ALPH'AGE GESTION
Hébergement social pour personnes âgées à Rueil-Malmaison (92) depuis 1989, 2 000 à 4 999 salariés.
SIREN 349 185 736SIRET 349 185 736 00262NAF 8730A
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- ALPH'AGE GESTION
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée
- Inscription au RCS
- Greffe de Nanterrele 10/01/1989
- SIREN
- 349 185 736
- SIRET du siège
- 349 185 736 00262
- N° TVA intracommunautaire
- FR94349185736
- Activité (NAF)
- Hébergement social pour personnes âgées8730A
- Capital social
- 30 324 956 €
- Catégorie
- ETI2 000 à 4 999 salariés
- Adresse du siège
- 20 RUE JACQUES DAGUERRE, 92500 RUEIL-MALMAISON
- Dirigeants au registre
- 7 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 7
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 9 janvier 2088
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
11 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« La Société a pour objet, directement ou indirectement, tant en France qu'à l'étranger : - la gestion d'établissements d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées, notamment, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), unités de soins de longue durée (USDL), résidences autonomie, résidences services, etc. ; - la gestion d'établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux au profit de personnes en situation de handicap ; - la gestion de services d'aide ou de soins à domicile ; - la gestion, de façon générale, de tout type d'activité pouvant s'adresser à l'accompagnement de la personne âgée, - et plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, civiles, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher, faciliter ou contribuer directement ou indirectement à l'un des objets visés ci-dessus ou à tous objets similaires, connexes ou complémentaires. Le tout directement ou indirectement, par voie de création de sociétés et groupements nouveaux, de participation à toutes sociétés ou entreprises existantes, d'apport, de commandite, de souscription, d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion, d'alliance, d'association en participation ou de location gérance de tous biens et autres droits. »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Observations du greffe RCS
SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SOCIETE DE GESTION DE LA RESIDENCE LE VERGER FORME JURIDIQUE SAS SIEGE SOCIAL 68 avenue du Nid 83110 Sanary-sur-Mer RCS 434 100 004 Toulon
CONVERSION DU CAPITAL SOCIAL EN EUROS EFFECTUEE D'OFFICE PAR LE GREFFIER DU TRIBUNAL DE COMMERCE EN APPLICATION DU DECRET N°2001-474 DU 30 MAI 2001
LA SOCIETE NE CONSERVE AUCUNE ACTIVITE A SON ANCIEN SIEGE
SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION GENTILHOMMIERE FORME JURIDIQUE SARL SIEGE SOCIAL 11 rue du Gord 91800 Boussy-Saint-Antoine RCS 434 372 876 RCS Evry
Opération de fusion à compter du 17/07/2024. Société(s) ayant participé à l'opération : "RESIDENCE DE ROQUILIEU", SARLU, 20 rue Jacques Daguerre 92500 RUEIL MALMAISON (RCS NANTERRE 479 952 525)
(Apport d'une branche d'activité de la société caisse interprofessionnelle de prévoyance des cadres retraité - Cipc-r institution de retraite complémentaire Agirc agréé - age du 17/10/2001 effet du 01/11/2001 - rétroactive au 01/01/2001
Opération de fusion à compter du 31/12/2024. Société(s) ayant participé à l'opération : RESIDENCE LES LILAS, SAS à associé unique, 20 rue Jacques Daguerre 92500 RUEIL MALMAISON (RCS NANTERRE 350 204 319)
Opération de fusion à compter du 26/12/2025. Société(s) ayant participé à l'opération : RESIDENCE ROSEDO, Société à responsabilité limitée, 20 Rue Jacques Daguerre 92500 Rueil-Malmaison (RCS Nanterre 488 118 076)
SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SOCIETE RESIDENCE LE BOSQUILLON FORME JURIDIQUE SARL SIEGE SOCIAL 21 rue d'Andilly 95230 Soisy-sous-Montmorency RCS 428 793 400 Pontoise
SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SOCIETE DE GESTION DE LA RESIDENCE DU BOIS FORME JURIDIQUE SAS SIEGE SOCIAL Chemin de la Couronelle 91370 Verrières-le-Buisson RCS 434 008 876 Evry
SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SOCIETE DE GESTION DE LA FAIENCERIE FORME JURIDIQUE SAS SIEGE SOCIAL 4 rue Paul Couderc 92330 Sceaux RCS 433 986 502 Nanterre
SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION SOCIETE DE GESTION DU CERCLE DE CARETTE FORME JURIDIQUE SARL SIEGE SOCIAL 3 montée de la Soeur Vially 69300 Caluire et Cuire RCS 428 624 860 Lyon
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
7 au registrePersonnes morales dirigeantes
4 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
17 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
17 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
14 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD PORTANT SUR LA REPRESENTATIVITE DU PERSONNEL ET LE DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DE L’UES UNIVI SENIORS
ACCORD PORTANT SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET SUR LA MIXITE DES METIERS AU SEIN DE L'UES UNIVI SENIORS
ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE COMME MOYEN EXCLUSIF DE VOTE AUX ELECTIONS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L’UES UNIVI SENIORS
AVENANT AU PROTOCOLE D’ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021
ACCORD PORTANT SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET SUR LA MIXITE DES METIERS ALPH’AGE GESTION
PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SOCIETE ALPH‘AGE GESTION
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS ALPH’AGE GESTION
PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SOCIETE ALPH'AGE GESTION
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU "REGIME DE PREVOYANCE"
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU REGIME "FRAIS DE SANTE"
PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
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