EDAC

Fabrication de portes et fenêtres en métal à La Creche (79)

SIREN 304046436SIRET 304 046 436 00024NAF 2512Z

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2512Z — Fabrication de portes et fenêtres en métalSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés
Établissements1
Dirigeants2inscrits au registre
Accords14déposés en vie sociale
Capital social279 k€
Immatriculation19754 novembre 1975
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit EDAC sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 4 novembre 1975. Son siège est établi à La Creche (79260). Le capital social s'élève à 279 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication de portes et fenêtres en métal (code 2512Z), dans le département des Deux-Sèvres. Elle relève de la convention collective IDCC 3248.[1]

Le registre enregistre 2 dirigeants.[1]

14 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Deux-Sèvres, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
EDAC
SIRET du siège
304 046 436 00024
SIREN
304046436
N° TVA intracommunautaire
FR14304046436
Numéro RCS
304 046 436 R.C.S. Niort
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Niort, le 4 novembre 1975
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
279 000 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2512Z — Fabrication de portes et fenêtres en métal
Conventions collectives
(IDCC 3248)
Adresse du siège
LES GRANDS CHAMPS, 79260 LA CRECHE

Objet social

déposé au registre

Menuiserie métallique

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
15/12/2022Opération de fusion au 28/11/2022 avec effet rétroactif comptable et fiscal au 01/01/2022. Société(s) ayant participé à l'opération : SYCOMO, Société par actions simplifiée, 45 Allée des Grands Champs 79260 La Crèche (RCS Niort 518 753 306)

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
30/07/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
139 salariés
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er mai 1975
Fin d'existence prévue
3 novembre 2074
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Où sont les établissements

1 implantation · 1 ouverte

Les 1 établissement sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

1 implantation
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus0parcelles cadastrales
Surface au solcumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
79Deux-Sèvres0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

14 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 14 novembre 2025CGT
Egalité salariale F/H
ACCORDParticipationentreprise

ACCORD dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2025

signé le 10 avril 2025IDCC 3248CGT
ParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailTravailleurs handicapés+3
ACCORDentreprise

Accord sur le droit à la déconnexion

signé le 4 février 2025IDCC 3248CGT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDNAOentreprise

ACCORD dans le cadre des Négociations annuelles obligatoires 2024

signé le 3 avril 2024IDCC 3248CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 19 juillet 2023IDCC 1628CGT
Egalité salariale F/H
ACCORDNAOentreprise

ACCORD DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023

signé le 8 mars 2023IDCC 1628CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesPrime de partage des profitsAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDParticipationentreprise

Accod dans le cadre des négociations annuelle obligatoires 2022

signé le 6 mai 2022IDCC 1628CGT
ParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+6
ACCORDentreprise

ACCORD DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021

signé le 15 juin 2021IDCC 1628CGT
ACCORDentreprise

Accord dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires 2020

signé le 26 novembre 2020IDCC 1628CGT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 16 décembre 2019IDCC 1628CGT
ACCORDentreprise

ACCORD DANS LE CADRE ANNUEL DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019

signé le 24 mai 2019IDCC 1628CGT
ACCORDentreprise

Accord sur le droit à la déconnexion

signé le 13 novembre 2018IDCC 1628CGT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

ACCORD DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018

signé le 30 octobre 2018IDCC 1628CGT
ACCORDNAOentreprise

Accord du 20 juin 2018 portant sur l'activité Tôlerie dans la société EDAC - Equipe de suppléance

signé le 20 juin 2018IDCC 1628CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes