DANONE

Activités des sièges sociaux à Paris (75)

SIREN 552032534SIRET 552 032 534 00703NAF 7010Z

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7010Z — Activités des sièges sociaux2 000 à 4 999 salariés
Dirigeants13inscrits au registre
Accords16déposés au registre
Immatriculation19551er mars 1955
Effectif2 000 à 4 999 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit DANONE depuis le 1er mars 1955. Son siège est établi à Paris (75009). L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 7010Z), dans le département de Paris.[1]

Le registre enregistre 13 dirigeants.[1]

16 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
DANONE
SIRET du siège
552 032 534 00703
SIREN
552032534
N° TVA intracommunautaire
FR27552032534
Numéro RCS
552 032 534 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 1er mars 1955
Forme juridique
code SA (autre)
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
7010Z — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
59 RUE LA FAYETTE, 75009 PARIS

Objet social

déposé au registre

Industrie et commerce de tous produits alimentaires de tous produits d'emballage, réalisation de toutes opérations financières et gestion de tous droits mobilières et tites, cotés ou non, français ou étrangers, acquisition et gestion de tous biens et droits mobiliers, prise de participation sous toute forme de toutes société

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
27/08/2021Radiation du RCS Bobigny le 27/08/2021 avec effet au 01/12/2020
04/05/2017: La conversion du montant du capital des francs en euros a été effectuée d'office par le greffe en application du décret n°2001-474 du 30/05/2001 : ancien montant : 158 506 000.00 FRF nouveau MONTANT : 24 164 083.93 EUR
04/05/2017: Le Tribunal de Grande Instance de Montbrison statuant commercialement a été rattaché au Tribunal de Commerce de Saint-Etienne par le décret 2008-146 du 15 février 2008, avec effet au 1er janvier 2009. Le greffe du Tribunal de Commerce de Saint-Etienne décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.
04/05/2017Observations concernant l'établissement situé .AAAA : Observation depuis le 16/03/1967 : --- FONDS ACQUIS PAR APPORT AU MONTANT EVALUE A 106 573 000 FRS --- Election de domicile pour les oppositions : MONTBRISON PROPRIETAIRE EXPLOITANTE *** Ancien(s) propriétaire(s) : VERRERIE SOUCHON NEUVESEL - Réf. immatriculation : B *** Journal d'annonces légales : LA LIBERTE en date du 27/08/1966 *** Précédent Exploitant : VERRERIE SOUCHON NEUVESEL - RCS : B
01/03/1955Société à mission en application de l'article L.210-10 du Code de Commerce.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

9 inscriptions modificatives
01/01/2026Ouverture d’un nouvel établissement
19/08/2025Transfert du siège de l’entreprise
19/08/2025Transfert du siège de l’entreprise
19/08/2025Ouverture d’un nouvel établissement
19/08/2025Fermeture d’un établissement
16/06/2025Modification du capital social
16/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
22/05/2025Modification du capital social
22/05/2025Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
13
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
25 avril 2112
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

13 au registre

La forme du réseau

20 entreprises
NEEECPLSOFBASVCCCSGS

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

20 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus11parcelles cadastrales
Surface au sol3,4 hacumulée
Implantation3communes · 3 départements

Où sont ces terrains

3 départements
78Yvelines502Aisne569Rhône1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

3 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDues

PROTOCOLE D’ACCORD SUR LA CREATION D’UN GROUPE PARITAIRE NATIONAL POUR LA DEFINITION D’UNE METHODOLOGIE AUX FINS DE NEGOCIATION DU DIALOGUE SOCIAL EN FRANCE

signé le 19 janvier 2026IDCC 9999CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDues

Accord pour la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels

signé le 5 juillet 2024IDCC 9999CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDues

PROTOCOLE D’ACCORD DE METHODE RELATIF AUX MOYENS DE LA NEGOCIATION D’UN ACCORD DE GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS

signé le 17 avril 2024IDCC 9999CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions emploiAutre, précisez
ACCORDues

ACCORD PRIS EN APPLICATION DE LA LOI N° 2022-1158 DU 16 AOUT 2022 PERMETTANT LE DEBLOCAGE EXCEPTIONNEL DE LA PARTICIPATION ET DE L’INTERESSEMENT INVESTIS AU SEIN DU « FONDS DANONE »

signé le 14 septembre 2022IDCC 112CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hues

ACCORD FRANCE PORTANT SUR LA DIVERSITE INCLUSIVE : Egalité professionnelle, handicap et inclusion

signé le 1 décembre 2021IDCC 9999CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE DU 20 JANVIER 2021 RELATIF A LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE PORTANT SUR LA REMUNERATION

signé le 20 janvier 2021CFTC, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleTélétravail
ACCORDues

ACCORD FRANCE RELATIF A LA GESTION DE L’ACTIVITE ET A LA PRESERVATION DE L’EMPLOI LIEES A LA CRISE COVID-19

signé le 3 avril 2020CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDues

Commission d'orientation

signé le 6 novembre 2019CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur l'adoption du vote électronique pour la mise en place du CSE Danone SA

signé le 26 septembre 2019CGT, CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif aux modalités de consultation du comité d'entreprise de Danone SA sur la situation économique et financière portant sur l'année 2018

signé le 23 juillet 2019CGT, CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord sur le Dialogue Social en France "Instances et Agenda Social" au 1er juillet 2019

signé le 1 juillet 2019CFDT, CFE-CGC, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 à l'ACCORD SUR LA CREATION D'UN GROUPE PARITAIRE NATIONAL ET LA DEFINITION D'UNE METHODOLOGIE AUX FINS DE NEGOCIATION DU DIALOGUE SOCIAL FRANCE du 30 août 2018

signé le 19 avril 2019CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord de prorogation de la répartition des sièges au comité de groupe France

signé le 14 mars 2019CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

NAO 2019

signé le 28 janvier 2019CGT, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord Diversité Egalité Parentalité Handicap

signé le 29 novembre 2018CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord sur la création d'un groupe paritaire national et la définition d'une méthodologie aux fins de négociation du dialogue social France

signé le 30 août 2018CGT, CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
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