dirigeant communNATIXISNATIXIS FONCIEREDirigeant communNATIXISENTREPRISE 341660611Dirigeant communNATIXISENTREPRISE 344561659Dirigeant communNATIXISENTREPRISE 348092891Dirigeant communNATIXISENTREPRISE 352783799Dirigeant communNATIXISENTREPRISE 352784151Dirigeant communNATIXISNATIXIS IMMO DEVELOPPEMENTDirigeant communNATIXISBANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNE (BPALC)Dirigeant communAdministrateurLOCUSEM (SAIEM)Dirigeant communBANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNESOCIETE D'ECONOMIE MIXTE LOCALE FORBACH PORTE DE FRANCEDirigeant communBANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNESOCIETE DE DEVELOPPEMENT ET D'AMENAGEMENT DE LA MOSELLEDirigeant communBANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNESEBL GRAND ESTDirigeant communBANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNEBANQUE POPULAIRE DEVELOPPEMENTDirigeant communBANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNECOMPAGNIE EUROPEENNE DE GARANTIES ET CAUTIONS (CEGC)Dirigeant communBANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNEBPCE SOLUTIONS CLIENTSDirigeant communBANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNECITIVIA SEMDirigeant communBANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNESEML DES ABATTOIRS DE SARREBOURGDirigeant communBANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNEJUCADirigeant communBANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNEBRED BANQUE POPULAIRE (BRED)Dirigeant communAdministrateurSOCIETE ECONOMIE MIXTE DE LA VILLE DE VINCENNESDirigeant communBRED BANQUE POPULAIRESOCIETE D'ECONOMIE MIXTE PARIS COMMERCESDirigeant communBRED BANQUE POPULAIRECOMPAGNIE FINANCIERE DE LA BRED (COFIBRED)Dirigeant communBRED BANQUE POPULAIREBPCE LEASEDirigeant communBRED BANQUE POPULAIRE

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La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

4 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 2 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2026Prestations de gestion financière et de tenue de compte du plan épargne entreprise (PEE) et du plan épargne pour la retraite collectif (PERCOL) des salariés de …33 k€
2025Accord-cadre mono-attributaire à bons de commande passé pour le renouvellement du Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et du Plan d'Epargne pour la Retraite Collecti…1,8 M€
2025Le marché porte sur la mise en place et la gestion d’un plan d’épargne entreprise (PEE) et d’un plan d’épargne retraite (PER) à adhésion facultative pour les sa…220 k€
2025Accord cadre à bons de commande pour la mise en place d'un PERCOL4 k€
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Chantiers gagnés

Chantiers

4

Montant cumulé

2 M€

En préparation33 k€
26 février 2026Dép. 75

Prestations de gestion financière et de tenue de compte du plan épargne entreprise (PEE) et du plan épargne pour la retraite collectif (PERCOL) des salariés de

Maître d'ouvrage : INSTITUT NATIONAL RECHERCHE ET SECURITE

En préparation1,8 M€
21 octobre 2025Tourcoing

Accord-cadre mono-attributaire à bons de commande passé pour le renouvellement du Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et du Plan d'Epargne pour la Retraite Collecti

Maître d'ouvrage : Lille Métropole Habitat

En préparation220 k€
14 mai 2025Dép. 92

Le marché porte sur la mise en place et la gestion d’un plan d’épargne entreprise (PEE) et d’un plan d’épargne retraite (PER) à adhésion facultative pour les sa

Maître d'ouvrage : NANTERRE COOP HABITAT

En préparation4 k€
7 mars 2025Dép. 92

Accord cadre à bons de commande pour la mise en place d'un PERCOL

Maître d'ouvrage : Hauts-de-Seine Habitat - OPH

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus3parcelles cadastrales
Surface au sol5 399 m²cumulée
Locaux8bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
14Calvados3

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

28 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

AVENANT DE PROROGATION DE L’ACCORD RELATIF A L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

signé le 10 décembre 2025IDCC 2120CFDT, CFE-CGC, UNSA
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord relatif au vote électronique dans le cadre de l'élection du comité social et economique de Natixis Interépargne

signé le 2 juin 2025IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électroniqueAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A DES MESURES SOCIALES AU SEIN DE NATIXIS INTEREPARGNE POUR L’ANNÉE 2025

signé le 18 avril 2025IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d’entreprise Natixis Interépargne relatif au statut collectif

signé le 18 avril 2025IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°5 à l’accord relatif au compte épargne-temps du 29 juin 2006

signé le 5 décembre 2024IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Compte épargne tempsAutre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 À L’ACCORD RELATIF AU RÉGIME OBLIGATOIRE DE PRÉVOYANCE COMPLÉMENTAIRE « INCAPACITÉ – INVALIDITÉ – DÉCÈS » DES SALARIÉS DE NATIXIS INTERÉPARGNE

signé le 24 mai 2024IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladieAutre, précisez
ACCORDentreprise

PV Accord Mesures Sociales 2024

signé le 10 avril 2024IDCC 2120CFE-CGC
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleAutre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°4 à l’accord relatif au compte épargne-temps du 29 juin 2006

signé le 15 décembre 2023IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Compte épargne tempsAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord instituant un régime de prévoyance supplémentaire au bénéfice des salariés de Natixis Interépargne

signé le 29 septembre 2023IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladieAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif au régime obligatoire de prévoyance complémentaire "incapacité - invalidité - décès" des salariés de Natixis Interépargne

signé le 21 septembre 2023IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladieAutre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle 2023-2024-2025

signé le 3 juillet 2023IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE DE NATIXIS INTERÉPARGNE

signé le 11 mai 2023IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord CSE réunions hybrides

signé le 28 octobre 2022IDCC 2120
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel au CSE de Natixis Interépargne

signé le 30 juin 2022IDCC 2120CGT, CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif à des mesures sociales au sein de Natixis Interépargne pour l'année 2022

signé le 7 juin 2022IDCC 2120CGT, CFDT, CFE-CGC
Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif au régime de retraite supplémentaire des salariés de la société NATIXIS INTEREPARGNE

signé le 18 novembre 2021IDCC 2120CFE-CGC
Retraite complémentaire - supplémentaire
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2020 2021 2022 Natixis Interepargne

signé le 17 décembre 2020IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant N°1 à l'accord d'entreprise Natixis Interépargne

signé le 8 décembre 2020IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

Accord relatif à des mesures sociales au sein de Natixis Interépargne

signé le 16 juillet 2020IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Protocole d'accord préelectoral Comité Social et Economique de Natixis Interépargne Elections professionnelles 2019

signé le 26 juin 2019IDCC 2120CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC
ACCORDentreprise

LE VOTE ELECTRONIQUE DANS LE CADRE DE L'ELECTION DU CSE

signé le 25 juin 2019IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSE AU SEIN DE DE NIE

signé le 22 mai 2019IDCC 2120CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord relatif à la NAO 2019 Bloc 1 - NIE

signé le 15 mai 2019IDCC 2120CFE-CGC
Autre, précisez
AVENANTNAOentreprise

AVENANT N°5 A L'ACCORD NATIXIS INTEREPARGNE SUR LE TRAVAIL PAR RELAIS DE L'EQUIPE LASER

signé le 31 décembre 2018IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD DEFINISSANT LE REGIME DES ASTREINTES OU DES INTERVENTIONS EN DEHORS DES HEURES OUVREES

signé le 26 septembre 2018IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE NATIXIS INTEREPARGNE

signé le 26 septembre 2018IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailCouverture complémentaire santé - maladieAutre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°3 à l'accord relatif au compte épargne temps

signé le 13 avril 2018IDCC 2120CFE-CGC
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU REGIME ET REGLEMENT DES HORAIRES VARIABLES

signé le 13 avril 2018IDCC 2120CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
23 accords masqués sur cette page

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