BISCUITS CANTREAU

Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation à Ceyzeriat (01) depuis 2018, 50 à 99 salariés.

SIREN 546 250 226SIRET 546 250 226 00034NAF 1072Z

1072Z · Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservationSociété par actions simplifiée50 à 99 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées18dans son réseau
Dirigeants3inscrits au registre
Immatriculée2018au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
BISCUITS CANTREAU
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe de Bourg-en-Bressele 09/02/2018
SIREN
546 250 226
SIRET du siège
546 250 226 00034
N° TVA intracommunautaire
FR01546250226
Activité (NAF)
Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation1072Z
Catégorie
ETI50 à 99 salariés
Adresse du siège
73 RUE ALBERT METRAS, 01250 CEYZERIAT
Dirigeants au registre
3 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
35 ans
Début d'activité
15 mars 1945
Fin d'existence prévue
8 février 2053
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
11/06/2024Continuation de l’exploitation malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital
11/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
11/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« FABRIQUE DE BISCUITS »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Observations du greffe RCS

09/02/2018 · Transfert du siège sans exploitation d'établissement

10/08/2010 · Historique des observations depuis le 08/03/1955 : TITRE ET DATE DU JOURNAL D'ANNONCE LEGALE : LA PAROLE REPUBLICAINE DU 24 MARS 1945. PRECEDENT PROPRIETAIRE : MR CANTREAU PAUL EUGENE R.C 55 A 50 RADIE LE 22.06.1962. - APPORT AU PRIX DE 20 000 F. ADRESSE DU SIEGE SOCIAL : CHEMIN DE LA GRILLE Z.I DE ST MEDARD DES PRES A FONTENAY LE COMTE. MOD DU 15.11.1985. MISE EN HARMONIE DE STATUTS

Source : texte inscrit par le greffe.

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus9parcelles cadastrales
Surface au sol4,1 hacumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
85Vendée9

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025

signé le 22 janvier 2025IDCC 3109
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

UN ACCORD SUR LA MOBILITE DURABLE

signé le 9 septembre 2024IDCC 3109
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Un procès-verbal d'accord portant sur les négociations annuelles obligatoires 2024

signé le 24 janvier 2024IDCC 3109
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS

signé le 11 décembre 2023IDCC 3109
Compte épargne temps
AVENANTentreprise

UN AVENANT N° 3 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 9 DECEMBRE 1999 RELATIF A L’AMENAGEMENT ET A LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 20 novembre 2023IDCC 3109
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

UN ACCORD DE METHODOLOGIE ET THEMES D'ECHANGES AVEC LE CSE

signé le 23 octobre 2023IDCC 3109
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A L AMENAGEMENT DES CONSULTATIONS RECURRENTES DU CSE

signé le 23 octobre 2023IDCC 3109
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

UN ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DES EQUIPES DE SUPPLEANCE

signé le 11 septembre 2023IDCC 3109
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA PREVENTION DES EFFETS DE L'EXPOSITION A CERTAINS FACTEURS DE RISQUES PROFESSIONNELS

signé le 19 juin 2023IDCC 3109
Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)
ACCORDNAOentreprise

UN PV D'ACCORD PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022

signé le 2 février 2022IDCC 3109
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

UN PROCES-VERBAL D'ACCORD PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021

signé le 28 janvier 2021IDCC 3109
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA PREVENTION DES EFFETS DE L'EXPOSITION A CERTAINS FACTEURS DE RISQUES PROFESSIONNELS

signé le 11 septembre 2020
Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)
ACCORDentreprise

UN ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DES EQUIPES DE SUPPLEANCES

signé le 11 septembre 2020
Système de rémunération (autres qu'évolution)Travail du dimancheAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET LA MIXITE DES METIERS

signé le 24 juin 2020
GPECMobilité (géographique, professionnelle - promotions)Formation professionnelle
ACCORDentreprise

UN ACCORD ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT DEROGATOIRE DES REPOS ET CONGES PAYES DANS LE CADRE DE L'EPIDEMIE COVID-19

signé le 28 avril 2020
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA METHODOLOGIE ET AUX THEMES D'ECHANGES AVEC LE CSE

signé le 27 juin 2019IDCC 2410
Calendrier des négociations
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A L'AMENAGEMENT DES CONSULTATIONS RECCURENTES DU CSE

signé le 27 juin 2019IDCC 2410
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

UN ACCORD SUR LE DON DE JOURS

signé le 21 septembre 2017IDCC 2410
Autre, précisez

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